株式会社テクノラボ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 2件あります!
株式会社テクノラボの 募集が終了した求人
開発エンジニア/安定経営/100%自社製の医療システム
- 正社員
- 転勤なし
【医療知識ゼロでも大丈夫!】100%自社製の検査システム開発をお任せします
具体的な仕事内容
病院の検査室や検査センターへ納める業務アプリケーション『T-LABO-Series』の開発を行って頂きます。
※『T-LABO-Series』は100%自社製システムです。
《主に契約成立後のお仕事をお任せします》
■システム構築スケジュールの作成
■要件定義・仕様策定
■サーバー構築等のキッティング作業
■開発・カスタマイズ・マスター整備
■システムテスト・リハーサル
■システム稼働
■稼働後フォロー(システム保守)
◎スキル、経験に合わせて上記業務の一部または全てをお任せします。
《経験者にはプリセールス段階でのお仕事もお任せします》
■病院検査室や検査センターへシステム提案時の同行
■打合せ段階での要件定義・仕様策定
◎ある程度の経験を積んでいただいた後は、システム導入の管理業務(PL)もお任せしたいと考えています!
(20~30代のエンジニアもPLを経験しています)
《プロジェクトの期間》
小・中規模の場合、3~6カ月
大規模の場合、6~10カ月
あくまで目安ですが、おおよそ上記のようなイメージです。
《T-LABO-Seriesについて》
検体検査・細菌検査・生理検査・輸血管理・病理支援など、臨床検査に関するさまざまなシステムがあります。
システムの大きな特長は、機能ごとのカスタムメイドを自由に行えること。
すべての機能が独自開発のため、施設ごとの使用状況に合わせた改修も柔軟に対応しています。
お客様の満足度も高く、導入後のリピート率は90%という高水準。現在は全国140施設以上の医療機関でご利用いただいています。
チーム/組織構成
「ソリューションシステム部」への配属となります。
プロジェクトチームは小・中規模の場合、2~3名
大規模の場合は3~6名目安で編成されます。
■男女比:4:1
<医療業界の経験・知識は問いません>システム開発の経験や、ITに関する基礎知識をお持ちの方
《必須要件》
■高卒以上
■以下の何れかを使用したシステム開発経験をお持ちの方(業界・規模は問いません)
・Windows基盤構築
・SQL Server
・C++
・C#
・VB.NET
■SQL Serverでなくても、RDB運用経験があれば可(Oracle、MySQL、Postgre、DB2等でも構いません)
■C++、C#、VB.NETについて、VisualStudio製品における開発経験があれば可
※医療に関する知識は入社後に身につくので、現時点では必要ありません
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし
本社/東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F
※遠隔の医療機関へのシステム導入の際など、出張をすることがあります(出張手当を別途支給)。
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」徒歩1分
JR線「高円寺駅」より徒歩15分
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/8時間
<社内勤務の日について>
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
◎時差出勤制度(前後1時間程度)を導入しています。
■平均残業時間
23時間
(繁忙期はありますが、メリハリをつけて定時退社できる日も多いです)
正社員
※試用期間:3カ月(待遇等に変更はありません)
月給26万9000円以上
※上記月給には、一律月40時間分のみなし残業手当(64,000円以上)が含まれています。
※月給は経験、スキル、資格、前職給与等を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績により、別途決算賞与あり(2021年度は支給実績あり)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~650万円(これまでの経験などに応じます)
■社員の年収例
年収710万円(43歳/入社2年目/月給46万円)
年収671万円(34歳/入社9年目/月給42万円)
年収430万円(26歳/入社2年目/月給30万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■退職金制度(勤続1年以上)
■時短勤務制度
■出産・育児支援
■産休・育休取得実績あり
■資格取得支援
■事業所内保育所
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■matofukuまとめて福利厚生
■会員制ホテル東急ハーベスト
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設
■社員旅行
■オフィス内リフレッシュルーム
コロナ禍では時差出勤制度や在宅勤務制度を導入しています。
※緊急事態宣言時は原則リモートワークを実施。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK
本社には執務室のほか、談話スペースを兼ねたリフレッシュルームを設けています。
仕事の合間にひと息つくも良し、プロジェクトメンバーと簡単な打ち合わせに使うも良し!
業務の効率を上げるためにも、どんどん使ってくださいね。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)