三和ペイント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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三和ペイント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
三和ペイント株式会社の 募集が終了した求人
企画営業総合職/未経験歓迎/入社1年目からキャリアアップ可能
- 正社員
- 5名以上採用
【企画営業・販売】完全未経験歓迎/充実した研修制度/飛び込み一切なし/お客様の家のお悩みを解決!
具体的な仕事内容
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前職より年収UPは当たり前。
1年目からキャリアアップが可能です!
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自宅の外壁・屋根に関するお悩みを抱える、個人のお客様に対してリフォームやメンテナンスの企画提案を行う仕事です。
《 業務の流れ 》
▼電話ヒアリング・アポイント設定
※この業界では珍しく、飛び込みはなし!
▼お客様宅で商品・サービス案内
▼成約
▼工事担当へ引き継ぎ
▼お客様へ納品
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営業未経験でも
活躍できる理由
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《▼Point1》未経験でも安心!充実した研修制度
育成期間は4ヶ月!全員が同じ研修を受けるのではなく、あなたに合わせたカリキュラムをご用意。当社には、ブラザーシスター制度があるので、先輩からマンツーマンで仕事を教えてもらえますよ!
《▼Point2》 商品力×ブランド力
オリジナル塗料は高品質・低価格◎業界トップシェアを誇る関西ペイントとタイアップした自社商品や10年間の保証制度など、商品力には自信があります。さらに、お客様満足度は90%以上!信頼と実績があるので、営業がしやすいんです!
《▼Point3》 年齢・役職関係なく成果を正当評価
売上や顧客満足度に応じた評価制度あるので、早期の昇給・昇格が可能です。実際に、月に100万円以上のインセンティブを獲得する社員や営業未経験から約3年で支店責任者になった社員が在籍中です。
チーム/組織構成
20~30代の若手が活躍中です。
未経験スタートの社員が多く在籍!安心して飛び込んできてください。
【未経験歓迎◎人柄重視の採用です】必須条件はなし!「新しいことに挑戦したい」という意欲があればOK
◎応募してくださった方、<全員>と面接を行います。
《 必須要件 》
何も必要ありません!
ブランクのある方や、職種転換を考えている方も大歓迎です。
《 歓迎条件 》
営業、接客、販売など人と接する業務経験がある方
\ こんな方にピッタリ /
■1つのことを最後までやり抜くことができる方
■目標に向かって突き進むことができる方
■円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■ポジティブに仕事に取り組むことができる方
⇒1つでも当てはまったら、ぜひご応募くださいね!
【UIターン歓迎!】★全国各地の支店で募集中!
下記希望勤務地への配属となります。(下記は一例です。)
■札幌/北海道札幌市中央区北二条東
■函館/北海道函館市若松町
■いわき/福島県いわき市平字作町
■水戸/茨城県水戸市東原
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口
■高崎/群馬県高崎市栄町
■金沢/石川県金沢市西念
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町
■神奈川/神奈川県相模原市中央区鹿沼台
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕
■浜松/静岡県浜松市中区元城町
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置
■岐阜/岐阜県岐阜市神田町
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通
■岡山/岡山県岡山市南区西市
■松山/愛媛県松山市枝松
【時間の使い方は自由◎】
9:00~20:30(実働8時間/休憩3.5時間)
業務の仕方・時間の使い方は特別な決まりなし!
ずっと会社にいる必要もなく、自由時間は好きに過ごしてOKです!
正社員
月給23万円+業務手当+インセンティブ
※月給はみなし残業手当(30時間分/3万8000円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
《 ほぼ全社員が年収UP 》
月100万円以上のインセンティブを得る人も!
「憧れのマイホームや車をGET」
「月1のご褒美だった高級焼肉に週1で通う」
なんてこともできるようになります☆
《 年収アップ例 》
■元事務員/入社2年5ヶ月
年収300万円⇒600万円 ※300万円UP
■元美容師/入社3年
年収350万円⇒700万円 ※350万円UP
■元販売員/入社4年
年収400万円⇒1000万円 ※600万円UP
《 コロナ禍でも減給・解雇なし!》
不安定な世の中でしたが減給や解雇はありません。社員を大切にし、これからも企業として成長していきたいと思います!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業界屈指の高歩合率!インセンティブだけで、月に100万円稼ぐ社員も!
■賞与
年1回
決算賞与(12月)
■昇給
年2回
(12月・6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
年収500万円
■社員の年収例
【年収1075万円】31歳営業職/月給47万円+インセンティ ブ+賞与/支店長
【年収680万円】38歳 営業職 /月給32万円+インセンティブ +賞与/課長職
【年収480万円】26歳 営業職 /月給25万円+インセンティブ +賞与/主任職
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■各種研修制度
■初成約お祝い金(3万円)
■誕生日お祝い(社員とその家族が対象)
■結婚祝い金
■定期健康診断
■携帯電話貸与(支店責任者以上)
■営業車貸与
■ブラザーシスター制度
■社員旅行、社内イベント
■OJT支援DVD
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担)
■住宅手当(諸条件あり)
■役職手当
■時間外手当(みなし残業の超過分)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7~10日)※毎週月曜+他火曜2~5日
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
"社員にはプライベートも大切にして欲しい"という考えがある当社。要望に応じて柔軟にお休みも取りやすい環境です。当社の社員は家族や友人と旅行に行ったり、自身の時間を満喫しています☆
入社後は4ヶ月の教育期間であなたを一人前の営業に育て上げます◎
(1)ブラザー・シスター制度
└ 先輩社員が教育担当となり、マンツーマンで丁寧に指導します。
(2)あなたに合わせたカリキュラム
└ 全員が同じ研修ではなく、一人ひとりのスキルや経験、知識に合わせた研修を行います。
(3)業界や商品などの専門知識習得
└ 独自の教本やWeb勉強会をご用意。
(4)営業スキルの習得
└ 基本的にOJTや先輩同行。
その他にも営業本部長・人事部長が作成した営業のノウハウを詰め込んだDVDもご用意◎
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)