有限会社あきよしの過去求人・中途採用情報

「人が好き」「喜ばせることが好き」という方にピッタリ。店舗運営業務からイベント企画までお任せします。
具体的な仕事内容
フロントや清掃など現場業務のメインはアルバイトが担当。社員はそのフォローや指示を行いながら、イベント企画・準備やシフト作成、設備の点検を行います。

＜業務詳細＞
■フロント業務
└入館受付・館内のご案内・物販販売・備品の管理、補充、交換など
■施設管理・点検
└浴室内や機械設備等の点検、メンテナンス
■スタッフ管理
└アルバイト、パートスタッフのシフト管理、営業中の指示、フォロー、育成など
■テナント店舗管理
└経営会議への参加、予算管理など
■事務業務
└各種書類作成など
■イベント・サービス企画
└イベント・サービスの年間計画や、実施、運営など
■レストラン業務
└調理・メニュー開発、ホール管理など

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シフトについて
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早番は社員1名、遅番は社員2名が基本シフト。
新人さんは、まずは主に早番に入り、オープン準備や業者さんとの対応を覚えます。その後は遅番を中心に入っていただきます。

◎生活リズムが一定になるよう、早番・遅番シフトはある程度揃えます。

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業務担当について
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シフト作成や機械メンテナンス、発注・棚卸などは、社員それぞれが担当を持ちます。一定期間で担当ローテーションを行い、業務の幅を広げるようにしています。

チーム／組織構成
現在、4名の社員と34名のアルバイト・パートスタッフで運営しています。
社員は全員男性で、年齢は支配人(51歳）、メンバー(40歳、40歳、34歳、28歳）です。
前職も、ホテルの総支配人、パチンコ店の店員、人材系の営業、家電量販店の店員など多種多様。
オープン当初である16年前から働くパート社員が何名もいるなど、離職率の低さも自慢の一つです。

＜未経験歓迎＞接客が好きな方、お風呂が好きな方、歓迎します
私たちは、地域のお客さまから選ばれ、親しまれる存在でありたいと考えています。
お客さまは、働くスタッフの「人柄」や「雰囲気」で通う場所を決めると思うのです。

そのため、とにかく「人が好き」で「お客さまに喜ばれることをしたい」そんな方に
ぜひご入社いただきたいと考えています。

＜下記のような経験をお持ちの方は活躍できます＞
■何らかの接客経験をお持ちの方
■SNSを使った店舗の宣伝・発信のご経験をお持ちの方
■営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
■サービス企画や店舗運営などのご経験をお持ちの方
■調理・飲食経験をお持ちの方

【マイカー・バイク通勤OK】【転勤なし】
京浜東北線「北浦和駅」東口より徒歩7分

＜湯屋敷 孝楽＞
埼玉県さいたま市浦和区元町2-18-12

8：30～翌1：30（シフト制／実働8時間）

＜シフト＞

［温浴］
早番：8：30～17：30
中番：13：00～22：00（中番は土日祝のみ）
遅番：16：00～翌1：00

［レストラン］
早番：9：00～18：00
遅番：14：00～23：00

◎まずは早番中心に入り、その後は遅番中心でそれぞれの業務を覚えていただきます。
◎基本的には固定シフト中心で入っていただきます。担当の時間帯につきましては、相談して決めていきます。

正社員
※試用期間1カ月／その間は月給18万円となります。

月給20万円以上＋賞与+各種手当

※経験・年齢などを考慮して決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
（月収23万円+賞与年2回）

■社会保険完備
■交通費規定内支給
■残業手当
■家族手当
　└配偶者手当　月19,000円
　└子扶養手当　1子につき月3,000円
■住宅手当
　└月上限40,000円（雇用者が世帯主であり賃貸契約の場合）
■役職手当
■退職金制度
■研修制度
■従業員割引
＜その他＞
■入浴料無料（土日以外）
　└実際に使用した感想や発見から改善が生まれることも……！
■レストランメニュー割引制度
　└施設内のレストランを従業員料金(400円)で利用可能。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※月8～9日休
■年末年始休暇　
（2日間）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

スーパー銭湯ブームで、入浴料1,000円前後の価格の施設が多い中、湯屋敷 孝楽では、平日650円、休日750円というご利用しやすい料金を守っています。

ご家族でも、お一人でも、頻繁にご利用いただきやすい価格と、美味しいごはんを提供するレストラン、風、アロマ、熱、音の4つの要素を体験できる４D岩盤浴など高品質かつ充実のサービスが当社の強みであり、自慢です。

将来の幹部候補での採用となりますので、会社としても、広い視野やスキルを身につけてほしいと考えています。そのため、社内での業務研修の他に、外部研修も豊富に取り揃えています。

ビジネスマナーや労務管理、ロジカルシンキング、クレーム対応など興味のあるものを3件まで費用会社全額負担、もちろん出勤扱いで受けていただけます。足りないものは学びながら、着実に成長できる場所を提供しています。