アルプス システム インテグレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車に搭載される電子製品全般のファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。
具体的な仕事内容
親会社である車載情報機器メーカー「アルプスアルパイン株式会社」のハード開発担当と連携しながら、量産製品や研究製品のファームウェア開発を行います。上流工程段階から携わることができるので、完成品はもちろん、ユーザーのイメージも持ちながら開発に取り組めます。


■　製品について
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カーナビ、ディスプレイオーディオ、モニター、デジタルミラー、カメラ、ドライブレコーダー、スピーカー、カーオーディオ　など

【POINT】やりたい仕事に挑戦できます！
新しいプロジェクトが立ち上がったら、まずはやりたい人がいないかを確認します。手を挙げた人へ積極的に仕事を回すので、自分の希望する仕事に携わるチャンスがあります。


■　クライアントについて
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アルプスアルパインはグローバル展開しているため、外資系完成車メーカーのプロジェクトに携わる機会が多くあります。そのため、英文の仕様書を読んだり、営業担当と英語でやり取りをしたり、語学力が求められるシーンがあります。

【POINT】英語力は入社後に伸ばせます！
ALSIでは、グローバルな活躍をサポートする体制を整えています。英会話教室から講師を呼び、2～3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたり、英会話教室の受講支援（30万円まで）を受けたりすることができます。

チーム／組織構成
◎仕事終わりにご飯を食べに行ったり、ゴルフの練習に出かけてそのまま無礼講の飲み会をしたり、プライベートな付き合いもある組織です。

◎アルプスアルパインの開発担当者とも本音で話せる関係性がで、上下関係というよりは、「ともに製品を良くしていく仲間」といった感覚です。


■社員インタビュー：F（2014年入社）
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週3～4回ほどリモート勤務をしており、Teamsのチャットや通話機能を利用してコミュニケーションを取っています。地元である宮城県にいながら、海外の完成車メーカーの量産製品開発に携われるのが入社の決め手でした！

■組織名称：エンベデッド技術部　車載開発1課
■男女比：7:3（全社）

その他製品・プロジェクト事例
・オーディオや通話機能を操作する「ステアリングスイッチ」の開発
・車載カメラで運転者の動きを探知する「居眠り検出装置」の開発　など

【学歴不問・業種未経験歓迎】C言語による開発経験（目安3年以上）があり、英語にアレルギーがない方
※英文の仕様書確認やメール作成業務が発生するため、辞書や翻訳ツールを使用した読解が必要です（TOEIC400点程度）。

＜以下の経験がある方は活かせます（必須ではありません）＞
・車載系ファームウェア設計経験
・モデルベース設計経験
・Automotive SPICEの開発プロセス経験もしくは知識
・AUTOSAR/CAN/LINを使用した開発経験もしくは知識
・ISO26262、サイバーセキュリティの開発経験もしくは知識
・静電デバイスの開発経験もしくは知識
・Bluetooth／WiFi／LTE／ミリ波レーダなどの無線通信開発経験もしくは知識

＜在宅勤務とフレックスを利用して、自分らしく働けます＞

・古川事業所／宮城県大崎市古川中里6-3-36
・仙台営業所／宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F
・いわき事業所／福島県いわき市好間工業団地20-1

※フルリモート勤務ではありません
※受動喫煙対策：一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙

8:20～17:00（所定労働7時間45分／休憩55分）

◎フレックスタイム制度もあり（標準労働7時間45分）
└フレキシブルタイム／5:00～10:30、14:30～22:00
└コアタイム／10:30～14:30
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万500円～40万3,700円
※経験･年齢･能力･前職給与を十分考慮の上、双方納得のいく処遇を提示します。


■　昇給・昇進の仕組みが明確です
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1年間にどの程度の成果を上げると、何段階クラスが上がるか明確になっています。

＜評価基準の例＞
「情報共有」：業務上で得たノウハウを「報告書」という形で何本提出したか
「納期」：業務改善により納期をどれだけ短縮できたか
「品質」：中国の大連にある検証チームから、どれだけ不具合の報告が挙がったか


■　管理職以外のキャリアも選べます
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ALSIでは、管理職のキャリア以外にも、スペシャリストとして2つの選択肢があります。

（1）プラットフォーム：製品に使用される技術を深めていくキャリア
（2）アプリケーション：クライアントと折衝して仕様決めなど上流工程に携わるキャリア

年に1度キャリアプランを相談できる面談があり、その場で希望を伝えられます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当（単身者2～4万円、既婚者4～10万円※地区によって異なります／条件あり）
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当　など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
30歳／年収500万円
35歳／年収600万円
40歳／年収680万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株会制度
■社員食堂を完備
■育児のための時短勤務制度

＜研修・資格取得支援など＞
■新入社員研修
■階層別研修（マネージャー研修、マネジメント研修、中堅社員研修、若手社員研修）
■国際化研修（語学教育、海外派遣前研修）
■職能別研修（課題別研修、部門別・職場内研修、IT基礎教育、外部セミナー）
■啓発支援（通信教育、公的資格取得奨励制度）

＜年間休日＞
125日
（一斉休暇3日を含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる※基本は土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度16日／入社時期により異なる）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社は、電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開する「アルプスアルパイン株式会社」の情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。アルプスアルパインのグループ会社ではありますが、グループ内売上は全体の6割。外販ビジネスは拡大しており、今後も比率はもっと上がっていく計画です。

子会社であるネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設けており、グローバル体制でのシステム開発が可能。開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることができます。