リライズホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／飛び込み・電話営業無】HPや各サイト等からお問い合わせいただいたお客様への物件ご提案
具体的な仕事内容
★飛び込み営業なし・電話営業なし★
「当社HP／SUUMO・ホームズ・アットホームなどの不動産サイト／現地販売会／チラシ」などから、お問い合わせをいただいたお客様だけに提案を行う「100％反響営業」。
無理な営業をすることなく、常に「お客様のため」を第一に考えてご提案することができます。


★業界屈指！1人につき月15～25件反響！★
業界トップクラスの反響数を実現している理由は次の3つです。
１．広告費に投資している
２．未公開物件が多数
３．社有物件あり

大手不動産会社でNo.1セールスだった代表をはじめ、不動産業界経験豊富な営業職が在籍している当社。これまで築いてきた業者との信頼関係により、「リライズホームさんだからこの物件の情報を公開するよ」と多くのシークレット物件を入手！
また、昨年より「不動産分譲事業」もスタート。社有物件を保有しているのも強みのひとつ。
「当社でしかご紹介できない物件」が多数あり、独占状態でご提案できるので、成約率も高めです！


★インセンティブ率10％～20％！★
先輩営業職の成約数は、月平均２～3件（2021年1月～2021年12月・営業職15名の平均）。
1件につきインセンティブは30万円～50万円なので、高収入を実現できます

※当社に転職して【年収が3番になった！】先輩たち（同業他社から転職）の実例を下記でご紹介しています！


【具体的な業務の流れ】
▼お問合わせ対応
▼ご要望のヒアリング
▼物件のピックアップ
▼内覧同行
▼ご契約・お引渡し
▼アフターフォロー など

★早期キャリアアップも可能★
経験豊富な代表や、売り上げトップ常連の先輩社員からマンツーマンで学び、スピード成長できます。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
各店舗とも、20代～30代の男女が活躍。
平均年齢32歳と比較的若めです。
全員中途入社で、不動産営業経験者の定着率は100％！（設立から4年間）
業界屈指の働きやすさの証です。


★未公開物件情報は、全社で共有！★
協調性があるメンバーばかりで揃っている当社。
個人プレーではなく、チームみんなで助け合って成果を出しています。
入手した未公開物件情報は自分だけの利益にせず、全社で共有しています！

【学歴不問】■営業経験をお持ちの方（業界不問）■要普免（AT限定OK）※不動産営業経験者歓迎！
※店舗拡大予定！10名以上の増員募集
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！

【必須条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問・経験年数不問）
■普通自動車免許（AT限定OK）

【歓迎する経験】
■不動産営業経験をお持ちの方（経験年数不問）
※不動産売買仲介経験をお持ちの方は優遇します！

【こんな方に最適です】
■向上心があり、チャレンジ精神旺盛な方
■お客様想いの提案がしたい方
■協調性を大切にして仕事に取り組める方
■数字にこだわり、追いかける努力ができる方

【あれば優遇する資格】
■宅地建物取引士（資格手当支給）
■ファイナンシャルプランナー

なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
「まずは、詳しい話を聞いてみるだけ」という方も大歓迎！
また、１次面接はWeb対応可能なので、ご希望の方はご相談ください。

【転居を伴う転勤なし】■国分寺ツインタワー店　■小平店　■武蔵野店（今年1月OPEN！）★いずれも駅チカ！

【勤務地詳細】
■国分寺ツインタワー店：東京都国分寺市本町２丁目2-1 cocobunji EAST
＜アクセス＞
JR中央線「国分寺駅」徒歩30秒（駅ビル直結！）

■小平店：東京都小平市学園西町２丁目2-16 アクトビル
＜アクセス＞
西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩30秒

■武蔵野店：東京都武蔵野市境２丁目2-12 清本ビル　★NEW店舗★今年1月OPEN！
＜アクセス＞
JR中央線「武蔵境駅」北口、徒歩3分（武蔵境通り沿い）

※入社後は適性を考慮の上、各店舗へ配属になります。
※今後は、東京都東部（23区内）へも順次出店したいと考えています。

平日／9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
土日祝／9：00～19：00（実働8時間・休憩2時間）
※休憩時間のタイミングは、個人にお任せしています！

