アルプス システム インテグレーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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アルプス システム インテグレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
アルプス システム インテグレーション株式会社の 募集が終了した求人
パートナー営業(年休125日/賞与年2回/在宅勤務応相談)
- 正社員
- 転勤なし
【主に、既存販売代理店(パートナー)を担当】自社製品の販売支援やサポートなどお任せします。
具体的な仕事内容
★PickUp!ページ内でも、当社について紹介しています。合わせてご覧ください。
\ ALSI最大の強み /
私たちの最大の強みは、データベースです。
国内Webフィルタリングソフト最大クラスとなる、148の豊富なカテゴリ数とセキュアなインターネット環境を実現し、エンドユーザーへ提供し続けています。
この実現ができている背景には、国内メーカー最大規模の専任リサーチャー約40名による24時間体制での目視確認にあります。実際に、国内大手携帯キャリア3社に採用されている実績も。このような実績がデータベースの品質を証明しています。
具体的な業務内容
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<販売パートナーへの販売支援・サポート業務>
■販売代理店がエンドユーザーへ製品を売りやすくするため、製品説明や提案書、仕様書などの作成
■エンドユーザー先での同行説明
■展示会出展時の販促支援
■販売パートナーに向けた製品勉強会 など
※官公庁や大手企業などのエンドユーザーへの訪問の際は、同行しサポートすることが多いです。
<ハイタッチ営業>※飛び込み営業はありません
■自社への問合せ・展示会などから獲得したユーザーに対する営業活動
※最終的な受注は販売代理店経由
■販売代理店開拓 など
\ 業務のポイント /
社内には、製品に関するさまざまな領域のプロフェッショナルがいます。そのため、トラブル発生時でも迅速な対応ができ、安心して製品の案内をすることができる環境です。
入社後の流れ
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まずは、OJTで一通りの流れを掴んでいただきます。その後、できることから少しずつお任せしていきます。強みは存分に活かしながら、苦手なことは、今いるメンバーから吸収していって下さい。事業を拡大を見据え、即戦力として活躍いただけることを期待しています。
チーム/組織構成
【さまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています】
課長(男性・40代)/男性社員(30代)/女性社員(30代)/女性社員(20代)
【学歴不問】要:IT商材の営業経験がある方 ◎新しい環境でイチから挑戦したい方を応援します。
【必須条件】
■IT商材の営業経験がある方
★上記経験はないが、エンジニアの経験があり営業としてチャレンジしたい方も、歓迎!
■業務処理や資料作成に必要なoffice系ソフトやメールソフト操作スキル
■コミュニケーションを円滑に行うスキル
【優遇条件】
■セキュリティ商材の営業経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方に向いています】
□これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方
□周りを巻き込みながら業務を進めていける方
□現状に満足することなく、日々アップデートし続けられる方
【在宅ワーク可能/転居を伴う転勤無し】
※基本的に、本社勤務となりますが業務に応じてその他オフィスへの出勤可能。
■本社
東京都大田区雪谷大塚町1-7
■白金台オフィス
東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル8F
■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
8:20~17:00(所定労働7時間45分/休憩55分)
★フレックスタイム制度もあり(標準労働7時間45分)
└フレキシブルタイム/5:00~10:30、14:30~22:00
└コアタイム/10:30~14:30
■平均残業時間
19.7時間
(全社/2019年度実績)
正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件、待遇に差異はありません。
月給21万500円~40万3,700円+時間外手当+住宅手当(条件あり)
※経験・年齢を考慮し、決定。
【頑張りは賞与と昇給で反映】
年に2回(4月と10月)部門の方針に沿った個人の目標を設定します。
「どんな風にプロセスを改善したか」などの視点で上長が評価し、賞与と昇給に頑張りが反映されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当(単身者2~4万円、既婚者4~10万円※地区によって異なります/条件あり)
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当 など
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円 ※あくまで想定年収です。
■社員の年収例
年収500万円/30歳
年収600万円/35歳
年収680万円/40歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株会制度
■社員食堂を完備
■育児のための時短勤務制度
<諸手当>
■通勤手当
■住宅手当(単身者2~4万円、既婚者4~10万円※地区によって異なります)
■持家手当
■次世代育成支援手当
■時間外手当 など
<研修・資格取得支援など>
■階層別研修
■課題別研修
■e-learning
■英会話研修
■資格取得奨励金制度 など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度16日(翌年度以降20日)※入社時期により変動
■産前・産後休暇
※取得実績有り
■育児休暇
※取得実績有り
■介護休暇
共通の趣味を持つ社員同士で「コミュニティ」をつくりサークル活動をしています。
コミュニティは、ダーツ、野球観戦、駅伝部、世界の国々の食事を食べる会など10種類以上。バイクが好きなメンバーで休みの日にツーリングに行くこともあります。
半期に一度、活動の補助金が会社から支給され、社内のコミュニケーションが活性化!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)