株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

◆ITプロジェクトやエンジニアを支える事務業務を行います（資料作成、問い合わせ対応、進捗管理など）
具体的な仕事内容
当社は大手企業と様々なITプロジェクトを手掛けています。あなたにお任せするのは、Excelの使い方をサポートしたり、アプリのインストールでプロジェクトを支えたり、「事務＋技術」で活躍できるポジション。アプリのインストールやパソコンのセットアップと聞くと、「難しそう…？」と感じる方も多いかもしれませんが、だからこそ身に付ければ自分だけの強みになります！事務職で手に職をつける成長をしてみませんか？

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業務内容の一例
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◎問い合わせ対応（電話・メール・チャット）
◎各資料作成、管理（Excel・Access使用）
◎データ入力・集計・整理
◎キッティング業務（PCのセットアップやアプリのインストール）
◎PM（プロジェクトマネージャー）の補佐業務
◎エンジニアサポート　など

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異業種出身のメンバーが多数活躍中！
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当社では未経験入社メンバーが多数活躍中！先輩の前職は、接客業、飲食店店員、販売スタッフ、一般事務、コールセンター、教育業界、美容業界など多岐に渡ります。コミュニケーションスキルや社会人経験もしっかりと活かせるので、スムーズなキャリアチェンジも可能です！
★自社グループでPC・ITスクール『KENスクール』を運営するなど、教育体制は万全です。

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キャリアアドバイザーがサポート
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上場企業グループの当社の正社員として在籍しながら、様々な企業のプロジェクトを経験できます。スキルや成長に合わせて仕事を選択できるので、キャリアパスは自由にカスタマイズ可能。もしキャリアアップで悩みが出てきても、社内には国家資格を持つキャリアアドバイザーがいるので、いつでもサポートを受けられます。

チーム／組織構成
『PRODESK』は、事務のプロを目指せる自社サービスです。結婚、育児、介護など、ライフスタイルは変わり続けるもの。でも、世の中から求められるスキルを身に付けておけば、必要とされながらずっと長く安心して働き続けることができます。この働き方を実現するために、様々なプロジェクトや研修で後押ししてきます！

■男女比：20代・30代が中心の明るい職場♪
■定着率：95％以上

＜高卒以上／業界・職種未経験・第二新卒歓迎！＞◆相談されることが多い方や、向上心のある方は大歓迎！
【こんな方はピッタリ！】
◎Microsoft officeが得意な方（Excel、Word、PowerPoint）
◎インターネットやネットワークの知識がある方
◎エンジニアの経験がある方
◎プログラミングを学んだ経験がある方（独学含む）
◎IT業界での勤務経験がある方
◎自分でパソコンの初期化やアップデートができる方
◎事務の経験がある方
※営業事務、一般事務、総務、人事、経理など分野は不問
◎英語スキルを活かしたい方

【お会いしたい人物像】
◎前向きに誠実にシゴトに取り組める方
◎向上心を持ってシゴトに取り組める方
◎人と人との繋がりを大事にできる方

≪将来的に在宅勤務やテレワークなどの可能性あり！≫
◇関東エリア／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木
◇東海エリア／愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川
◇関西エリア／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
◇九州エリア／福岡、山口、広島、大分、熊本
◇東北エリア／宮城、岩手、福島

※住宅補助制度あり・引越費用全額会社負担
※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います。
※U・Iターン、転居希望の方には社員寮（単身）を用意します。
※スキルを身につけて頂くための配属先で常用型派遣での勤務の場合もあります。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（サービス残業なし）

正社員

◇関東エリア：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇東海エリア：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇関西エリア：月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇九州エリア：月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与
◇東北エリア：月給19万円～30万円＋各種手当＋賞与

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※残業手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給します。

◎賞与年2回
◎働き方に応じた給与形態を将来的に選べます（月給＋賞与、年俸制etc）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（未経験者の場合）
年収500万円
（経験者の場合）

■社員の年収例
年収410万円／32歳／月給25万円＋一律手当＋賞与／入社5年
年収360万円／28歳／月給22万円＋一律手当＋賞与／入社2年

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位・全額支給）
■家族手当
■家賃補助（規定有）
■転居費用（全額会社負担）
■帰省旅費
■赴任手当（月5万円）
■休日出勤
■出張手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■定期健康診断
■提携保養所
■Word、Excel、PowerPoint等の各種研修
■ビジネスマナー研修
■CAD等の技術研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助

【受動喫煙体制】
■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

＜年間休日＞
123日
（1年の1/3はお休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（女性取得率100%、男性取得実績あり）
■介護休暇

（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
（２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1
（３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

常用型派遣とは、2018年に施行されたとても新しい働き方です。一般的な派遣社員は3ヶ月や6ヶ月ごとの契約が主流で、法律により3年以上同じ組織で働くことはできないことにもなっています。一方、「常用型派遣」の場合はアウトソーシングテクノロジーとの労働契約なので、契約期間などに左右されることなく、長く安定した働き方を続けることができます。

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