【プライベートな時間も大切にできます！】
効率良く働ける環境があるから、残業は月平均20時間以下と少なめ。
年間休日も120日以上なので、プライベートな時間もたっぷり満喫できます！
■平均残業時間
20時間

以下！（1日1時間程度です！）

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。

※平均年収860万円（2021年1月～2021年12月／営業職15名の平均）
※毎月高還元！インセンティブ率10％～20％
（１件につきインセンティブ30万円～50万円）
※先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。

月給30万円～50万円（固定残業代含む)＋インセンディブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律（定額）３万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※月給額は前職の月給額や家庭の事情を考慮して決定します。
※経験によっては月給50万円以上も可能。過去「月給80万円」で入社した社員もいます！

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収1200万円
／月給40万円＋インセンティブ＋賞与／不動産営業経験者

■社員の年収例
年収800万円／月給30万円＋インセン400万円+賞与（23歳／経験1年）
年収1300万円／月給45万円＋インセン700万円+賞与（24歳／経験3年）
年収2000万円／月給100万円+インセン600万円+賞与（44歳／経験10年)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

■通勤交通費支給全額支給
■営業交通費支給（月上限2万円まで）
■資格手当（宅建等）
■役職手当

■各種研修制度（不動産仲介営業のノウハウを、代表や経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します）
■資格取得支援制度（宅建等）

■社員旅行（実績：北海道・沖縄・宮崎・宮古島）
★数字で見えない部分もしっかり評価★
売上など、数字ではっきり見える成果を正当に評価するのはもちろんのこと、
「人間性」や「会社に対する想い」などもしっかり評価する会社です。

「頑張っている社員を正当に評価したい」
「上のポジションを与えて、チャレンジさせたい」
代表のそんな想いのもと、業界屈指の反響数を確保する仕組み等を考えました。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週休2日（毎週水曜日・隔週火曜日）
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■イベント休暇（授業参観・運動会・結婚記念日・本人または家族の誕生日など）
※社員の「家族」も大切にする当社。家族のイベントでの休暇取得を推奨しています！

※5日以上の連休取得も可能です！

＜事例1＞
■前職：大手不動産会社で不動産売買仲介営業経験３年（当社と同エリア）
平均年間仲介手数料売上：1800万円

＜当社に転職後＞
▼１年目の年間仲介手数料売上：3200万円
▼２年目の年間仲介手数料売上：3600万円
▼３年目の年間仲介手数料売上：5500万円

※転職3年目で、年収が前職の3倍に！


＜事例2＞
■前職：マンション買い取り営業
月収：約25万
年収：300万円

＜当社に転職後＞
月収：50万円～150万円
年収1000万円以上


このほか、
「大手不動産会社で営業経験7年。当社に入社1年目で前職年収を超え、年収1000万円超に！」という先輩も！

＜当社で描けるキャリアパス＞
営業プレーヤー　→　課長（7、8人の部下をマネジメント）　→　店長　→　役員

転職2年で課長に昇進したメンバーも！
20代で重要ポジションに就くなど、業界他社を大きく凌駕するスピードで、早期キャリアアップが可能です。

課長以上になれば、マネジメントに専念するも良し。自身も営業の最前線で活躍しながら部下を育成するも良し。
また、「管理職にはならず、ずっと現場で活躍したい」という選択も可能です。

家の購入はお客様にとって大きな買い物。だからこそ常に「お客様にとって一番良いことは何か？」をお客様の目線に立って考え、ご提案する姿勢が不可欠です。
また、販売して終わりではなく、アフターフォローも欠かさず、契約後もお客様とのお付き合いは続いていきます。

もちろん営業スキルや経験も大切ですが、一番重要なのは「お客様を思いやる気持ち」。それさえ忘れなければトップで輝き続けられるはずです！