株式会社ＧＳＣの過去求人・中途採用情報

社用車で直行直帰／残業少なめ／未経験でも基礎研修からサポート！工事の施工管理（工程・安全面等の管理）
具体的な仕事内容
知識ゼロからのスタートをサポート！
「施工管理って何？」から丁寧に研修します。

▼仕事内容▼
当社では、大手企業や公共施設からの依頼を基に、
建物の屋上や外壁などの防水処理や修繕工事を行っています。
施工管理は、現場で様々な管理業務を行う必要不可欠な存在。
工事に関わるすべてのことを管理します。

▼具体的には？▼
◆工程管理（工期を守るための業務）
・工程表通りに作業が進んでいるかの確認
・必要な重機の手配など。

◆安全管理（必要な設備や環境を整える業務）
・手すりの設置や使用機材の安全点検など。

◆品質管理（規格を満たし、高品質であるかの確認業務）
・材料の寸法や品質が規格を満たしているかを管理
・長期的な高品質を確保するための管理など。

◆予算管理（予算内で完成させるための業務）
・人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に収める計算など。

◆その他事務業務
・見積り作成時にExcelを使用
・案内作成時にWordを使用
→パソコンで文字が打てればOK！
　事務員が3名いるので、高度なパソコンスキルは必要ありません。

【ポイント】
(1)直行直帰
└1人1台社用車を支給

(2)安定したニーズ
└老朽化による建て替えや修繕など需要の高いお仕事です。
　
(3)国家資格の取得もサポート
└会社全額負担で資格を取得することが出来ます！
　資格取得は基本給にも反映されるので、大幅収入アップも目指せます！

《 入社後の流れ 》
▼研修で学ぶ
　通常研修と併せて、OJT形式も実施。
　先輩と2人1組になり、実際の現場で研修していきます。最初はサポートから始め、徐々にできる範囲を　　　
　広げていきましょう！

▼徐々に独り立ち
　約1か月ほどで必要な知識を得ることが出来ます。
　少しずつお仕事をお任せしていきますが、常に先輩のサポートがあるので
　安心してください。

入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
30代~60代、23名のスタッフが在籍。
男性が多いイメージがある建設業界ですが、
当社は女性も活躍中。力仕事などは無い職種ですので男女ともに活躍できるお仕事です。
異業種からの未経験スタートのスタッフも
今では大事な即戦力として活躍してくれています。

【研修充実！未経験OK】「コミュ力」があればOK！第二新卒、社会人デビューも歓迎◆年齢・学歴不問
★職種・業種未経験歓迎！
★人柄・ポテンシャル・伸びしろ重視の採用！
★年齢・学歴不問！
★育成前提で採用します！
　知識は入社後に身につけられるので問題ありません。
◆ブランクのある方もOK！

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方歓迎＞
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・調和性を持って仕事に取り組める方
・意欲的に仕事に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・正当に評価されたい、稼ぎたい方

＜こんな方優遇＞
・施工管理経験者
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

★神奈川・東京の各現場へ直行直帰（1人1台社用車支給）★転勤なし

《本社》
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町881-14
《藤沢資材センター》
神奈川県藤沢市石川1-6-13

8:30～18:00
（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
20時間

今後人員を増やして個人の残業時間を減らしていく予定です。

正社員

月給31万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　20時間分を月4万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験、能力によりアップも可能

【保有資格による年収例】
・建築施工管理技士1級：年収750万円～
・建築施工管理技士２級：年収450万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
※扶養家族：4000円（1人／月）
■資格手当
※保有資格を固定給へ反映

■賞与
年2回
2年目以降の年間賞与支給実績
70万円～115万円

■昇給
年1回
頑張り次第でスピード昇給も可能！

■入社時の想定年収
年収440万円

■社員の年収例
入社3年目：年収700万

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
※上乗せ労災も加入
■交通費としてガソリン代支給
■公共交通機関を利用の場合の交通費全額支給
■自動車・自転車・バイク通勤可
※1人1台社用車を支給するので
　自宅から現場への直行直帰可能です。
■家族手当
※扶養家族：4000円（1人／月）
■有給休暇（消化率100％）
■賞与年2回
■昇給年1回
■退職金制度
■健康診断（扶養家族も可）
■旅行プレゼント（不定期）
■2年に1回日帰り慰安旅行（費用会社負担）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日～7日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
現場によって土曜日が出勤となる場合がありますが、同じ週に代休取得が可能です。