コストコホールセールジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

コストコホールセールジャパン株式会社の募集が終了した求人

採用担当／土日祝休／福利厚生充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【人事・採用担当】面接対応をはじめ、採用・人事に関連する業務をお任せいたします
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

■求人媒体の選定、ジョブフェアの準備・対応、販促物のコーディネート
■面接対応
■新卒・中途・新倉庫店の採用・入社に携わるサポートとその他付随する業務
■人事関連の翻訳業務をサポート
■その他、人事関連プロジェクトのサポート

【入社後の流れについて】
入社後は、OJTにて、仕事内容や当社に関する理解を深めていただきます。
最初のうちは上司と一緒に業務にあたりますが、慣れてきたら1人でお仕事をお任せします。

【キャリアについて】
当社では社内公募制度を採用しており、基本的に辞令は出ません。
ポジションに空きが出た際、社内公募制度を利用して空きポジションに応募することができます。

チーム／組織構成
人事部門では、30代～60代の約10名が活躍中です！
中途入社の社員も多く、気軽に相談がしやすい環境です。

★オフィス内はワンフロアのため、社歴やポジションに関係なく、コミュニケーションも活発。
ファーストネームでお互いを呼び合う、コストコならではの風通しの良さも感じていただけると思います！

★女性の管理職の割合も30％と、性別に関係なく活躍ができる環境です。
「くるみんマーク」「えるぼし（3つ星）」などの認定を受けています！

対象となる方

【第二新卒歓迎】ビジネスレベルの英語力・人事採用のご経験がある方※業界未経験歓迎
＜必須条件＞
■ビジネスレベルの英語力、母国語レベルの日本語力
■人事採用の実務経験のある方 ※新卒・中途・アルバイトなどの採用分野は不問
（2年以上の実務経験がある方は優遇いたします）
■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＼このような方をお待ちしています！／
■グローバル企業で今までのご経験を活かしたい方
■コミュニケーションを大切に働きたい方
■細かい作業も迅速かつ正確に対応していける方
■臨機応変な対応を心掛けている方
■全ての業務に対して積極的に取り組み、前向きな姿勢で仕事をしたい方
■アイデアを歓迎する社風のもと、さまざまなことにチャレンジしたい方

勤務地

【転勤なし】

■コストコJFEオフィス
神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1京浜ビル７F
★2022年夏、千葉県木更津市に本社移転予定★

＜アクセス＞
■JR：鶴見線・南武線浜川崎支線「浜川崎駅」より　徒歩3分
改札を出て踏み切りを渡り直進してください。
右手にこげ茶色の京浜ビルが見えます。

■バス：JR「川崎駅」東口より　約15分
・乗り場5、臨港バス、川24系統
「鋼管循環」…「JFE前」下車
「浜川崎営業所」行…終点「浜川崎営業所」下車

・乗り場6、市営バス、川40系統
「JFE」「塩浜営業所」「水江町」行 …「JFE前」下車

■車
・東京方面から
首都高速横羽線、大師出口または浜川崎出口で下り、鋼管通り交差点を左折。
高架下を通り、突き当りを左折すると、こげ茶色のJFE京浜ビルが見えます。

・横浜方面から
首都高速横羽線、浅田出口で下り、浜川崎駅入り口交差点を右折。
そのまま直進すると、こげ茶色のJFE京浜ビルが見えます。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※基本的に残業はありません！
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3か月あり（※期間中の雇用条件の変更はございません）

給与

月給30万円以上
※経験・スキル、年齢を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当支給

■昇給
年2回
（試用期間後から半年に1回）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（※経験・スキル、年齢を考慮して決定します。）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費一部支給（上限2万円／月）
■時間外手当
■団体生命保険
■団体長期障害所得補償保険
■生涯設計給付金・確定拠出年金（401k）
■育休中の時短勤務制度（取得実績あり）
■各種研修制度
■社内公募制度
■コストコメンバーシップカード（エグゼクティブカード／従業員および家族2名まで無料付与）
■眼鏡・コンタクト購入（オプティカル）クーポン
■補聴器クーポン（4年に一回）
■ファーマシークーポン
■保養施設
■マイカー・バイク通勤OK（要事前申請・任意保険加入／駐車場完備）
■健康診断年1回

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％取得を推奨／現状95％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
■疾病休暇
■結婚休暇
■休職制度あり

【補足】
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！