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セールスサポート（営業組織の統括・販促企画等）営業経験者歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

バックオフィスから全国数千人（業務委託含む）の営業組織を統括し、本部機能として戦略・施策を立案～遂行
具体的な仕事内容
■加盟店獲得につながる業務効率化
■営業研修（新入社員研修など）
■KPIの設計・運用
■戦略・施策の効果の可視化（PPTやExcelを用いたアウトプットなど）
■営業管理ルールの策定・実施進捗確認
など

加盟店営業部門へのセールスサポートを通じて、営業促進・業務効率化を目指すポジションです。
加盟店の急速な増加と同時に、新たなサービスや仕様の開発もハイスピードで進んでいます。

変化の大きい環境だからこそ、業務オペレーションのアップデートも欠かせません。
セールスサポートは、営業企画に関わる業務全般を担当し、よりよいサービスを実現します。

チーム／組織構成
顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。
そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験はもちろん、営業の実務経験も活かせます。

【PayPay株式会社について】
当社は2018年に設立され、サービス開始からわずか約3年でユーザー数4,500万人を突破。
国内トップクラスの知名度・普及度を誇るキャッシュレス決済サービスへと成長しました。

急成長を支える、優れた営業力と技術力が当社の強みです。
キャッシュレス決済のさらなる普及・サービス充実を目指し、成長を続けていきます。

■組織名称：営業統括本部　セールスサポート本部

対象となる方

営業または営業推進・戦略・管理業務の経験3年以上の方【業種未経験歓迎】
■一般的なITスキル（PC・スマートフォン）
■中級程度のPCスキル（特にExcel関数、PowerPoint）

【あると望ましい経験・スキル】
■営業実務経験（BtoB／BtoCいずれも歓迎）
■プロジェクトマネジメント経験
■マーケティング業務経験
■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験
■人事・法務・経理経験（部門人事、派遣社員・契約社員の採用・管理、部門法務、部門経理など）
■RPAやオフィス業務自動化スキル
■営業ルール・業務フロー策定経験

勤務地

基本的に、在宅でのリモートワークとなります。
★原則、全国どこからでも通勤OK！　
★転勤なし　

【オフィス所在地】
〒105-6921
東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー　WeWork 神谷町トラストタワービル内
※屋内全面禁煙

【アクセス】
■東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
■東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分
■東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分
■都営三田線「御成門」駅徒歩9分

★新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」
PayPayが採用しているWFAとは、好きな場所で、好きな時間に、自由に働きパフォーマンスを発揮する新しい働き方のことです。
新型コロナウイルス感染症の収束後もWFAを継続し、常により良い働き方へと改善を続けていきます。

勤務時間

フルフレックスタイム制
（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）

＜標準的な労働時間＞
10:00～18:45 （1日の標準労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。

給与

年俸制となります。

【基本給】
年俸330万1,500円～589万8,900円＋固定残業代

※固定残業代は、月あたり45時間分を、月額9万9,875円～17万8,425円支給
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分の残業時間代は追加支給

【月収例】
月収37万5,000円～67万円
（基本給27万5,125円～49万1,575円＋固定残業代9万9,875円～17万8,425円）

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※業績達成に応じたインセンティブ支給制度あり（仕事の成果と業績への貢献度を評価しています）

■昇給
年1回
（評価に基づく）

■入社時の想定年収
年収450万円
～804万円　※応相談

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■深夜勤務手当
■在宅勤務手当（年10万円）
■通勤手当（月15万円まで）
■パソコン・携帯貸与（当社規定による）
など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日から1月4日まで）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（時短勤務制度あり）
■介護休暇
（時短勤務制度あり）
■介護休業
■育児休業等
■子の看護休暇

★育児や介護を理由とした時短勤務制度あり