株式会社テクノラボ の求人・中途採用情報

【年休124日以上／自社製品の開発業務を担当／要件定義や仕様設計など上流工程から一貫して携われる】 ■求人のポイント 当社は病院などの検査システムをフルラインナップで行っている唯一の会社です。エンドユーザと折衡しながらカスタマイズを行い、病院ごとにマッチしたシステムを納品する為、お客様からの信頼が厚くリピート率も高くいただけております。 スキルアップを目指している方、市場価値を高めたい方にお勧めです。 ■業務詳細： 弊社臨床開発システム『T-LABO Series』の技術サポートを担って頂きます。プロジェクトは2～5名のチームを組んで進めていき、お任せするフェーズは、プロジェクトの状況や社員の希望に応じて柔軟に決定していきます。 お客様と直接やり取りをする上流工程からプログラミングまで、幅広く活躍する機会があります。 上流から下流まで自社で行っているため、その中で自らのスキルアップを図りキャリアを築くことが可能です。エンジニアの方は基本直行直帰でお客様先で業務を行うケースが大半となります。 ※開発環境： OS：Linux、Windows　/DB：SYBASE,SQL　/言語：C、VB.NET、ASP.NET　/NW：TCP/IP　など ■臨床検査システムとは： 医療系の検査部において、検査情報を効率的に扱うシステムを指します。臨床検査や細菌検査、病理検査、輸血管理、生理検査等の各種システムを開発しています。 ■組織に関して： システム部には部長を含め約28名のエンジニアが在籍しており、うち7割が中途入社社員で、プログラミング経験がまだ浅い方もしっかり学んでいただける環境です。 ■特徴・魅力： ・医療の分野は今後高齢化に伴い、ニーズの更なる拡大が見込まれています。広がるマーケットに対して今までのご経験を活かしてゆき、「医療×システム」の両軸でのキャリア形成を行っていくことが出来ます。 ・お客様と直接接点を持つ事が出来るため、お客様からの感謝の声を直接肌身で感じる事ができ、やりがいを感じる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F勤務地最寄駅：丸の内線／新高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新高円寺駅、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～350,000円固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間(40h/月)超過分別途支給■昇給／年1回（6月）■賞与／年2回（7月、12月+業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院の検査システムをフルラインナップで持っている唯一の医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て同社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として同社のリピート率は90％と圧倒的高水準にあります。

◇◆リピート率90の自社製品「臨床検査システム/T-LABO」／問い合わせへの提案中心／顧客に合わせてカスタム・顧客に寄り添う営業スタイル◆◇ ■業務内容： 当社の営業担当として、医療機関のお客様向けに自社製品の「臨床検査システム T-LABO」を提案いただきます。 飛び込み営業はございません。既存顧客からの紹介、または問い合わせをいただいたお客様に対しての提案となります。パッケージではなく、顧客の課題や要望に合わせてカスタマイズできる点が当製品の魅力です。現在は90％程のお客様よりリピート頂いております。 ■営業スタイル： ・営業先は主に大学病院／国公立病院／一般病院の検査部や情報システム部、事務部です。 ・商談期間は、アプローチから契約まで1～2年、さらにシステム稼働までは3～6ヶ月程度です。出来合いのシステムでは無く、お客様の潜在ニーズや課題点を引出し提案を行います。 ・受注金額は数百万円～億単位と幅広いです。 ■組織構成： 営業部（10名）が在籍しています。 ■臨床検査システムとは： 病院では、患者さんの体調や病状を把握する為、血液や尿の成分を測定する「検体検査」や、心電図や超音波で臓器を調べる「生理検査」などを行います。この検査データを元に、ドクターは治療方針や薬の種類・量を決定します。「臨床検査システム」はこれらの検査データを集約・チェックし、ドクターに速く正確な情報を届けるための業務補助を行うものです。 ■出張について： 宿泊を伴う出張は月に1～2回程発生いたします。出張に伴う宿泊費・交通費は会社負担、その他手当もございます。 エリアは案件にもよりますが、首都圏のみでなく全国的に発生いたします。 異動は公共交通機関、もしくは社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴： 開発・製造・販売・保守までの一貫体制で高い収益性を維持しており、設立以来安定した経営体制です。 臨床検査システムをはじめ、細菌検査システム・輸血管理システム・病理検査システム・生理検査システムなど幅広い自社製品を持ち、大学病院や大手 検査センターをもユーザーとしています。お客様からの喜びのお声を頂く事が我々のモチベーションとなっています。 経験や知識はもちろん、貴方の“人間としての魅力”を充分に発揮していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F勤務地最寄駅：丸の内線／新高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新高円寺駅、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～293,500円固定残業手当/月：73,500円～91,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,500円～385,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収はスキルやご経験に応じて変動いたします。■昇給／年1回（6月）■賞与／年2回（7月、12月+業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院の検査システムをフルラインナップで持っている唯一の医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て同社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として同社のリピート率は90％と圧倒的高水準にあります。

