株式会社ドリーム・チームの過去求人・中途採用情報

【学習塾「ドリーム・チーム」の教室運営】◎1中学1校舎制／大きな裁量権あり／早期キャリアアップも可能
具体的な仕事内容
【 当社のポイント 】
★1中学1校舎制で密着型★
さまざまな校区の生徒を集めた塾ではなく特定の学校に限定した「1中学1校舎制」が当塾の特徴。
定期テストや入試だけでなく、日頃の授業まで強力にサポートすることができます。

★設立から18年間の撤退校舎数0★
特定の学校に限定して運営しているからこそテスト対策などのデータも効率的に蓄積。
生徒たちの成績やモチベーションの向上、保護者様からの信頼に繋げられており口コミでの入塾希望者も後を絶ちません。

【 主な仕事内容 】
① 生徒の進路・学習指導
■個別指導の授業
■生徒の出迎え・見送り
■目標設定・学習方法のアドバイス
■各種面談（保護者面談、個人面談など）
子どもたちにとっての「居場所」となれるような学びの場をつくります。

② 講師マネジメント
■研修・育成
■指導・スケジュール管理
講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。

③広報・集客活動
■入塾希望者募集のための企画立案
■体験・入塾希望者への対応

④その他経費・物品等の管理など

【 入社後は・・・ 】
これまでのご経験やスキル、適性に応じてOJT研修を行います。
※生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる外部コンサルタントによる研修も用意しています！

チーム／組織構成
営業や事務などの業界未経験の方から業界経験20年を超えるベテランまで幅広い社員が活躍しています。

【　キャリアアップについて　】
社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土と、2030年までに1000校舎展開を目指しているため社内での新たなポストも次々と生まれており、早期キャリアアップを叶えることも可能です。

＜例１：塾業界経験者の場合＞
▼入社 3ヶ月目まで：校舎運営スタッフとしてOJT研修
▼入社 4か月目以降：教室長として独り立ち
▼入社 3年目：地域責任者(ユニットリーダー)

＜例２：塾業界未経験者の場合＞
▼入社 1年目：校舎運営スタッフとしてOJT研修
▼入社 2年目：教室長として独り立ち
▼入社 4年目：地域責任者(ユニットリーダー)

【教育・塾業界の経験がある方】◎学歴不問／経験の浅い方・アルバイト経験も歓迎
教育・塾業界の経験がある方
※学歴不問
※年数不問（アルバイト経験もOK）

【求める人物像】
◎教育・塾業界に興味・関心をお持ちの方
◎人のためになるやりがいのある仕事をしたい方
◎主体的に考えて行動に移せる方
◎信頼関係を築いていくことが得意な方
◎会社と共に成長していきたいと考える方

【大阪・兵庫・京都・滋賀・福岡の各教室へ配属】
※配属は希望を考慮の上決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎／車通勤OK

■大阪…33校
■兵庫…15校
■京都…1校
■滋賀…3校
■福岡…8校

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間40時間
※1日の標準労働時間平均8時間
（例）13：30～22：00
■平均残業時間
10時間

未満（※原則定時退社）

正社員
※試用期間：3ヶ月（同条件）

月給25万円～35万円＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代が含まれます。
　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　30時間分を3万4,000円～6万5,000円支給。
　上記超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■休日出勤手当
■役職手当
■業績手当
※規定あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円／※経験・能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
【年収例】600万円（業界経験者／入社10年・40代／月給40万円＋賞与）
【年収例】400万円（業界未経験／入社2年・30代／月給30万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■予防接種（会社全負担）
■社員旅行
■慶弔見舞金
■子弟学費減免制度
■教室長育成研修
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋平日1日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社半年後から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5月・9月にも長期休暇取得あり
◎5日間以上の連続休暇取得OK