アルプス システム インテグレーション株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都大田区雪谷大塚町1-7アルプス電気内

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ITソリューション営業(宮城県勤務/年休125日/土日祝休)

  • 正社員
仕事内容

【仙台・古川勤務】自社製品をはじめとするIT商材を提案し、お客様のあらゆる課題を解決します。
具体的な仕事内容
東北エリアの自治体・教育委員会に向け、ITソリューションの提案、および当社リューション製品の提案営業をお任せします。

【提案先は?】
宮城県をはじめ、東北エリアの自治体・教育委員会です。
予算の組み方や仕様書の作り方が民間企業向けとは異なります。
そのへんの知識は入社後にしっかり教えますので安心してください。

【商材は?】
■サーバ/ストレージ/クライアント端末等のハードウェア機器の選定から構築
■スイッチ/アクセスポイント等のネットワーク機器の選定から構築
■InterSafeシリーズをはじめとした自社ソフトウェア
■Microsoft365関連サービス
■クラウド型SIEM製品 SumoLogic
■自社クラウドサービス(BIZUTTO経費やASBOTなど)

メーカーに縛られないので、幅広い商材の提案が可能です。
お客様のニーズに合わせて何通りもの提案ができるので、無形商材ならではのやりがいがあります。

【入社後の流れ】
最初は先輩の営業活動に同行し、基本的な商品知識や提案方法を覚えます。
自社製品に関しては勉強会があります。他社の製品に関しては、資料を見て勉強します。

既存の顧客からご担当いただきます。最初は商談にも先輩が同席するので安心してください。
新規をご担当いただく場合は主にメーカーさんからの紹介になりますので、飛び込みやテレアポはありません。
入社2~3年経った頃には、大抵の案件は一人で対応できるようになります。

【具体的な事例】
タブレットを導入した学校に対し、アプリケーションの提案を行いました。
IT化に苦手意識がある学校の先生方に活用してもらえるよう、講習会を行ったりアンケートをとったりして、情報を収集。
その結果、学校ではオンライン授業が始まり、効率化も進み、教育現場の質が向上しました。
ただ導入して終わりではなく、その先の課題に対する本質的なソリューションが提案ができます。

チーム/組織構成
仙台営業所・古川事業所を車で行き来することになりますので、両方にデスクをご用意します。
※古川事業所はフリーアドレスです

SEチームは、古川事業所にいます。SEとの距離が近く、相談がしやすいのも魅力。
製品知識など、分からないことはすぐに質問ができます。

■男女比:7:3(全社)

対象となる方

【高専以上】■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
■営業経験をお持ちの方
■ITに関する知識を深めたい方
■社内外の調整ができる方
■コミュニケーション能力がある方

【こんな方を優遇します】
■ITソリューション営業の経験がある方
■システム開発の経験がある方

★入札案件のご経験がある方は特に歓迎します!

勤務地

【勤務地はご希望に沿います】宮城県の仙台営業所、古川事業所のいずれかの拠点


【勤務地】
・仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F
・古川事業所:宮城県大崎市古川中里6-3-36
※一部の喫煙専用室をのぞき、屋内全面禁煙
※自動車通勤可


【働き方について】
Web商談も増えてきたので、テレワークも可能です。
最初のうちは出社し、研修が終わったら週1回の出社など柔軟な働き方ができます。

勤務時間

8:20~17:00(所定労働7時間45分/休憩55分)

★フレックスタイム制度もあり(標準労働7時間45分)
└フレキシブルタイム/5:00~10:30、14:30~22:00
└コアタイム/10:30~14:30
■平均残業時間
19.7時間

(全社/2019年度実績)

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給21万500円~40万3,700円
※経験やスキル、年齢などを考慮して、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■次世代育成支援手当
■住宅手当(単身者2~4万円、既婚者4~10万円※地区によって異なります/条件あり)
■持家手当
■時間外手当 など

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

■社員の年収例
年収500万円/30歳
年収600万円/35歳
年収680万円/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株会制度
■社員食堂を完備
■育児のための時短勤務制度

<諸手当>
■通勤手当
■住宅手当(単身者2~4万円、既婚者4~10万円※地区によって異なります)
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当 など

<研修・資格取得支援など>
■階層別研修
■課題別研修
■e-learning
■英会話研修
■資格取得奨励金制度 など

休日・休暇

<年間休日>
125日
(一斉休暇3日を含む)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度16日。ただし、入社時期により異なる)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/2/28〜2022/3/27)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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