三和ペイント株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業未経験者が多数活躍中◎】外壁や屋根など、お客様の家のお悩みを解決する提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
自宅の外壁や屋根に関してのお悩みを抱える、個人のお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案営業を行っていただきます。入社後は4ヶ月間の教育期間があり、座学・OJTでしっかり知識やスキルを身に付けることが出来るので安心してください。

【仕事の流れ】
＜電話ヒアリング・アポイント設定＞
Point①業界では珍しく飛び込み営業はありません。
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＜お客様宅での商品、サービス案内＞
Point②はじめのうちはアポイント獲得後、先輩が同行し商談を行ってくれます。
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＜成約＞
Point③先輩同行で成約した場合もあなたの成果◎インセンティブが支給されます。
そのため入社2ヶ月目で月給50万円を超える人も！
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＜工事担当へ引き継ぎ＞
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＜お客様へ納品＞
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当社では、ほぼ全社員が前職から2～3倍程年収UPを実現！
■入社2年5ヶ月／元事務員
年収300万円⇒600万円（300万円UP）
■入社3年／元美容師
年収350万円⇒700万円（350万円UP）
■入社4年／元販売員
年収400万円⇒1000万円（600万円UP）

【未経験でも早期に稼げる理由】
＜その1：充実した研修・教育体制＞
4ヶ月の教育期間や、専属の教育担当がマンツーマンで指導するなど育成に力を入れています。また未経験から成果を残している先輩が多く、その人たちが直接ノウハウを伝授してくれる環境です！

＜その2：魅力的な商品＋ブランド力＞
業界大手の『関西ペイント』と協同で開発したブランド力抜群の塗料は高品質、高性能！また10年間のアフターサポートもあり、お客様満足度90％以上、塗装実績26,000棟超と数多くの実績と信頼があるんです。業界でもトップクラスの成約率を誇っています。

＜その3：高水準の歩合給＞
同業界から転職してきた社員も驚く程、高水準の歩合給！月2件ほどの成約でも約10万円支給されます。月100万円以上の歩合を手に入れる社員もいるんです！

チーム／組織構成
20～30代の若い年齢層が中心に活躍しています。未経験スタートの社員も多く、前職は事務員や美容師、販売員など様々。目標に向かって前向きに頑張る人が多く、活気のある環境です◎

【未経験歓迎◎意欲・人物重視採用！】応募に必要な条件は一切ありません！
＼学歴・職歴不問。経験やスキルも一切問いません。／

＜必須条件＞
ありません。意欲・人物重視の採用なので、面接ではあなたの想いをぶつけてくださいね。
※ブランクのある方、職種転換をお考えの方も大歓迎！

＜歓迎条件＞
営業、接客、販売など人と接するお仕事の経験がある方

＜こんな方が仲間になってくれたら嬉しいです☆＞
■愚直に仕事をやり遂げられる方
■目標に向かって突き進むことができる方
■円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■ポジティブに仕事に取り組むことが出来る方

未経験入社で活躍している社員が多数◎入社4ヶ月で月給10万円UP・入社3年で支店長に昇格したケースあり！

＼こんな方は是非ご応募ください！／
■稼ぎたい、年収をアップしたい方
■成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい方
■スピーディーに昇給・昇格したい方
■様々な事に挑戦し、成長したい方

【UIターン歓迎！】★全国各地の支店で募集中！
下記希望勤務地への配属となります。（下記は一例です。）
■札幌／北海道札幌市中央区北二条東
■函館／北海道函館市若松町
■いわき／福島県いわき市平字作町
■水戸／茨城県水戸市東原
■新潟／新潟県新潟市中央区笹口
■高崎／群馬県高崎市栄町
■金沢／石川県金沢市西念
■千葉／千葉県千葉市中央区新田町
■神奈川／神奈川県相模原市中央区鹿沼台
■静岡／静岡県静岡市駿河区馬渕
■浜松／静岡県浜松市中区元城町
■名古屋／愛知県名古屋市中川区西日置
■岐阜／岐阜県岐阜市神田町
■堺／大阪府堺市堺区宿院町西
■神戸／兵庫県神戸市中央区磯辺通
■岡山／岡山県岡山市南区西市
■松山／愛媛県松山市枝松

