アルプス システム インテグレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【最上流から参画】intra-martを使ったソリューションの提案～システム開発、アフターフォロー。
具体的な仕事内容
intra-martに関するプロジェクトを担当します。

具体的には…
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■顧客が抱える課題をヒアリング
■intra-martを活用したソリューションの考案～提案
■要件定義～設計・プログラミング～テスト～導入
■導入後のアフターフォロー（不具合の原因究明、修正・復旧、機能改善）

◎営業担当など部署外のメンバーと連携しながら、プロジェクトを進めます。
◎業務改善に関するソリューション提案から担当できるため、コンサルタントとしての側面もあるポジションです。
◎最上流から導入、アフターフォローまで一貫して担当できます。

==POINT==
▼intra-martの活用方法は、あなたのアイデア次第。お客さまが抱える課題を明確にしたうえで、あなたならではの柔軟な発想でソリューションをご提案してください。

▼直請けメインです。しかも最上流から入り込めるため、大きな裁量を持ってプロジェクト推進できます。

お客さまについて
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グループ企業ではなく、社外のお客さまを担当します。お客さまの業界はさまざまで、製造業や印刷会社、楽器メーカーなど。大手企業のお客さまも多いです。

※新規・既存、どちらのお客さまも対応します。

チーム／組織構成
「ビジネスソリューション部」に所属します。勤務地は、東京・大阪どちらもご用意しました。
現在は東京本社にしかメンバーはいませんが、今後は大阪拠点のメンバーを増員予定です。

◎大阪拠点の配属を希望の場合は、新設拠点のスターティングメンバーとして、組織をリードしていただけることを期待しています。

【学歴不問】◎JavaまたはJavaScriptでの開発経験者　◎intra-martの開発経験
＜必須条件：以下いずれかに該当する方＞
■JavaまたはJavaScriptでの開発経験をお持ちの方
■intra-martの開発経験をお持ちの方
■要件定義～導入まで一貫して担当したことがある方
■プロジェクトリーダー（PL）の経験をお持ちの方

◎開発経験に関しては、3年以上を想定しています。
◎PLの経験年数、プロジェクトの規模は問いません。
◎intra-martの経験がない方は研修をご用意しています。

＜歓迎条件＞
■プロジェクトマネージャー（PM）の経験をお持ちの方
■intra-mart関連資格をお持ちの方

PLからPMへとキャリアもスキルも格上げできる環境が整っているため、マネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。

（東京本社）東京都大田区または（大阪営業所）大阪市淀川区

8:20～17:00（所定労働7時間45分／休憩55分）

★フレックスタイム制度もあり（標準労働7時間45分）
└フレキシブルタイム／5:00～10:30、14:30～22:00
└コアタイム／10:30～14:30
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給26万8,100円～40万3,700円
※経験やスキル、年齢などを考慮して、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■次世代育成支援手当
■住宅手当（単身者2～4万円、既婚者4～10万円※地区によって異なります／条件あり）
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当　など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収例：680万円（40歳）
年収例：600万円（35歳）
年収例：500万円（30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株会制度
■社員食堂を完備
■育児のための時短勤務制度

＜諸手当＞
■通勤手当
■次世代育成支援手当
■住宅手当（単身者2～4万円、既婚者4～10万円※地区によって異なります）
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当　など

＜研修・資格取得支援など＞
■階層別研修
■課題別研修
■e-learning
■英会話研修
■資格取得奨励金制度　など

＜年間休日＞
125日
（一斉休暇3日を含む）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる※基本は土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度16日。ただし、入社時期により異なる）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