株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

＜専門スキルを身に付けながら成長＞◆様々なものづくりプロジェクトをバックオフィスから支えます。
具体的な仕事内容
当社は大手メーカーと様々なものづくりを手掛けています。あなたにお任せするのは、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務。単なる事務職ではなく、専門知識を駆使するサポートのプロを目指せます！もちろん事務スキルも伸ばせるので、「好きなバックオフィスでずっと長く働きたい！」という想いも叶えられる環境です。

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業務内容の一例
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◎製品の購買・調達
◎製品の受発注・納期調整
◎取引先企業や社内部署との調整業務
◎経理や人事労務
◎資料作成・データ入力　など

※これまでの経験・スキル、適性を考慮しながら担当業務を決定します。いずれの業務も専門性を高められるので、「キャリアアップを目指したい」という方にもぴったりです。

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専門知識は入社後に習得可能！
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自社グループでPC・ITスクール『KENスクール』を運営するなど、教育体制は万全です。入社後にパソコン研修をはじめ、業務に関する知識はしっかりと学べるので未経験の方も安心してください。資格取得支援などを活用して、市場価値アップも目指せます！

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手厚い福利厚生・安心の就業環境
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★土日祝休み（年間休日123日）
★残業月平均5～10時間（残業代は1分単位で支給）
★産育休女性取得率100％
★賞与年2回
★家賃補助（規定有）
★転居費用全額負担
★借り上げ社宅制度
★定期健康診断
★提携保養所
★家族手当

チーム／組織構成
【異業種出身の中途入社メンバーが多数活躍中】
当社の社風は穏やかでとてもフランク！風通しも良く、社員一人ひとりの個性も大切にしています。今までの経験や得意なことを活かして、自分らしく働くことが可能。中途入社メンバーが多数活躍しているので、すぐに打ち解けていただけるはずです。

＜先輩の前職は？＞
・接客業
・飲食店店員
・販売スタッフ
・一般事務
・コールセンター
・教育業界
・エステ・美容業界　他多数！

■男女比：20代・30代が中心の明るい職場♪
■定着率：95％以上

★業界・職種未経験・第二新卒歓迎★◎高卒以上★事務の経験がある方は活かせます！
【こんな方はピッタリ！】
◎事務の経験がある方
※営業事務、一般事務、総務、人事、経理など分野は不問
◎英語スキル（英検、読み書き、日常会話など）を活かしたい方
◎ライフイベントを経ても長く働きたい方
◎手に職をつけてキャリアアップを目指したい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎心機一転、新しい生活を始めたい方
◎前向きに誠実にシゴトに取り組める方

★「難しくないかな…？」「エンジニアと仕事ができるかな…？」という心配はいりません！気さくで面倒見の良い先輩がしっかりサポートします。

≪将来的に在宅勤務やテレワークなどの可能性あり！≫
◇関東エリア／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木
◇東海エリア／愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川
◇関西エリア／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
◇九州エリア／福岡、山口、広島、大分、熊本
◇東北エリア／宮城、岩手、福島

※住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担
※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います。
※U・Iターン、転居希望の方には社員寮（単身）を用意します。
※スキルを身につけて頂くための配属先で常用型派遣での勤務の場合もあります。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（サービス残業なし）

正社員

◇関東エリア：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇東海エリア：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇関西エリア：月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇九州エリア：月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇東北エリア：月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※残業手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給します。

◎賞与年2回
◎働き方に応じた給与形態を将来的に選べます（月給＋賞与、年俸制etc）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
（未経験者の場合）
年収500万円
（経験者の場合）

■社員の年収例
年収410万円／32歳／月給25万円＋一律手当＋賞与／入社5年
年収360万円／28歳／月給22万円＋一律手当＋賞与／入社2年
年収300万円／23歳／月給19万円＋一律手当＋賞与／入社1年

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位・全額支給）
■家族手当
■家賃補助（規定有）
■転居費用（全額会社負担）
■帰省旅費
■赴任手当（月5万円）
■休日出勤
■出張手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■提携保養所
■Word、Excel、PowerPoint等の各種研修
■ビジネスマナー研修
■CAD等の技術研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

＜年間休日＞
123日
（1年の1/3はお休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（女性取得率100%、男性取得実績あり）
■介護休暇

（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
（２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1
（３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

常用型派遣とは、2018年に施行されたとても新しい働き方です。一般的な派遣社員は3ヶ月や6ヶ月ごとの契約が主流で、法律により3年以上同じ組織で働くことはできないことにもなっています。一方、「常用型派遣」の場合はアウトソーシングテクノロジーとの労働契約なので、契約期間などに左右されることなく、長く安定した働き方を続けることができます。

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