株式会社ガーデンメーカーの過去求人・中途採用情報

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株式会社ガーデンメーカーの募集が終了した求人

営業マネジメント・SV業務／未経験歓迎／在宅・WEB面接OK

正社員
転勤なし

仕事内容

(1)FC店舗マネジメント及び案件管理(2)新規加盟店開発及び提携法人の新規開拓をお任せします。
具体的な仕事内容
まずはこれまでの経験に合わせて業務を検討しますが、
今回は店舗管理本部各2チームに1～2名で合計3名採用する予定です。
ゆくゆくは当社の中核を担う存在へと成長してほしい考えです。
研修・サポート体制を整えているので、存分に経験・スキルを発揮してください。
※入社後の職種変更なし

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(1)既存FC店舗マネジメント及び案件管理チーム
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■法人案件の管理・監督業務
チェーン展開法人様案件を本部で管理し、各店舗に繋げる案件管理業務です。
弊社全国ネットワークと言う強みの把握はもちろん、業界の理解力が必要です。（未経験でもOK！）

■既存FC店のマネジメント・営業指導
定期的に全国の店舗の売上や受注率を分析して指導に努めます。
また、接客や受注に向けた活動の質向上のため、スタッフ指導をします。
FC店との関係構築はサービス品質向上の重要なポイント。
定期的に電話やSNSにて連絡をします。

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(2)新規加盟店開発及び提携法人新規開拓チーム
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■新規加盟店開発
新たに弊社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし加盟まで導く、弊社にとって最重要の業務です。

■法人への新規提携の提案
案件数を伸ばすためにチェーン店法人様等へ新規提携の提案を行います。
その後は、提案資料を作成したり体制を整えたり、受注に向けて取り組んでいきます。

チーム／組織構成
現在は男性２名、女性2名の合計4名（2022年1月現在）の社員で担当しています。
今回の募集では退職に伴う欠員1名の補填と、本部6名体制にするための2名増員の合計3名の採用を予定しています。
全社員26名中女性が16名おり、女性も活躍できる職場です！

対象となる方

営業マネジメント・ＳＶ業務の経験など【コミュニケーション能力・指導能力が活きる仕事】
未経験歓迎／学歴不問
※未経験の方も研修・サポート体制が整っていますので、ご安心下さい。

【下記いずれかのスキルがある方に向いています。（必須ではありません）】
・ガーデン業界経験者（職種問わず）
・インサイドセールス又はテレマーケティングの経験
・建設業での施工管理経験者
・スーパーバイザー経験者
・緻密に案件を管理することができる方
・コールセンターでのスーパーバイザー（SV）経験
・BPOの運用経験
・業務プロセス改革（BPR）経験
・ITベンチャー企業でのセールス経験
・SaaS事業における業務経験
・KPIの目的を理解し、数字や成果と向き合ってカスタマーサクセスを実現した経験

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可能／UIターンも歓迎】
愛知県稲沢市馬場1-96
※自社ビルでの勤務となります。

勤務時間

8:00～17:00または10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※土日祝は9:00～18:00となります。
■平均残業時間
10時間

※月の平均残業は10時間程度。1日30分もありません。

雇用形態

正社員

給与

月給26万円～38万円（固定残業代含む)
※年齢、経験により決定。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分を月1.7～2.5万円支給。超過した分は時間外手当を支給します。

＜試用期間中（6ヶ月間）＞
月給24万7000円～36万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間分を月1.6～2.4万円支給。超過した分は時間外手当を支給します。
※上記給与以外の条件の変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月1万5000円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績3ヵ月分）

■昇給
年2回
／給与改定年2回（4月・10月／評価制度による昇給・降給）

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収420万円（入社2年目・35歳女性）
年収490万円（入社3年目・37歳男性）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費（月2万円まで）
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■研修制度（OJTブラザーシスター制度で、最新の新入社員が教育者、その上司がフォロー者になります。）
■歓送迎会（費用一部会社負担）
■社員旅行
■U・Iターン支援制度
■私服勤務OK
■コーヒー飲み放題
■お菓子を食べながらの仕事もOK
■ベネフィットワン
■健康診断
■歯科検診全額補助
■年間MVP表彰制度
■社員ポイント制度（景品と交換可能なポイントシステム）
■企業型確定拠出年金
■在宅勤務OK
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
□マスク着用
□消毒液設置
□オンライン商談の推奨
□オンライン面接OK

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月6～10日休み）◎閑散期（1月～3月）は週休3日制となります。
■年末年始休暇　
（6～7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎体調を崩したり急用ができたりした場合には、遅出出勤や半休取得が可能です。
少人数の職場ですが、みんなでサポートし合う雰囲気ですので、休みや有給休暇については気軽に取得できています。全社員平均年間有給取得日数は8日です。