《第二新卒歓迎／業種未経験OK／年休124日以上／自社製品の開発業務を担当／若手活躍／要件定義や仕様設計など上流工程から一貫して携われる》 ■概要： 弊社臨床開発システム『T-LABO Series』の技術サポートを担って頂きます。上流から下流まで自社で行っているため、その中で自らのスキルアップを図りキャリアを築くことが可能です！ ■業務詳細： プロジェクトは2～5名のチームを組んで進めていき、お任せするフェーズは、プロジェクトの状況や社員の希望に応じて柔軟に決定していきます。 お客様と直接やり取りをする上流工程からプログラミングまで、幅広く活躍する機会があります。 エンジニアの方は基本直行直帰でお客様先で業務を行うケースが大半となります。 ※開発環境：OS：Linux、Windows　/DB：SYBASE,SQL　/言語：C、VB.NET、ASP.NET　/NW：TCP/IP　等 ■ご入社後の流れ： 基本はOJTを通して業務を学んでいただきます。業務に必要な医療業界の専門知識は社内での勉強会も実施しますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 ■臨床検査システムとは： 医療系の検査部において、検査情報を効率的に扱うシステムを指します。臨床検査や細菌検査、病理検査、輸血管理、生理検査等の各種システムを開発しています。 ■組織に関して： システム部には部長を含め約28名のエンジニアが在籍しております。内7割が中途入社社員の為、プログラミング経験が浅い方も安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 ■出張について： 年間90日程、全国出張が発生いたします。 ■当ポジションの魅力： 当社は病院などの検査システムをフルラインナップで行っている唯一の企業です。エンドユーザと折衡しながらカスタマイズを行い、病院ごとにマッチしたシステムを納品する為、お客様からの信頼が厚く、リピート率も高い点が特徴です。 医療の分野は今後高齢化に伴い、ニーズの更なる拡大が見込まれています。広がるマーケットに対して今までのご経験を活かしてゆき、「医療×システム」の両軸でのキャリア形成を行っていくことが可能です。 お客様と直接接点を持つ事が出来るため、お客様からの感謝の声を直接肌身で感じる事ができ、やりがいを感じる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F勤務地最寄駅：丸の内線／新高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高円寺駅、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：73,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※開発手当(月40時間残業相当額)超過分追加支給■年収例483万円 入社5年 25歳 月給33万+賞与479万円 入社2年 30歳 月給33万+賞与631万円 入社11年 34歳 月給44万＋賞与※上記全員メンバー■昇給年1■賞与年2(業績により決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院の検査システムをフルラインナップで持っている唯一の医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て同社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として同社のリピート率は90％と圧倒的高水準にあります。

《未経験・第二新卒歓迎！自社IT製品の導入アシスタント募集/全国153件以上の導入実績/業績拡大中》 当社の技術アシスタントとして、自社開発の臨床検査システム『T-LABO Series』の導入サポートをご担当いただきます。主に顧客の要望を元に営業担当とエンジニアを繋ぐポジションです。 ITや医療業界未経験の方でもしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。マニュアルも用意があるため、未経験の方でもご活躍いただける体制を整えています。 ■業務内容： ・エンジニアの開発業務に対するサポート（マスタ設定、顧客からの要望聞き取り等） ・システムで用いるハードウェアの納品に関わる調整 ・プロジェクトのスケジュール管理、仕様書作成、システムテスト準備 ■ご入社後の流れ： 社内に営業・エンジニアがおりますので、専門的な知識はご入社後に身に着けていただきます。未経験の方でもご活躍いただけるポジションです。 ■臨床検査システムとは： 病院では、患者さんの体調や病状を把握する為、血液や尿の成分を測定する「検体検査」や、心電図や超音波で臓器を調べる「生理検査」などを行います。この検査データを元に、ドクターは治療方針や薬の種類・量を決定します。「臨床検査システム」はこれらの検査データを集約・チェックし、ドクターに速く正確な情報を届けるための業務補助を行うものです。 ■組織構成： システム部と営業部併せて35名程（20代～50代）で構成されております。 ５つの課に分けて業務を分担しております。 ■出張について： メイン顧客は首都圏ですが、北海道～沖縄まで全国各地にお客様がいるため、状況に応じて宿泊を伴う出張が発生いたします。 頻度は案件や顧客の状況によるため、ほとんど発生しない場合もございます。多くても月の半分以内の頻度となります。 ■当社について： 当社は臨床検査システム「T-LABO Series」を開発し、医療機関の多様なニーズに応えています。「T-LABO Series」は検体検査、輸血、病理検査など幅広い領域をカバーし、システムの柔軟性と拡張性、高い操作性と効率性を担保しています。常に最新の技術動向を把握しながら研究開発に取り組んでいるため、医療の質の向上と効率化に貢献し、社会的意義を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F勤務地最寄駅：丸の内線／新高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新高円寺駅、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～240,000円固定残業手当/月：63,500円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,500円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：賞与約3ヶ月分（過去実績平均）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 病院の検査システムをフルラインナップで持っている唯一の医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て同社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として同社のリピート率は90％と圧倒的高水準にあります。■自社製品：臨床検査システム“T-LABO-CL”を中心とした、様々な医療情報システムの開発・販売を手掛けています。現在社員数37名という、少人数規模の会社ながら、お客様の細かなニーズを実現する、高い技術力とフットワークを武器に、東大医学部附属病院をはじめ全国の有名大手医療機関との取引実績を積み重ねています。【統合臨床検査システムとは】自社開発製品である「T-LABO Series」は、臨床検査システムが今のように高度化する前から当社が開発に携わってきたことで生まれた製品です。臨床検査に付随する医師や看護師の事務作業を大幅に軽減し診断までのフローを短縮することで、病気の原因の早期発見を実現します。■特徴：自社で設計、開発、導入を行っているため、パッケージでは応えられない各病院のニーズを汲み取りシステムに反映することができます。そのため、製品を導入頂いたお客様のリピート率は現在90％を誇っています。新製品では、商品開発分野において、画像システムや診断支援システムなど新しい分野へもチャレンジしています。■組織について：現在、社員数が37名、その中でシステム部は約20名、平均年齢は36歳で若く活気のある組織です。部長を含め、フラットな人間関係ですので、お互い協力し合いながら職務にあたることが出来ます。