株式会社ライフワークスの過去求人・中途採用情報

キリスト教式専門の葬儀ディレクション業務、終活セミナーのマーケティング企画・運営など広報業務。
具体的な仕事内容
葬祭ディレクションをメインに、終活セミナーの企画や広報業務など多彩な業務に携わります。

■キリスト教式専門の葬儀ディレクション業務
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ご遺族から依頼を受け、葬儀を完了するまでをトータルに担当。
《葬祭業務の流れ例》
・病院等施設への故人様のお迎え
・教会（牧師）へ連絡
・役所手続きやさまざまな手配（斎場予約、生花、霊柩車、人員、遺影加工、料理店など）
・式当日の受付やご案内、司会進行、火葬・収骨までのご案内
・ご遺族へ葬儀後の手続きなどご説明
・記念会などの案内やご要望のヒアリング（キリスト教式では四十九日法要や一周忌法要がないため）
※重い荷物を運ぶこともあります。

■終活セミナーの提案・企画・運営
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葬儀のない日は、地域の教会や京都オフィス「終活ぷらっと相談所」で終活セミナーや講演会などのイベントをオンラインを中心に展開しています。
《セミナー例》
・生前整理の方法
・映画「エンディングノート」の上映会
・記念DVD制作のご案内 など

■教会に自社の認知をしてもらう営業活動
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｢終活セミナーをしませんか？｣と教会への営業も仕事のひとつ。ですがノルマなどはなく、基本はDMと地域の教会の定期的な訪問です。
《スケジュール例》
・4月…DM送付
・5～7月…教会を訪問（ヒアリングや参考用のお見積り、終活セミナーの案内）
・11月…反応があった教会に再訪問（あいさつまわり）

■WEBサイト運営など広報業務
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WEBサイト運営（変更指示書を作成し、外注とやり取りなど）やFacebook、YoutubeなどSNS運営、雑誌・新聞・WEB広告の企画制作業務を行います。

チーム／組織構成
代表は47歳で、従業員の平均年齢は32歳。 全体では20代が４割と若い世代が多く活躍中です。

【学歴不問／38歳以下の未経験者歓迎】キリスト教信者でない方も歓迎！※要普通免許（AT限定可）
将来の成長を見据えたポテンシャル採用です。
「ゆくゆくは人の役に立てるようになりたい！」「直接感謝される仕事で活躍したい！」
「今後ニーズが高まる“葬儀業界”で知識と経験を身につけたい！」
と誠実に取り組める方であれば大歓迎です。

《必須の資格》
・普通自動車免許（AT限定可）

《こんな方は大歓迎です》
◆人の役に立ちたい方
◆期待されると、なんとか応えたいと思う方
◆素直で前向きに学ぶ姿勢を持った方
◆お客様の立場で誠実な対応ができる方
◆一生役立つ知識・スキルを身につけたい方
◆勉強好きな方...など

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考時、キリスト教になじみがなくても懸念点にはなりません。
入社後は、研修の中でキリスト教についての勉強はしていただきますが、クリスチャンでなくても牧師先生との信頼関係は作れますのでご安心ください。

神奈川県鎌倉市、大阪府豊中市、京都府京都市
◎希望する勤務地で働けます
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

9:45～17:00（休憩時間：60分）
※葬儀対応時は前後します。
■平均残業時間
20時間

（繁忙期には残業もありますが最大でも月20時間、1日1時間程度です）

正社員

月給20万円～28万円＋各種手当
※試用期間は2カ月。待遇の変更なし。
※給与は応相談
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、39,000円～52,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■夜間早朝手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■各種インセンティブ制度あり

■賞与
年2回
（入社半年から／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■育児／介護休暇
■退職金制度
■インセンティブあり
（葬儀の対応件数や自社メディアの更新など、前向きに取り組んだ方を評価する制度です※営業ノルマなどはありません）
■住宅手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■ 消毒液設置
■ 定期的な換気

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（葬儀・終活セミナー対応で出勤した際は代休あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（8月～9月に3営業日付与）
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

入社後OJT研修と座学研修を並行して行い、ゆっくりと自信をつけられます。

《OJT・座学研修》
・葬儀、営業、事務の各業務で先輩に同行
・葬儀研修（依頼発生からの流れや対応について）
・キリスト教についての研修
・備品説明

また弊社ではステップアップ制度を設けており、それぞれの経験・習得状況に応じて段階的に葬祭ディレクターを目指します。

①サポートスタッフ/葬祭ディレクターの指示を受け葬儀のサポートを行う（入社時）
②セレモニーアシスタント/葬祭ディレクターに同行し経験を積みながら、自立して対応を行う（半年～）
③葬祭ディレクター/担当者として1件の葬儀の依頼～収骨まで対応（1年～）

年齢の近い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしている社員が多いです。特に営業・広報活動では、クリエイティブな発想で企画し、挑戦できる環境です。

「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」
と考えることが好きなあなた、ぜひご応募お待ちしております。

終活ベンチャーは、まだまだ成長し続ける業界なので一緒に会社を盛り上げましょう。