株式会社丸石サイクル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社丸石サイクルの過去求人・中途採用情報
株式会社丸石サイクルの 募集が終了した求人
総合職(自転車の設計・商品企画/企画営業)/年休127日
- 正社員
【総合職】あなたの適性に合わせて、商品企画・開発もしくは企画営業をお任せします
具体的な仕事内容
【商品企画・開発】
◆自転車や電動アシストの企画・開発・設計
┗自転車フレームのデザイン・設計
┗オリジナル商品の開発
◆製品の検証・品質管理
◆生産工場・部品メーカーとの開発折衝および生産チェック(海外出張あり)
※使用ソフト:AUTOCAD(2Dメイン/3Dできる方歓迎)、Word、Excel
<1日の流れ>
▼メールチェック
▼新商品仕様書作成
▼海外工場とWebミーティング
▼部品メーカーとの商談
▼新商品フレーム設計
▼日報作成
近年、世界的な需要の高まりや環境への負担の少なさから、自転車の価値が見直されています。新たな価値を生み出すモビリティの商品開発に向け、あなたの技術とアイデアを活かしてください。
【企画営業】
◆自転車や付属品の提案営業
(既存法人・販売店へのルート営業や新規開拓)
◆営業業務に付随する提案書作成やアポ取り等
既にお取引のある法人のバイヤーや自転車販売店へのルート営業や、新規法人の開拓を行います。ルート営業は地域で担当が決まっているので、店舗を巡回しながら提案していきます。
また、ユーザーニーズをヒアリングし、商品開発につなげることも。お客様との信頼関係を築き、お役立てする事が一番の仕事です。
<1日の流れ(法人)>
▼バイヤーへのアポ取り
▼訪問
▼提案書作成
▼店舗巡回
▼報告書作成
チーム/組織構成
本社営業部は法人営業4名、ルート営業4名という構成で、その他にも大阪、福島、福岡にも営業部があります。(転勤の可能性あり)
商品企画課は品質管理課と同じ商品部に属し、部長のもと、開発、企画、広報・広告のスタッフで構成されています。
★長期的に腰を据えて働ける環境で、定着率の高さも当社の魅力の一つ。毎年勤続表彰が行われており、社歴53年のスタッフもいるほど。最後の転職先を探している方にとって、またとないチャンスです!
【自転車業界未経験の方歓迎!】■高卒以上の方 ◎設計・商品企画・営業企画経験者は経験を活かせます!
【業界・職種未経験歓迎!】
■高卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方
(営業時必須)
▼以下業務の経験者は経験を活かせます▼※必須ではありません
【商品開発】
・機械設計(金属素材など)
・電気回路
・製品開発プレゼン
【企画営業】
・提案型営業
<求める人物像>
・新しいものを創り、世の中に発信していきたい方
・モノづくりの上流から下流まで携わりたい方
・幅広く知識を吸収し、自身の幅を広げたい方
・物事に素直で誠実に向き合える方
・周りと協調性を持って取り組める方
時間の許す限りなるべく面接の機会を設け、履歴書に記載されたこと以上の「ご本人の魅力」を感じたいと考えています。楽な気持ちで選考に臨んでください。
【本社:マイカー通勤可】
埼玉県吉川市大字小松川684-1
◆最寄りのバス停から徒歩約5分、駅や自宅から自転車で通うメンバーもいます。(自転車通勤の場合は手当支給※規定あり)
9:00~17:30(実働:7.5時間、休憩:1時間)
会社全体として「残業は基本せずに、オンオフのメリハリをつけて働く」という方針です。そのため年間を通じて残業はほとんどなく、大体月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の給与は、月給20万5,000円~32万円となります。
※その他給与や福利厚生に変更はありません。
月給22万円~33万5,000円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
【キャリアアップ・年収アップを目指せます】
通常は係長→課長代理→課長→副部長→部長という役職での昇格となりますが、本人の経験や実績次第で、イレギュラーでの飛び級昇格も可能!実際に入社半年で課長代理になった者も2名います。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(4月:定期昇給1,000円~5,000円)
■入社時の想定年収
年収300万円
~470万円
■社員の年収例
年収520万円/課長職
年収630万円/副部長職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金(勤続3年以上で適用)
■財形貯蓄制度
■家族手当(配偶者:月1万9,500円/子1人につき:月4,000円)
■役職手当(最大月10万円)
■資格手当(業務に関連する資格であれば、試験費などを負担※規定あり)
~自転車メーカーならではの制度も!~
■駐輪場代負担(近隣駅から自転車通勤する場合、駐輪場代を支給しています)
■自転車通勤健康促進費(月5,000円:片道1.5キロ以上の場合)
■社割あり(本人の分だけでなくご家族分の購入にも適用。「子供の自転車デビューで制度を活用した」という社員もいます)
★2021年は「丸石アシスト車に乗ろうキャンペーン」と題して購入券を配布。電動アシスト付き自転車をかなりリーズナブルな価格で購入した社員が大勢いました。
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
※5日以上の連続休暇OK
【「多様な働き方実践企業」最高評価のプラチナ認定企業】
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績や短時間勤務の実績など、社員の多様な働き方を実践・推奨しています。