中央エンタープライス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜管理課への配属＞■オフィスワーク・スタッフ管理■現場の巡回、保守点検作業、顧客管理
具体的な仕事内容
公共施設・学校・病院・企業など当社が管理するビル施設の案件・スケジュール管理やスタッフマネジメント、作業報告書作成・管理などをお願いします。
そのほか協力会社のマネジメントや現場での保守点検作業（空調・電気・給排水）をお任せすることも。
実際にメンテナンスを行うことは多くありませんが、現場での経験や知識、資格がなければつとまらない仕事です。

★管理業務は本社でのオフィスワークと現場管理がメインの仕事

★お客様および社内外のスタッフとのコミュニケーションが欠かせないポジションです。
交渉・調整など慣れないこともあるかもしれませんが、最初は先輩に同行して業務の流れを学ぶことからスタートしましょう。
一人立ちはその後なので安心してください。

チーム／組織構成
スタッフ管理やスケジュール調整、案件管理、新人教育などを行う『管理課』にて勤務いただきます。
今までの経験やあなたの適性に応じた業務をお願いする予定です。

＜経験者募集＞■ビル施設管理の経験 ■Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方
■60歳未満の方（定年60歳のため）

＜活かせる資格＞
・電気工事士（第1種・2種）
・冷凍機械責任者（第1種・2種・3種）
・建築物環境衛生管理技術者
そのほか建物管理に伴う各種資格をお持ちの方歓迎

＜こんな方は尚歓迎します！＞
ビル管理にかかわる幅広い知識・経験・スキルをお持ちの方は即戦力として大歓迎。
お客様や現場スタッフと話す機会が多いため、コミュニケーション力に自信のある方や周りと協力できる方なら活躍していただけます。
現場の状況やスタッフからの報告に柔軟に対応する力も必要です。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜本社＞東京都品川区西五反田7丁目13番5号　DK五反田5F
※勤務エリア…千代田区・中央区・港区・新宿区など

8：30～17：00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間2カ月（同条件）

月給22万5000円～27万円
※経験・能力を考慮し当社規定により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
超過勤務手当
役職手当
家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
退職金制度
超過勤務手当
役職手当
家族手当
定期健康診断
制服貸与
建物管理に伴う資格取得支援制度あり
厚生保険制度あり
65歳まで雇用延長あり

＜年間休日＞
120日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み※出勤の可能性あり（作業の立ち合いによる/振替休日取得あり）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
10日（入社6カ月後）