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【O2Oサービスを展開する新設ポジション】サービス企画～要件定義～分析・改善まで
具体的な仕事内容
【お任せする仕事は…】
PayPayが展開するO2Oサービス「加盟店への集客・CRM・店舗運営の効率化」などのリーダー候補として、加盟店向けサービスの新規企画業務、PayPayクーポンやPayPayピックアップなどの既存サービスのグロース業務、市場分析からサービス企画、開発要件定義、業務フロー策定、KPIの設定、各種KPIのモニタリングと改善までを実施する新設部門で従事いただきます。

また、PayPayの顧客基盤を活用し、スーパーアプリの実現に向けて様々なパートナー企業とのアライアンス推進・協業サービスの企画等にも携わっていただけます。

【具体的には…】
「加盟店への集客・CRM・店舗運営の効率化」などの立ち上げ、グロースメンバーとして、市場分析からサービス企画、開発要件定義、業務フロー策定、KPIの設定、各種KPIのモニタリングと改善までを担います。

■市場分析、事業計画策定
■サービス企画、要件定義
■プロモーション計画策定、運用
■各種法令チェック、SLA策定
■各種KPIの設定、モニタリング

※英語によるコミュニケーション力も活かせます

チーム／組織構成
さまざまなバックグラウンドを持った多様なメンバーとともに、飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすべく、加盟店向けの新サービス・既存サービスの創造・成長に貢献していきます。

■組織名称：※ポジションによって配属先が異なります。詳細は面談時にお話します。

【業種未経験歓迎】大規模なサービスのグロースに挑戦したい方　
<必須>
・データ分析に関する知見、経験
・Web/ITサービスのシステム企画、運用経験
・ビジネスパートナーとの協業・折衝経験
・開発者とのコミュニケーションスキル（要件定義・進捗確認）
・中級レベルのパソコンスキル（PPT,Excel）

<歓迎>
・toB向けのWeb/ITサービス企画運用経験
・Web/ITサービスやアプリの新規立ち上げ経験
・20名以上の大規模なプロジェクトマネジメント経験
・Webマーケティングスキル
・Googleスライドを使ったピッチ資料作成スキル
・MySQL、BIツール活用スキル
・年間数十億円規模の事業企画経験、数値管理スキル
・ビジネスレベルの英語力

※面接はすべて【オンライン】で実施します。
※ポジションによって選考回数は異なります。

基本、在宅にてリモートワークとなります。

★新しい働き方として、完全在宅勤務制「Work From Anywhere at Anytime（WFA）」を導入しています。時代の潮流に合わせた柔軟な働き方を取り入れ、先進企業としてさらなる進化を目指します。

【オフィス所在地】
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワーWeWork内

【アクセス】
日比谷線「神谷町」駅直結／東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分／南北線「六本木一丁目」駅徒歩9分／三田線「御成門」駅徒歩9分

※転勤なし
※屋内全面禁煙

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し)
＜標準的な労働時間＞
10:00～18:45 （1日の標準労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給385,000円～825,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を10,2544円～21,9713円支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
（基本給は経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■特別一時金(インセンティブ)：会社業績および個人貢献度により支給（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円 ※応相談

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■深夜勤務手当
■在宅勤務手当（年10万円）
■パソコン・携帯貸与（当社規定による）
■語学学習サポートあり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日から1月4日まで）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※時短勤務制度あり
■介護休暇
※時短勤務制度あり
■介護休業
■育児休業等
■子の看護休暇