岡崎通運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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岡崎通運株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
岡崎通運株式会社の 募集が終了した求人
倉庫作業スタッフ(免許取得サポート有/経験不問/土日休み)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【人物・意欲重視の採用★20代の若手が多数在籍】倉庫内での作業をお任せします。
具体的な仕事内容
今回の仕事を簡単に言うと…<<倉庫内で、仕分け・保管・管理をするお仕事>>です!
具体的な業務内容
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■お客さまから届く、自動車部品の仕分け・保管・管理
■詰替え・梱包などを行い、出荷準備
■加工・組付け業務 など
※フォークリフトでの作業有り
…使用頻度は低いため、免許をお持ちでない方も大歓迎です。
\ とある一日の流れ(日勤の場合) /
8:00/出勤
~元気よく挨拶からスタート!~
・体調報告
・作業準備 など
9:00
・日常点検
・業務スタート
12:00
・出荷確認業務
13:00
・在庫チェック
15:00
・仕分け
17:00/退勤
・日報入力
入社後の流れ
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個人の経験やスキルに合わせて、研修・OJTを実施します。
一人ひとりの習熟度に合わせたタイミングで独り立ちできますので、無理なくデビューが可能です!
・会社や取引先についての研修
・安全講習
・リフト研修
・メンター制度あり
(1人の先輩が専任であなたをサポート/業務やキャリアなど悩みがあれば何でも相談してください)
\ 業務のポイント /
★入社時は、普通自動車免許(AT可)があればOK
業務に必要な、フォークリフトの免許は入社後の取得が可能。取得に向けてのサポートもしっかりするため、ご安心ください。もちろん、取得費用も会社が負担します!
★安定性は抜群
物流センターは約2万坪(ナゴヤドーム約1.5個分)、1日の輸送・通運量は9500トン(大型トラック1000便)。誰もが知るメーカー企業への配送を担うなど、大手企業との取引が多数あります。また、日配品や給食の配送事業も行っているため、業界の情勢に左右されず「明日の仕事がない」なんて不安もありません。
チーム/組織構成
20代の若手が多数在籍。上は40代~50代以上まで、幅広い年齢層が活躍中です。
異業種から入社した社員も多くいるため、経験がない方もご安心ください!
【学歴・経験不問★人物・意欲重視の採用】正社員デビューしたい!挑戦してみたい!キッカケは何でもOK◎
★フォークリフト免許をお持ちでない方も大丈夫!
…入社後免許取得からサポートしますので、安心してご応募ください。(取得費用は会社負担)
【必須条件】
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
【優遇条件】
■フォークリフトの免許をお持ちの方
<< こんな方に向いています >>
□安定した会社で長く働きたい方
□正社員デビューしたい方
□プライベートの時間も大事にしたい
□新しい挑戦をしたい方
□自分の可能性を広げていきたい方
□周りと協力して業務を進めていける方
<< 人物・意欲重視の採用を行います >>
堅苦しい面接ではなく、よく笑い声が外まで響いてしまうことも…。本当のあなたの姿を見たいので、かしこまらず面接にお越しください!
【転勤なし*/車通勤OK】
愛知県内の各営業所での勤務(岡崎市/豊田市/田原市)
※勤務地は相談に応じます
*田原の営業所のみ、岡崎・豊田いずれかへの異動の可能性があります
■愛知県岡崎市東大友町字土下35
■愛知県岡崎市上三ツ木町字清口32
■愛知県豊田市畝部西町鳥居138
■愛知県豊田市高岡町大西14
■愛知県田原市緑が浜四号1-11
6:00~翌6:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
6:00~15:00
8:00~17:00
18:00~翌3:00
20:00~翌5:00
正社員
※試用期間3カ月(条件に変更なし)
月給19万円~
【月収例20万8000円+各種手当※昼夜勤務の場合】
内訳:月給19万円+昼夜勤務手当(1万8000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■通勤手当
■休日出勤手当
■報奨金制度
■賞与
年2回
★業績により、決算賞与も別途支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~ ※あくまで想定年収です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度(免許取得費用を会社が負担)
■定期健康診断(年2回)
■脳ドック・人間ドック補助制度
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■制服貸与
■労働者組合あり
■レジャー施設の割引
■永年勤続表彰制度
<他手当>
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■無事故・無違反手当(年1回)
■休日出勤手当
■報奨金制度
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年数回程度土曜出社あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与)
★有給休暇の平均取得日数:年10.16日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)