株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

＜バックオフィスからサポート＞大手優良企業のプロジェクトを資料作成やスケジュール管理などで支えます。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、大手メーカーでプロジェクトを支えるバックオフィス業務です。ExcelやPowerPointを使った資料作成やスケジュール調整、進捗確認など、「支える力」を発揮できる場面がいっぱいです。自分の得意分野を活かしながら、スキルアップ・キャリアアップを実現してみませんか？

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具体的な業務内容
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◆データ入力・作成
◆製品の動作確認（Excelに結果を入力）
◆部署内でのスケジュール調整・管理
◆受発注業務や納期管理
◆請求書や見積書の発行
◆ファイリング
◆来客・電話対応
◆書類作成　など

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様々な研修でスキルアップを実現
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やりがいのある仕事で、イキイキと活躍して欲しいというのが当社の想いです。日頃の業務で事務スキルを磨けるだけではなく、確実なレベルアップを手にできる各種研修制度が整っています。パソコンスキルを伸ばすためのOffice研修、ビジネスマナー研修、CADなどの技術研修、リーダー・マネジメント研修など、経験や適性に応じて自分磨きが可能です！

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ワークライフバランスを大切にできます
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土日祝休みの年間休日は123日で、月の平均残業時間は5～10時間。出産・育児休暇の女性取得率は100％で、男性の取得実績もあります。他にも、家族手当、家賃補助（規定有）、借り上げ社宅制度、定期健康診断など、働きやすい環境が整っています！

チーム／組織構成
「エンジニアと仕事ができるかな…？」
「モノづくりプロジェクトはきつくないかな…？」
「ITプロジェクトは難しくないかな…？」
未経験入社でも、そんな心配は一切必要ありません！気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、リラックスして仕事を楽しめる環境です。

＜先輩の前職＞
◎接客業、飲食店店員
◎販売スタッフ
◎一般事務
◎カスタマーサポート
◎教育業界
◎エステ・美容業界　他多数！

■男女比：20代・30代が中心の明るい職場♪
■定着率：95％以上

＜新たなキャリアを手に入れましょう＞◆未経験・第二新卒者OK◆高卒以上◆経験がなくても大丈夫！
【具体的には】
◆未経験歓迎！技術スキルなどは一切不問です！

【こんな方はぴったり！】
◎気配り・心配りができる方
◎コミュニケーションスキルを活かしたい方
◎正社員として安心して働きたい方
◎モノづくりに興味がある方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎心機一転、新しい仕事を始めたい方

【活かせる経験・スキル】
◎機械・電気・電子工学や情報・化学の基礎知識※学校レベルでOK
◎英語スキル（英検、読み書き、日常会話など）をお持ちの方は活かせます！
※上記は必須ではありません。

≪希望のエリアで働けます≫
◇関東エリア／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
◇東海エリア／愛知、岐阜、三重、静岡
◇関西エリア／大阪、兵庫、京都、滋賀、岡山
◇九州エリア／福岡、山口、広島、大分、熊本
◇東北エリア／宮城、岩手、山形、秋田、福島

※将来的に在宅勤務やテレワークなども可能です！
※住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担
※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います。
※U・Iターン、転居希望の方には社員寮（単身）を用意します。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（サービス残業なし）

正社員

◇関東エリア：月給18.5万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇東海エリア：月給18万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇関西エリア：月給18万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇九州エリア：月給18万円～30万円＋一律手当＋賞与
◇東北エリア：月給17万円～30万円＋一律手当＋賞与

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※残業手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給します。

◎賞与年2回
◎働き方に応じた給与形態を将来的に選べます（月給＋賞与、年俸制etc）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
（未経験者の場合）
年収500万円
（経験者の場合）

■社員の年収例
年収410万円／32歳／月給25万円＋一律手当＋賞与／入社5年
年収360万円／28歳／月給22万円＋一律手当＋賞与／入社2年
年収300万円／23歳／月給18万円＋一律手当＋賞与／入社1年

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位・全額支給）
■家族手当
■家賃補助（規定有）
■転居費用（全額会社負担）
■帰省旅費
■赴任手当（月5万円）
■休日出勤
■出張手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■提携保養所
■Word、Excel、PowerPoint等の各種研修
■ビジネスマナー研修
■CAD等の技術研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

＜年間休日＞
123日
（1年の1/3はお休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（女性取得率100%、男性取得実績あり）
■介護休暇

2021年3月4日に日本経済新聞にも取り上げられました通り、先行きの不透明感が続く中、OSTechでは新たに「3,000名の正社員への雇用機会を提供する」ことを決定しました！キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高いDX人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意しております。

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