ドーミーイン／御宿 野乃（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

ビジネスホテル「ドーミーイン」、リゾートホテル「共立リゾート」のフロントやレストラン等ホテル運営全般
具体的な仕事内容
◆フロント
チェックイン・チェックアウト対応
電話・Webでの予約案内
金銭管理
各部門のヘルプ対応
その他客室や設備管理

◆レストラン(ドーミーイン）
朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客
オペレーションの改善
在庫管理・食材発注
衛生管理
新メニュー開発

◆レストラン(共立リゾート）
朝食・夕食の提供・接客
テーブルセッティングやご案内
新規ドリンクメニュー考案
衛生管理

◇入社後は
今年4月入社の新卒社員と共に3日間、東京で研修を受けていただきます。基本的なマナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャー。その後、配属先ホテルにてOJTで育成します。まずはレストラン・フロントでの接客業務からスタートして、少しずつ経験を積んでください。

◇将来は
スキルアップと共に
▼スタッフ
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼部門支配人
▼副支配人
▼支配人
といった段階でキャリアアップできます。上記以外にも望みや適性に合う業務を担うことで活躍できる道を選ぶことも可能！
★お客様に寄り添う本当のおもてなしを追求するスペシャリスト
★売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担うレベニューマネジメント
など

◇ドーミーインの特徴
一般的なビジネスホテルと比べ、ファミリーでのご利用など幅広い客層から支持を得ています。レストランも季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、レストランの枠を超えた食の発信を行っている点が特徴。既存のビジネスホテルの概念にとらわれない様々なサービスを充実させ、顧客満足度をさらに高めていきましょう！

◇共立リゾートの特徴
各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取組を行っています。また、お客様のニーズに合わせて一緒に演出を考え実行をサポートし、成功した際には一緒に感動できるなど、マニュアルにない仕事にたくさん関われます。

チーム／組織構成
配属先となる各ホテルには、支配人以下多くのスタッフが活躍しています。協力しながら顧客満足度を高めるための様々な施策を考え、実践してください。

【第二新卒採用をスタート／未経験歓迎】経験やスキルは一切不問！挑戦したい意欲を重視します
【未経験歓迎】
今回、当社では初めて第二新卒の方を本格的に採用スタートします。
☆接客が好きな方
☆ホテル業界にチャレンジしたい方
☆顧客満足度の高いサービスを追求しつつ、自らの成長したい方
そんな熱い思いを持つ方であれば、知識・経験・資格・スキルは一切必要ナシ！
性別・経験・年齢問わず幅広い方からのご応募をお待ちしております。

【全国のホテルが対象】
※希望を最大限考慮して決定します
☆ドーミーイン
【北海道】
札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野
【東北】
弘前、八戸、秋田、仙台、郡山、盛岡
【関東・甲信越】
高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、池袋、新潟、長野、松本、甲府
【中部】
御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜
【近畿】
京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】
倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知
【九州】
福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

☆リゾートホテル
◆北海道(旭岳温泉等)
◆宮城(鳴子温泉)
◆秋田(稲住)
◆栃木(那須町、那須塩原)
◆群馬(草津温泉)
◆神奈川(箱根強羅等)
◆静岡(修善寺等)
◆山梨(富士河口湖)
◆岐阜(高山等)
◆長野(軽井沢)
◆新潟(越後湯沢)
◆石川(和倉)
◆京都(嵐山等)
◆和歌山(南紀白浜)
◆三重(伊勢)
◆島根(出雲)
◆香川(琴平)
◆鹿児島(霧島)
◆沖縄(北谷)

シフト制
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※時間帯は、勤務地によって異なります

正社員

◇グローバル社員／月給 200,500円以上 ＋ 賞与（夏期・冬期・決算賞与）
◇エリア限定社員／月給 176,000円以上 ＋ 賞与（夏期・冬期・決算賞与）
　┗東京・神奈川勤務の場合：勤務区分手当5000円支給

※別途時間外手当を支給いたします
※エリア限定・グローバル（全国転勤有）などは、経験や希望により決定いたします
※給与条件については経験・年齢・能力・役職等を考慮し、当社規定により決定します

■賞与
年2回
※別途、業績により決算賞与を支給いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
年収360万円（25歳 一般社員職 経験1年 ／月収25万5,000円＋賞与）
年収430万円（29歳 副支配人職 経験3年 ／月収29万5,000円＋賞与）
年収560万円（35歳 支配人職 経験5年／月収35万6,000円＋決算賞与）

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員ホテル優待制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■食事補助有（200円／1食）1日：2食
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅など）
■引越し費用　※入社時、会社都合による転勤の場合

＜休日・休暇＞
4週8休制※希望休で、土日休みも取得可能！
■夏季休暇
（3日／7月～11月取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績多数
■育児休暇
取得実績多数
■介護休暇
■冬期休暇（4日／12月～3月取得）
■永年勤続特別休暇

【白浜温泉　浜千鳥の湯　海舟　Ｍ】
現在は南紀白浜にあるリゾートホテルの和館に勤めていますが、海が広がる眺望が素晴らしく、ご飯も美味しい。気持ちの良い環境で働くことができています。
加えて、当社のホテルは全国で展開しており、ときに他店舗のヘルプへ行くことも…。まだ訪れたことがない土地へ行けたり、その土地ならではの魅力を感じられたりすることはとても楽しいですよ。

私はダイレクトにお客様と接する機会があまりないのですが、その中でも自分の顔を覚えていただき、「ありがとうございました」などお声がけいただけたときは嬉しく思います。これからもお客様満足度を追求していきたいですね。

【ドーミーインPREMIUM 小樽　支配人　Ｙ】
当社を選んだのは以前、市場調査で訪問した際「このクオリティの料理が、この料金で提供できるんだ！」と感銘を受けたことが大きな理由です。また、妻にも相談したところ「東証一部上場企業」「休日日数・福利厚生・待遇面の充実度」等において安心してくれたみたいで、背中を押してくれました。実際に入社すると、前職とは比較にならないほど働きやすい環境だと実感。

現在は調理をメインにしていますが、今後フロントをはじめ他のエリアのホテルや本社の管理部などでも働いてみたいですね。志向やライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えられる点も当社の魅力です！

すでに全国で展開している「ドーミーイン」をはじめ、リゾートホテルに関しても今年だけで“ラビスタ東京ベイ”、“京都 梅小路 花伝抄”、“塩の湯温泉 蓮月”などをオープン予定。中でも東京初出店&過去最大規模となるラビスタ東京ベイ(客室数582)の開業は、当社の新たなフラッグシップモデルとして期待が高く、アフターコロナにおける本格的な反転攻勢の第一歩となります。

今後も全国各地で積極出店を計画中ですので、今回ご入社いただく方にもいずれ新規オープンの立ち上げに関わるチャンスが巡ってきます。キャリアアップのチャンスを活かせるよう、着実にスキルを高めていきましょう。