【時間の使い方は自由◎】
9：00～20：30（実働8時間／休憩3.5時間）

業務の仕方・時間の使い方は特別な決まりなし！
ずっと会社にいる必要もなく、自由時間は好きに過ごしてOKです！

正社員

月給23万円+業務手当＋インセンティブ
※月給はみなし残業手当（30時間分／3万8000円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

【同業界から転職してきた社員も驚愕！高水準のインセンティブ】
ほぼ全社員が前職より大幅に年収アップを実現◎月100万円以上のインセンティブを得る人も！憧れのマイホームや車をGETすること、前は月1のご褒美だった高級焼肉に週1で通うこともできるようになります☆

【年収アップ例】
★営業未経験（25歳）／入社4ヶ月で前職より月給10万円以上UP
★元和菓子屋店長（35歳）／入社2年で年収は前職の倍に。今は年収1000万円以上！
★元ガソリンスタンド店長（26歳）／入社3年で支店長へ。年収約2倍！

未経験からでも年収1000万円は叶います！頑張りが報われる環境なんです◎

【コロナ禍でも減給・解雇なし！】
不安定な世の中でしたが減給や解雇はありません。社員を大切にし、これからも企業として成長していきたいと思います！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
同業界からの転職者も驚くほど！業界でもトップクラスのインセンティブを支給しています◎

■賞与
年1回
決算賞与（12月）

■昇給
年2回
（12月・6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円

■社員の年収例
【年収1075万円】31歳営業職／月給47万円＋インセンティ ブ＋賞与／支店長
【年収680万円】38歳 営業職 ／月給32万円＋インセンティブ ＋賞与／課長職
【年収480万円】26歳 営業職 ／月給25万円＋インセンティブ ＋賞与／主任職

■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■各種研修制度
■初成約お祝い金（3万円）
■誕生日お祝い（社員とその家族が対象。）
■結婚祝い金
■定期健康診断
■携帯電話貸与（支店責任者以上）
■営業車貸与
■ブラザーシスター制度
■社員旅行、社内イベント
■OJT支援DVD
■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。）
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■時間外手当（みなし残業の超過分）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～10日）※毎週月曜＋他火曜2～5日
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜休みもたっぷり◎＞
お仕事に全力で励んでいる分、社員にはプライベートも大切にして欲しいと思っています。要望に応じて柔軟にお休みも取りやすい環境です。当社の社員は家族や友人と旅行に行ったり、自身の時間を満喫しています☆

入社後は4ヶ月の教育期間であなたを一人前の営業に育て上げます◎
（1）ブラザー・シスター制度
　└ 先輩社員が教育担当となり、マンツーマンで丁寧に指導します。
（2）あなたに合わせたカリキュラム
　└ 全員が同じ研修ではなく、一人ひとりのスキルや経験、知識に合わせた研修を行います。
（3）業界や商品などの専門知識習得
　└ 独自の教本やWeb勉強会をご用意。
（4）営業スキルの習得
　└ 基本的にOJTや先輩同行。
　　 その他にも営業部長・課長などが作成した営業のノウハウを詰め込んだDVDもご用意◎
　　「商談が苦手だから商談の勉強をしよう」などいつでも何度でも確認可能！

当社には明確な評価基準があるため、「頑張っても全然給料が上がらない、昇格できない」なんてことはありません。
S⇒L・UL⇒PM⇒MMというグレードに分かれており、その時の自身のグレードに合わせて研修を受け、スキルを磨くことが可能です。
またそのグレードには細かいステップがあり、次のグレードに上がるには何ができるようになれば良いのか把握可能なので、モチベーション高く働くことができます。さらにはグレードが上がるごとに自らが作り出す価値に応じて「経済的（昇給）/精神的/経験（昇格）」という報酬を得られる仕組みがあります◎未経験・中途入社のハンデは一切ありません！