株式会社名門会の過去求人・中途採用情報

【完全反響型】プロ家庭教師センター『名門会』の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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■この仕事のポイント
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◎チラシやWEB、紹介を通じての問い合わせ（月間約500件！）対応がメインの完全反響型営業です。

◎中学・高校・難関大学・医学部合格をめざす小中高生・浪人生の志望校合格に向けたサポートを行います。授業は行いません。

◎入会後もお子様の学習進捗を確認したり、悩みを聞いたり…。「メンター」として生徒に寄り添うのも大きな特徴です。志望校に合格したという報告を聞けるのは嬉しい瞬間です。

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■具体的な仕事の流れ
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＜面談日時の設定＞
チラシやWEB、紹介を通じての問い合わせは月間約500件！
小・中・高校生のお子様をお持ちの保護者様からのお問合せが中心です。
お問合せをいただいたら、まずは電話で面談日時の調整を行います。
面談の結果入会に至らなかった方にも定期的にご連絡し、状況を把握することを大切にしています。

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＜面談＞
お子様の勉強に関する悩みや志望校などをヒアリングし、講じるべき対策を提案していきます。
その内容にご納得いただければその場でご成約・入会へ。
一人一人に最適な課題解決法を提案していくスタイルのため共感を得やすく、そのため成約率の高さも自慢です。

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■再入会の多さが信頼の証
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受験が無事終わったり、夏季講習だけで退会した生徒にも、勉強や進路の相談に乗るため定期的に連絡を取るのが当社の特徴。

「辞めても気にかけてくれる安心感」から、再入会したいという要望をもらえることが多いのも名門会の強さです。

※2022年新規事業スタートにつき営業力に自信のある方急募！※
未経験の方も歓迎していますが、「営業力に自信あります！」という方は尚歓迎！
ぜひお話しましょう。積極的にご応募下さい！

チーム／組織構成
前職の業界・職種問わず様々なバックグラウンドを持つメンバーが入社し、活躍しています。

これまでのあなたの人生経験が、きっと活きる仕事です。

■年齢構成：20～30代中心

【大卒以上／35歳まで】人と話すのが好き！という想いをお持ちの方
※若年層の長期キャリア形成を図る観点より、35歳までに限定致します。

「生徒一人一人としっかり向き合える環境で教育に携わりたい」と思われる方には最適な環境です。大切なのは、あなたのその想い。これまでの経験は不問です。

【こんな方を歓迎します】
■教育に興味がある方
■目標への達成意欲が高い方
■成果に対する正当な評価が欲しいとお考えの方
■よりお客様にご満足いただける提案をしたいとお考えの方

“社員が自身の生活に満足できなければ、顧客の生活に満足は提供できない”という想いから、各種手当・体制の充実、就業時間管理に取り組んでいます。

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

【全国各地で募集／希望を考慮し、決定します】※詳細はホームページをご確認下さい

◎関東・関西・東海急募！◎

【関東】
東京・神奈川・千葉・埼玉・
茨城・栃木・群馬

【関西】
大阪・京都・奈良・兵庫
　
【東海】
愛知

シフト制／実働7時間
(1)10：00～18：00
(2)12：00～20：00
(3)13：00～21：00
(4)14：00～22：00
(5)14：30～22：30

※みなし残業時間を超える残業は、ほぼありません。
生徒の大事な人生に関わる仕事ですので、当社の社員自身が毎日リフレッシュでき、日々真っすぐに生徒に向き合えるよう、働き方には気を配っています。

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＜doda取材班より＞
取材では…
「家族と過ごす時間が増えた！」
「本当に残業がほとんどなかった！（入社前はそんなの嘘だと思っていました、笑）」
「分業制のため、業務に集中できることで前職より大幅に残業時間が減った！」
などと言った声が聞けました。
■平均残業時間
10時間

未満。※原則残業や早出は禁止（やむを得ない時のみ申請）でサービス残業はありません。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などに変動はありません）

月給26万2,000円以上(固定残業代含む)＋諸手当

※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25～19時間分を、固定残業代として一律4万円支給
固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します

※別途【奨励給】＋年2回賞与を支給します
※【奨励給】とは、業績（入会いただいた生徒数）に応じたインセンティブのことで、実績次第では月10万円以上の金額となる営業社員も在籍します
※経験・能力を考慮のうえ優遇致します


＜役職に応じて昇給します！＞
■主任／月給30万2000円～
■係長／月給37万2000円～
■課長／月給45万2000円～

◎営業の平均月収47万円！平均年収688万円！（平均月給40万円）約90％が前職から年収アップを実現しています。

◎主任昇格までは最短半年～平均2、3年です。活躍次第ではさらに昇級し、わずか数年で管理職になる社員も！

【年収例】
600万円／主任／入社2年目・33歳／月給40万円、他手当、賞与
843万円／課長／入社11年目・43歳／月給61万円、他手当、賞与

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
※成果に応じた評価を行います。

■入社時の想定年収
年収364万円
～550万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費支給（月5万円まで）
■健康保険組合
■定年65歳
■研修制度（グループ全体研修など）

＜貯蓄形成に関する諸手当＞
□退職金制度
□社員持株制度（奨励金20％援助）
□個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)

★育児休暇後に復帰した社員の声★
復帰後は、家庭とうまく両立できるか大きな不安がありました。
ですが復帰後は、周囲から手厚いサポートがあり、仕事にも打ち込めています。
また、皆教育のプロなので将来の子供の進路などについてもアドバイスいただけるのも嬉しいですね。
＜子どもに関わる事業を行っているからこそ、家族への待遇はどこよりも手厚い制度を用意しています＞

□住宅手当（月2～4万円を支給）
□家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で月6万5000円を支給）
□結婚祝金
□出産祝金（第一子、第二子など問わず20万円）
□子女新入学祝金(小学校・中学校)
□時短勤務可

＜各種イベント関係＞
□保養所／軽井沢・熱海に各2カ所(計4カ所）
□部活動／野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
□文化芸術観覧チケット(クラシックコンサート、バレエ公演など)

＜年間休日＞
108日
（＋有給休暇取得で実質年120日休み可）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■夏期・冬期休暇
■GW休暇
■有給（※初年度は10日、2年目以降20日間付与。5日以上の連続休暇の実績あり）
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり／時短勤務可
■介護休暇　※取得実績あり
■特別休暇 (裁判員休暇など)

子どもの将来に関わる仕事ですので、例えば実務と同時に身体で覚えていくという方法では負担も大きい。当社は教室運営の基本行動から丁寧に研修で学べますので、段階的に成長できます。

■グループ全体研修
入社後一週間は、リソー教育グループ全体で行なわれる合同研修でグループの「理念」や「歴史」などを座学で学びます。会社の考え方や方向性などをしっかり理解したうえで、業務に臨んでいただきます。

■現場研修
現場配属後は、各支社・校舎のリーダーがマンツーマンで仕事の流れについてお教えします。電話のかけ方や名刺の渡し方など社会人としての基本からしっかりレクチャー。現場でスムーズに仕事に取り組んでいただけます。

名門会では、授業は社会人プロ講師、入会案内は営業が行う分業制をとっています。
医学部合格者を毎年200名以上輩出し、難関校への合格実績も業界トップクラス！

志望校合格をサポートするための体制が整っているから、「目の前の業務に集中できる」と社員は口を揃えます。

「教育に携わってみたい」「子どもの成長をサポートする仕事をしてみたい」とお考えの方にこそ、働きやすさを感じて頂ける環境です。