株式会社ワイズマートの過去求人・中途採用情報

鮮魚・惣菜・寿司部門いずれかで、チーフ候補として販売・調理・売場運営・マネジメント業務などをお任せ！
具体的な仕事内容
食材の加工・調理・販売のほか、売場づくりなどの業務をお任せします。入社後はチーフや先輩から、仕事の進め方や知識などをOJTでレクチャー。将来的には部門チーフとしてスタッフマネジメントや後輩指導にも携わっていただきます。
※担当部門は希望や適性を考慮し決定

■包丁を使った食材の加工業務
■魚の加工業務（鮮魚・寿司のみ）
■調理業務（惣菜のみ）
■売上管理およびそれに伴う値付け
■仕入れ関連業務（商品・業者選定および交渉）
■売場づくり（陳列・パッキング・POP）
■イベントの企画・運営　など

＼自分のアイデアで売り場を作る／
ワイズマートの特長は、現場の裁量の大きさ。仕入れ～販売まで裁量権があり、商品の選定、市場との交渉、価格設定などは、すべて各店舗にお任せしています。日ごろからお客さまの動向や声をチェックし、売れ行きを見ながら売り場を調整していくことが可能。

ほかにも、イベントやキャンペーンなどを企画することもＯＫ。すべてはあなたのアイデア次第。今までの経験を活かしながら、まるで自分のお店のように売り場を作っていくことができます。

＜キャリアアップについて＞
まずは現場スタッフとして働きますが、リーダーを経て部門チーフへキャリアアップすることが可能です。昇格後は定期的なリーダー研修を行いながら、マネジメントや育成方法・損益計算などを習得できるので、マネジメント経験がない方もご安心ください。

現在積極的に店舗拡大を進めているため、昇進・昇格のチャンスは多数！ほかにも店長・バイヤーを目指す道、経験を活かして本部バックオフィス部門へ転身するなど、長期的に活躍できる可能性があります。

チーム／組織構成
どの店舗もスタッフ同士で協力し合う風土が根付いているため、穏やかな雰囲気の中で働けます。既存店のリニューアルのほか、定期的に新店舗もオープンしています！経験を活かしながら、上のポジションを目指して活躍してください。

＜各店舗内訳＞
店長1名、1部門あたり正社員1名～3名、パート・アルバイト3～10名。
※店舗全体の運営管理は店長、各部門の数値管理は部門チーフが行っています

■男女比：4：6
■定着率：95.7％

【学歴不問・業種未経験歓迎】調理・料理経験、食に関する販売経験などをお持ちの方（目安3年以上）
＜必須＞
■飲食店などの調理経験
■包丁を使用した料理経験
■食に関する販売経験
※目安3年以上（雇用形態は不問）

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■飲食店・ホテル・百貨店等での調理経験をお持ちの方
■鮮魚・寿司・加工食品等の調理または製造経験をお持ちの方
■食品業界に興味をお持ちの方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
■住み慣れた街で長く働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■人とのコミュニケーションに抵抗のない方
■数字を意識して働ける方
■新しいことを積極的に学べる方
■リーダーシップを持って働ける方

＜東京・千葉の各店舗＞
★転居を伴う転勤なし
★駅チカ店舗多数
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可（駐車場あり）

【東京】
◇江戸川区（南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店）
◇台東区（三ノ輪店）
◇豊島区（高田馬場店）
◇世田谷区（梅ヶ丘店）
◇杉並区（西荻窪店）
◇江東区（辰巳店、東砂店）
◇足立区（北綾瀬店）

【千葉】
◇千葉市（稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店）
◇船橋市（シャポー船橋店、飯山満店、夏見店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店）
◇浦安市（浦安弁天店、高洲店、浦安本店）
◇市川市（北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店）
◇習志野市（実籾店、香澄店）
◇八千代市（八千代台アピア店）

7：00～19：00（シフト制、実働8時間＋残業あり）
★深夜勤務なし／健康優良企業として認定

◆シフト例
7：00～18：00
8：00～19：00

【夜勤は一切なし◎】
深夜帯はナイトスタッフや片付け専任スタッフが担当します。そのため24時間営業の店舗でも夜勤はありません！
自分のペースをつかんで、18時～19時に帰宅することもシフト次第では可能！家族や友人とのプライベートを大切にして、末永く活躍できます。

正社員
試用期間2カ月（期間中の待遇変動なし）

月給26万5295円～30万7648円＋諸手当＋賞与年2回
★上記月給はスタート水準です。
★入社後の実績や評価により、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給も積極的に行います！
★予算報酬制度あり！
売上予算達成した方へのミニボーナス

※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40時間分／6万295円～6万7648円）を支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家族手当（子１人につき5000円／月）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収430万円／28歳／主任職／経験3年
年収480万円／35歳／チーフ職／経験5年
年収580万円／40歳／店長職／経験10年

☆健康優良企業として認定

■社会保険完備
■団体定期保険（生命・傷害・医療・がん）
■予算報酬制度
■各地リゾート施設（箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河）
※「グランドエクシブ」「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾートホテルも利用可能！
■制服貸与
■時短勤務制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■駐車場有（車通勤の方）
■労働組合
■社宅あり
■社割あり

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

※当社では希望する全ての従業員がワクチン職域接種を完了しています。
◎月9日休みを徹底
◎1/1～1/3は完全休業
◎連休取得もOK（月2回、2連休を取ることも可能）
◎その他、結婚・出産・育児休暇など
　ライフスタイルに応じた休暇制度も完備
◎男女比は約9：1
◎超現場主義の社風に惹かれて入社した中途入社の方も多数活躍中
◎離職率4.77％

このような環境を整えたことで、勤続10年以上という社員が続々と誕生しています。
仕事もプライベートも充実できてこそ良い仕事ができる、と私たちは常々思っています。

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制） ／月9日休み（月2回2連休も可）
■年末年始休暇　
年始休暇（1/1～1/3は全店完全休業）
■有給休暇　
（11～40日／年間平均消化日数10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■上期休暇（3日）
■下期休暇（3日）
■特別休暇（結婚、出産、忌引）

それぞれの店舗の良い部分を取り入れられるよう、各店舗の情報を気軽に共有できます。例えば全店舗をチャットで繋げて「売り場レイアウトの工夫」「価格設定」「売れ筋共有」「セール情報」を見たり、ポップを自由にダウンロードして使用することも可能です。店舗内のまとまりだけではなく各店舗の横のつながりも活用しながらお店づくりに活かせます。