ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【ご相談からクロージングまで一貫して担当】Ｍ＆Ａを成立させるアドバイザリー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
人材不足、後継者不足問題など、存続に関する問題を抱えるお客さまが多数いらっしゃいます。こうしたお客さまに向けてＭ＆Ａのご提案をしていただきます。

【具体的には】
■案件開拓（取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社等から紹介をしていただきます）
■売り手企業へのヒアリング（売却にあたっての条件などを把握します）
■企業概要の資料作成（売却先へ掲示する資料です）
■買い手となる企業への紹介・マッチング
■案件のクロージング業務　など


＜ここがポイント！＞

★「相談されたら断らない」
当社では、企業の規模や経営状況によって依頼をお断りすることなく、少しでも多くの企業にＭ＆Ａの機会をご提案することを心がけています。日本では、中小企業の後継者不足問題が深刻化しており、当社ではＭ＆Ａを通じてその課題解決につとめたいと考えています。

★未経験からのスタートでも安心
2～3名のチーム単位で案件を担当しています。最初は先輩と一緒に同行し、仕事の進め方やご提案の仕方などを教わります。未経験からスタートした社員も多数活躍していますのでご安心ください！

★新規のテレアポなどはなく紹介案件のみ
売りの案件を基本的に金融機関様や税理士法人、会計事務所様からのご紹介いただいています。
なので、自分で新規開拓の必要なし！

★Ｍ＆Ａのプロセスを一貫して経験できる
分業制を採用しているＭ＆Ａ会社が多いですが、当社の場合は1から10まで一貫して担当します。そのため、さまざまな経験を積むことができ、スピード感を持って成長できます。

★個人の目標なく、チームで目標を追う体制
1チーム平均20案件くらいの予材を抱えており、それらを平行して成約に繋げていきます。
チーム一丸となって案件成約に取り組んでいます！

チーム／組織構成
現在営業は約20名が在籍。金融業界以外にも、ブライダル、飲食など異業種出身の先輩も多数活躍中！
20代～30代の社員が多く、何でも相談しやすい環境です！未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。

【第二新卒歓迎／何かしらの法人営業経験をお持ちの方】金融業界未経験者も応募OK★簿記資格保持者は歓迎
＜必須条件＞
■何かしらの法人営業の経験をお持ちの方（1年以上）
■基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）

＜歓迎条件＞
■簿記資格をお持ちの方
■金融業界での経験や会計知識がある方
※必須ではありません

＜こんな方はピッタリ！＞
■Ｍ＆Ａに興味がある、Ｍ＆Ａ業界を盛り上げていきたい方
■主体的に行動していけるチャレンジ精神旺盛な方
■日本の中小企業に貢献したいとお考えの方
■前向きにお仕事に取り組んでいただける方
■お客さまに寄り添った仕事がしたい方　など

※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。その為、選考判断となりますdoda登録上の職務経歴書は詳しく記載をお願い致します。

本社／東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート4F
※転居を伴う転勤はありません。
※社内禁煙

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の条件の変更はありません）

月給25万円～45万円
※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記月給には、月30時間分の固定残業代（4万6,900円～8万4,300円）を含みます。超過分は別途支給します。
※案件成約時に報奨金制度あり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（20代／Ｍ＆Ａ業務2年目）
年収420万円（20代／Ｍ＆Ａ業務1年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費（月5万円まで）
■報奨金あり
■確定拠出年金（401k）
■フリードリンク制度（コーヒーサーバー等無料）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間(昨年度実績)
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）