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希望条件にマッチした求人とは

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セブンシーズ・プラス株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区揚場町1-3グロリアビル 3F

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セブンシーズ・プラス株式会社の 募集が終了した求人

インフラエンジニア/月給30万円以上/平均残業20時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【AWS案件多数】クラウド、オンプレのインフラ設計・構築・ 運用など★経験・スキル・希望を考慮
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは、これまでに培われたスキルを発揮いただけるプロジェクトに参画していただきます。

■サーバ、ミドルウェアの設計、構築、テスト、運用・保守

プロジェクトの環境に慣れてきたら、目指したいキャリアに合わせて、eラーニングや勉強会を活用しながら知識を上積みしていきましょう。
営業担当や上長による心強いサポートのもと、段階を踏んでステップアップしていくことが可能です。

また、今後、当社が目指す姿として設定しているのは「AWSの精鋭集団」。
エンジニア、営業マンの共通目標として「全社員AWS資格保持者」を掲げて、みんなで切磋琢磨、助け合って目標達成したいと思っています。
あなたにも、ゆくゆくはAWSエンジニアとして成長していただけることを期待しています!
  
その他にも、経験や能力、プロジェクトの要求に応じて、ITパスポートやLinuCなどの基礎的な資格やベンダー資格取得もサポート、体系的に知識の習得、見える化を進めていきましょう。

※eラーニングサービス Schooを導入!
・最先端のITスキルから、汎用的なビジネススキルまで
・6200本の動画コンテンツ、100種類以上の研修パッケージを利用可能


【具体的なプロジェクト例】
■損害保険会社向けインフラ構築(AWS,VPC,EC2,S3,IAM,DirectConnect,CloudWatch,Lanbda)  
■製造業向けインフラ構築・運用(UNIX系OS多数,AWS,Azure,Patrolclarice,Oracle,Kshell)
■サービス業向けインフラ構築・運用(Linux,Windows,AWS RDS,Kshell)
■中小企業向けAWS移行・導入コンサルティング(AWS,FSx,EC2,EBS,AppStream2.0,Windows)
■ノンバンク向けサーバ運用・保守(AIX,Linux,HACMP,PowerHA,ストレージ,Websphere,DB2,Tivoli,shell)

※リモートワークプロジェクト複数あり
※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
勤続10年以上のベテランから20代の若手まで、幅広い層が活躍しています!

対象となる方

インフラエンジニアとしての実務経験がある方(経験工程・資格不問)★クラウド領域に興味のある方
【応募条件】
■インフラエンジニアとしての実務経験がある方
┗経験工程・保有資格などは問いません
※目安として実務経験3年程度を想定しています

「サーバ運用・保守で培った経験を活かしたい」
「オンプレからクラウドに挑戦したい」
「AWS特化のクラウドエンジニアを目指したい」
…そんな成長意欲のある方を幅広く歓迎します!

【こんな方は、ぜひ当社へお越しください!】
■クラウド領域に興味のある方
■AWSの知識・スキルを基礎から習得したい方
■前向きに高みを目指していける方
■エンジニアファーストな環境で働きたい方
■スキルを磨き、設計・構築フェーズで活躍したい方

※学歴不問

勤務地

本社(飯田橋)もしくは、東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先

★希望を考慮の上、決定
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

<本社へのアクセス>
本社/東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
・各線「飯田橋駅」より徒歩1分
・JR中央線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※プロジェクト先により変動あり

◆平均残業時間20時間以内◆
※繁忙期やプロジェクトによっては超過する場合もあります。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に変動なし)

給与

月給30万円~60万円+各種手当

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は時間外手当として別途全額支給します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年2回
(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収438万円
(経験3年)
年収540万円
(経験7年)

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※日本ITソフトウェア企業年金基金加入
■定期健診(年1回)
■福利厚生施設利用
■受動喫煙対策:敷地内&屋内禁煙
■リモートワーク可能※プロジェクトによる
■6200本の動画学習サービス(Schoo)利用可
■資格取得支援(合格時に受験料全額負担)
■IT書籍購入負担
■服装自由※プロジェクト先の規定によってはスーツの着用が発生する場合があります。

<諸手当>
■交通費全額支給
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
┗土曜・日曜 ※プロジェクト先により異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
┗5日
■夏季休暇
┗5日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
┗★年間7割以上は必ず取得するように推進
■産前・産後休暇
┗★取得実績あり
■育児休暇
┗★男女共に取得実績あり
■介護休暇
┗★取得実績あり
■特別休暇

成長をバックアップする制度★1

■eラーニング
AWSやその他の基礎知識を復習できるだけでなく、現場で必要なビジネススキルなども学ぶことが可能!いつでも好きな時に好きな場所で、勉強を進めることができます。資格取得のための自己学習にもピッタリ!

■社内勉強会
当社には各分野で経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。「書籍を見ても分からない…」「先輩エンジニアに直接教わりたい!」そんな若手エンジニアの声から、先輩エンジニアによる社内勉強会を定期開催した実績も!心強い育成体制のもと、着実にスキルを磨いていくことが可能です。

成長をバックアップする制度★2

■1on1ミーティング
上長が現場まで直接訪問し、プロジェクトの進捗や業務上の悩みなどをお聞きします。「もっと〇〇が挑戦できる案件に参画したい」など、何でも相談してください。営業担当と連携して、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう柔軟に対応します。

■その他にも…
外部研修受講、資格手当(受験費用、学習用書籍費用を会社が負担)など、サポート体制を整えています!


出典:doda求人情報(2022/1/24〜2022/3/20)

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