三菱電機株式会社の過去求人・中途採用情報

◆清潔・空調完備◆【未経験OK】部品を組み合わせる、ネジを締めるといった軽作業からスタートします！
具体的な仕事内容
【矢田工場】
FA（ファクトリーオートメーション）機器に使われる、手のひらサイズの部品などの製造を担当していただきます。

＼ Point ／
★電気関連の軽い部品が中心で、重たいものを運ぶような力仕事はありません。
★経験や適性を考慮して担当工程を決定します。ライン作業ではなく部品を組み合わせる、ネジを締めるといった軽作業です｡


【新城工場】
産業用モータの製造を担当していただきます。

＼ Point ／
★まずはコイルを巻きつける「巻き線工程」からスタート。
★モータ製造は、製品運搬を行う「マテハン工程」や、部品を組み合わせる「組立工程」などいくつかの工程に分かれています。慣れてきたら、これまでの経験や適性も踏まえながら、担当工程を決定します。
★入社後に資格を取得することで、モータの塗装、フォークリフトでの運搬といった業務に携わることも可能です。


【可児工場】
工場設備で使われる電磁開閉器の製造をご担当いただきます。
回路の安全を保つブレーカーのような装置です。

＼ Point ／
★小型の部品を組み合わせる、ネジを締めるなどの軽作業が中心です。
★慣れてきたら、少しずつ担当する業務の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
【製造業未経験者の方が多数活躍中！】
仕事内容を見て、「私にできるかな？」と思った方も、ご安心を！
カンタンな作業からお任せしますし、先輩たちが丁寧に仕事をお教えしますので、心配はいりません。
元飲食業、元アパレル業など未経験者が多数活躍しています！

チームで仕事を行っており、わからないことがあればすぐに相談できる風土です。

★明確化された正社員登用制度があり、モチベ―チョンにもつながります。勤続30年超えの社員も多く、安定して働ける職場です。

■男女比：6：4

【学歴不問／未経験、大歓迎！】★積極採用中につき30名以上の大募集★
理系・文系問わず活躍できます。
三菱電機で働きたい方、ぜひご応募ください！

◎毎年20名～30名が正社員登用されています。

＜三菱電機株式会社　名古屋製作所の各工場＞
★希望を考慮して決定
★転勤なし

■矢田工場（愛知県名古屋市東区）
◎各線「大曽根」駅から徒歩5分
◎バイク・自転車通勤OK（規定あり）
◎名古屋市のほか、岡崎市、一宮市、半田市、春日井市、瀬戸市、安城市、犬山市、津島市、刈谷市、小牧市、稲沢市、多治見市などから通勤しているスタッフも多数います！

■新城工場（愛知県新城市）
◎JR飯田線「鳥居駅」より徒歩10分
　JR飯田線「豊川駅」・名鉄「豊川稲荷駅」より車で38分
「新城IC」より車で5分
◎車・バイク・自転車可
※残業時、「新城駅」より無料送迎バスあり
◎新城市のほか、豊川市・豊橋市・蒲郡市・岡崎市・西尾市・安城市・浜松市・湖西市などから通勤しているスタッフも多数います！

■可児工場（岐阜県可児市）
◎JR太多線「下切駅」より徒歩20分
　JR太多線「可児駅」・名鉄「新可児駅」より車で10分
　多治見ICより車で15分
◎「多治見駅」より無料送迎バスあり
◎車・バイク・自転車可
◎可児市のほか、多治見市、土岐市、美濃加茂市、春日井市などから通勤しているスタッフも多数います！

■シフト制（実働7時間45分）
◎通常／8:30～17:00
◎夜勤／20:30～翌5:00
◎早番／6:15～14:55
◎遅番／14:50～23:20

※矢田工場は上記のほか、4組3交替勤務（実働7時間）の場合があります。
7:30～15:15／15:10～22:55／22:50～翌7:35

※勤務時間は配属部署により異なります。繁忙期は残業や早出もあります。

【働き方の相談もOK】
「日勤のみで働きたい」「2交替制でとにかく稼ぎたい」など、時間帯の相談もOK。全ての時間帯で勤務できる方は優遇します！

契約社員
※契約期間3カ月・基本的に更新、試用期間3カ月（労働条件の変更はありません）

【正社員登用制度あり】
★毎年20名～30名が正社員登用されています。

■矢田工場・新城工場
時給：1,350円～1,957円
月収例：37万5,584円
（時給1,350円×155h＋時間外時給1,755円×30h＋夜勤手当2万5,313円＋休日出勤手当1万5,171円＋交替制就業手当4万6,500円＋扶養手当2万3,000円＋食事手当3,700円）

■可児工場
時給：1,250円～
月収例：37万5,357円
（時給1,250円×155h＋時間外時給1,625円×35h+夜勤手当2万3,438円＋休日出勤手当2万8,094円＋交替制就業手当4万6,500円＋扶養手当2万3,000円＋食事手当3,700円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり／詳細は福利厚生欄を参照）
■交替制就業手当
■扶養手当（22歳未満の扶養家族：1万4,000円／人、それ以外：9,000円／人）
■食事手当（3,700円／月）
■時間外割増（時給30%アップ）
■休日割増（時給45%アップ）
■深夜割増／22：00～翌5：00（時給30%アップ）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収例500万円／入社1年目／未経験者
（矢田・新城の場合）
月収37万5584円×12カ月+入社特別ボーナス33万円+契約満了金6万円×3回
（可児の場合）
月収37万5357円×12カ月+入社特別ボーナス33万円+契約満了金6万円×3回

■家賃補助相当（新城地区のみ）
└世帯者：4万円/月
└単身・独身者：3万円/月
■社会保険完備
■入社特別ボーナス29万円～33万円（欠勤2日以下の方全員に入社3カ月後支給）
■引越費用補助（移動交通費・引っ越し代等全額会社負担／規定有）
■制服無償貸与
■敷地内に食堂／コンビニや売店あり
■交通費支給
└矢田：全額支給
└可児・新城：公共交通機関は全額支給／車通勤は距離に応じ所定のガソリン代を支給（駐車場完備）
■受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙所あり
【正社員登用制度】
三菱電機の直接雇用従業員は、下記のように段階分けがされています。
【契】臨時社員（今回の募集）→【契】メイト社員→【契】嘱託社員→【社】正社員

年2回の「嘱託社員登用試験」、年1回の「正社員登用試験」がそれぞれ設けられており、上長の推薦を受け受験をすることができます。

試験は、筆記試験と面談です。
直近の実績では、試験を受けた半数近くの嘱託社員がキャリアアップしています。
毎年20名～30名が正社員に登用されています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間20日～25日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）