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レッキス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5

レッキス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

レッキス工業株式会社の 募集が終了した求人

製造スタッフ・機械オペレーター/年休125日・残業ほぼ無し!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

マシニングセンタ・汎用機など、機械オペレーターとしての加工業務など
具体的な仕事内容
◆製造する製品は主に、配管工事に使用する機械工具。
マシニングセンタなど機械オペレーターとして、加工業務が主な仕事です。

◆技術力に加え、設備力も当社の大きな強み!
広々とした工場内には最新マシンがズラリという圧巻の光景が広がっています。
モノ作りが好きな方、ワクワクしませんか?

◆未経験の方でも、入社後はしっかりと研修を行いますので安心してご応募ください。
その後は様々な業務をローテーションで経験することで、高いスキルを身につけて頂きます。

★Point★
◆私たちのモノ作りは、ガスや水道といった、人々の生活に欠かせないインフラ整備に大きく携わっています。
また地震大国であるわが国において、災害時のライフラインの寸断は、大きな課題の一つとなっており、近年では、地中の配管は損傷しにくいポリエチレン製のパイプが主流になってきています。
実はここにも当社の技術が活用されており、このポリエチレン管をつなぐコントローラーは、国内トップシェアを誇ります。

◆オンリーワンのモノづくりも多く、「こんな物は出来ないですか」という様々な依頼に対して、みんなで考えながら製造することが、面白い部分であり、また大きなやりがいに繋がっています。
今後益々、世の中が発展し、人々の生活が豊かになるために、インフラ整備は欠かす事ができず、私たちの存在意義は高まっていきます。
これからも私たちはモノ作りを通して社会に貢献していきます。

チーム/組織構成
製造部スタッフは現在26名。
今回は生産グループの主に加工スタッフとして新しい仲間を求めます。
温厚で人柄のいいスタッフが揃っていますので、風通しのいい職場雰囲気です。
お仕事は一人ではなく、チームとして仲間と一緒に助け合いながら業務を進めていますので、初めての方もチャレンジしやすい環境を整えています。
もちろん何かあれば先輩社員や上司がいつでもそばにいますのでご安心ください。

【製造部スタッフの声】
当社の一番のアピールポイントは人です。
優しい人ばかりなので、人間関係は本当にいいです。
慣れてくると改善なども、どんどん任せてもらえるので、仕事はやりやすい環境です。
(製造部7年目・田辺)

◆親子2代や兄弟で働く社員も10組近くおり、社内結婚も多いという、家族的な社風です。

対象となる方

知識が無くても経験が無くてもOK!モノ作りが好きで面白い仕事がしたい方を歓迎します
●経験者優遇(未経験歓迎)
チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を
新しい仲間として迎えいれたいと思っています。

☆こんな方歓迎いたします☆

●物作りに興味のある方
●人間関係の良い職場で働きたい方
●世の中の役に立つ仕事がしたい方
●安定した企業でお仕事したい方

※未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。
未経験の方でも、やる気がある方はしっかり育成いたしますのでご安心ください。

★コツコツとお仕事に没頭できる環境ですので、人とのコミュニケーションが苦手な方も安心してください。

選考のポイント

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人のヤル気を重視します。ヤル気があって、何事にも素直な気持ちで取り組める方を仲間として迎えたいと思っています。もちろん貴方の頑張りはしっかり評価いたします!

勤務地

大阪府東大阪市菱屋東1-9-3
※勤務地は本社工場となります

◆転勤はありません
※バイク・自転車通勤OK

勤務時間

8:30~17:25
(休憩65分 実働7時間50分)

※U・Iターン歓迎
■平均残業時間
残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月
※処遇変動なし

給与

月給18万円~

※上記は最低月給額です。
経験・能力・前職の給与等を考慮させていただき、給与・条件等を決定させていただきたいと思っています。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収370万円(入社8年目・30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業手当
◆交通費支給(規定支給)
◆慶弔支給
◆退職金制度
◆昼食手当
◆家族手当
◆バイク・自転車通勤OK
【従業員の成長を一番に考えています】
最新の機械を積極的に導入することで自動化を推進しています。
残業にたよらない、効率よく働ける環境を整えることで、プライベートを充実させ家族を大事にして欲しいと考えています。

◆有給休暇取得促進制度
時間単位で取得可能な制度で従業員が使いやすいようにしています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給休暇取得促進制度あり
■創立記念日

充実のワークライフバランス

◆仕事はきっちり誠実に、休む時はしっかり休む。
オンオフのメリハリがある社風なので、社員のワークライフバランスも大切に考えています。
年間休日は125日、残業もほとんどありませんので、仕事が終わればなるべく早く帰って、趣味や家族との時間など、プライベートの充実も図ってください。

◆今はコロナの影響もあり、活動が少なくなってますが、ソフトボールやゴルフなど社内部活動も盛んに行っています。
工場の屋上にはテニスコート、また筋トレルームもあり、仕事以外の社員同士のコミュニケーションも大切に考えています。


出典:doda求人情報(2022/1/24〜2022/4/17)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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