ハチ食品株式会社
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ハチ食品株式会社の過去求人・中途採用情報
ハチ食品株式会社の 募集が終了した求人
創業177年のカレーメーカーのルート営業/年間休日123日
- 正社員
レトルトカレーを中心に量販店、外食チェー ン、問屋などへ法人向けのルート営業及び、新商品の案内など
具体的な仕事内容
入社後は【家庭用】または【業務用】いずれかのチームに配属し、既存顧客を中心にルート営業を行って頂きます。
■家庭用チーム
━━━━━
〇スーパーや量販店・卸売店に商品の提案
〇売場提案や新商品の案内
〇自社商品の販売促進 など
ポイント
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スーパーなどのプライベートブランド商品に携われたり、研究開発室と一緒になって、商品開発ができるチャンスもあります。新製品導入の際には、お客さまに一度試食してもらいながら提案をしています。また、店内の棚の状況を確認して、導入率が低い場合は、当社の優位性(価格帯や味)をアピールし、導入数を増やします。
■業務用チーム
━━━━━
〇外食チェーンや原料の販売メーカーに商品の提案
〇自社の原料を使用したメニューの提案 など
ポイント
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商品を使ってアレンジレシピを作成し飲食チェーンや大学の食堂、ホテルなどにも提案を行います。大阪の学校給食のシェアはトップクラスです!
お客さまから「こんな商品を発売したい!」と話を頂いた際は、ハチ食品としてどういった商品を提供できるか、食品業界のトレンドはないかなど、トレンドを予測した上で、競合差別化を考えながら当社の商品を使用したメニューを提案すること大事にしています。自社の開発や品質保証など複数の部署と連携して商品を完成させていくので、チームワークが重要です。
━━━━【提案する商品の魅力】━━━━
カレー粉やカレールゥ、スパイスはもちろん、パスタソースやビーフシチューなど豊富なラインナップは実に1000種類以上。業務用を含めると年間100点以上の新商品を開発しています。近年は、大手企業とのコラボや旅行ガイドブックのるるぶや大手生活雑誌とのコラボも盛んです。多種多様で高品質の商品をリーズナブルな価格でご提案できるのが当社の営業の強みです。
チーム/組織構成
<大阪本社の営業メンバー>
家庭用チーム:10名
業務用チーム:7名
20代~40代を中心に幅広い年代が活躍中です。 会社全体でも勤続年数平均9.5年と、長く在籍する社員が多いです。困ったら横にいる先輩にすぐに相談ができる環境です。
■男女比:男性15名/女性2名
■年齢構成:平均年齢30代後半
■定着率:定着率94.3%
定着率94.3%【業界・職種未経験歓迎!】【大卒以上】カレー好きの方大歓迎です!
【歓迎経験】※必須ではありません
■食品業界で営業経験のある方
■営業職・営業経験(業界不問)
【以下の方歓迎します】
◆カレーが好きな方
◆カレーを調理した経験のある方
◆「食」を通じてお客さまに喜んでもらいたい方
◆コミュニケーション能力のある方
◆新しい事や流行に興味のある方
◎要普通自動車免許(AT限定可)
<人物重視の採用です>
食品業界からの転職者は36.7%と多く、培った経験やスキルを活かせます!未経験の方や、営業経験が浅い方も志望動機や経歴によって選考します。大事なのはカレーが好きということ!
【UIターン歓迎(引っ越し費用負担)/家賃補助/住宅手当あり】
※引っ越し費用負担については条件によります。お気軽にご質問ください。
<本社勤務>
〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島2-18-31
◎JR東西線「御幣島駅」より徒歩約8分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
<顔色を伺わず定時退社OK>
スケジュールは自分たちでコントロールできるので、定時退社をする社員も多いです。先輩社員の顔色を伺う必要は一切ありません。また、有給も取得しやすいです!有給消化率73%(2020年度実績)
<オンラインでの商談も多いです>
コロナ禍以降は、お客さまとオンライン商談が増えています。今後の情勢次第では、徐々に対面での商談も増やしていきたいと思います。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月/同条件
月給:19万1,000円~+各種手当+賞与6カ月分(2021年度実績)
※年齢、経験、能力の上決定します
<月収例>
月収25万6,400円(月給19万5,900円+手当)27歳/入社2年目
<評価制度>
実績や行動をもとに半期に一度評価面談を通じて査定します。
目標に対しての達成度合いで賞与にて還元しております。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当はこちら>
◆交通費支給(月最大5万円まで)
◆扶養手当(配偶者:月8,000円、子:月2,500円~)
◆住宅手当(月8,000円)
◆家賃補助(月最大4万円支給 ※支給条件有)
■賞与
年2回
(計6.0カ月分を支給※2021年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~
■社員の年収例
520万円/月給27万円+賞与(34歳、入社7年目)
650万円/月給33万円+賞与(40歳、入社11年目)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆引っ越し費用負担(支給条件有)
◆ノートPC、社用携帯支給
◆選択制確定給付企業年金制度
◆総合福利厚生サービス有
◆団体保険制度(会社負担)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝 休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
有給消化率73%(2020年度実績)
■産前・産後休暇
実績あり(産休復帰率100%)
■育児休暇
実績あり(育休復帰率100%)
<家庭用・業務用の配属先は入社後に決定>
入社後は、2日間かけて、本社にある各部署の研修を受講いただきます。その後先輩社員のOJTで進めていきます。家庭用・業務用に限らずそれぞれのチームの商談に同席して、提案のやり方や専門的な知識などを学んでいきましょう。その後、徐々に既存のお客さまを引き継いでいただきます。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)