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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ゼロ・プラス株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/年間休日125日/リモートOK/前給保証
- 正社員
- 転勤なし
ITエンジニアとして、多様な案件のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などをお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
金融や保険、証券、製鉄などの大手企業や官公庁のプロジェクトを中心に、あなたのご希望やスキルに合ったプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。幅広い領域の技術や、先進的な案件に携わっていただくことも可能です。
【プロジェクト例】
◆プライベートクラウド設計・構築
◆セキュリティシステム提案・診断・導入
◆某ストレージメーカーPM案件
◆クレジット決済システムのネットワーク維持・保守
◆クラウド環境の運用 など
【サーバ・ストレージ例】
◇IA(Windows・Linux)
◇Unix(AIX・HP-UX・Solaris)
◇AP(WebLogic・WAS・Cosminexus・Interstage)
◇ストレージ(VNX・FlashSyste・SANRISE・ETERNUS・FAS)
◇仮想化(vSphere・View・Xen・Hyper-V) など
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■ 1. インフラに特化してさらに飛躍
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2008年に株式会社アイティーシーから分離独立し、インフラに特化しながら事業の幅を広げている当社。現在も双方の強みを発揮しながら、相互的に業務支援を行っています。安定基盤を持つ優良企業との接点が多くあるほか、豊富なプロジェクトを持つため、一人ひとりの志向性にマッチした案件をご紹介することが可能です。
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■ 2. 自由度の高い働き方ができる
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当社では、「帰社日」や個々の「目標管理」を設けていません。これは従来の会社という枠組みにしばられず、自身の本業に専念してほしいという想いがあるから。組織のしがらみもない自由な環境で、技術力の向上に集中することができます。
チーム/組織構成
エンジニアは現在、38名が在籍。
20~50代の幅広いメンバーが活躍しており、最高年齢は59歳です。
■定着率:100%(直近1年)
【学歴不問】エンジニアとしての実務経験(1年以上)をお持ちの方/第二新卒の方歓迎!
■応募条件■
エンジニアとしての、何かしらの実務経験(1年以上)をお持ちの方。
→経験分野(運用・保守、設計、構築、開発など)は不問。
→言語や担当フェーズも不問です。
※第二新卒の方歓迎。
※ブランクのある方OK。
【こんな方が活躍できます】
◆技術力を磨いて、自身の市場価値を上げたい方。
◆スキルや成果がしっかり評価され、収入やポストに反映される環境で働きたい方。
◆組織のしがらみにしばられず、自分のスタイルで仕事がしたい方。
東京都内のプロジェクト先での勤務となります(23区内が中心)。
※ご希望を考慮して、勤務地を決定いたします。
※転勤なし。
※リモート案件100%導入(全社リモート推奨)。リモート実施率は現在70~80%程度です。
【本社】
東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
【HRセンター】
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間はプロジェクト先により異なります。
※9:00~18:00の時間帯で勤務する場合が多いです。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
月給26万円~90万円
※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、みなし残業代(月45時間分・月7万8046円~20万2500円)を含みます。
※時間超過分は、追加支給します。
■賞与
あり(業績賞与)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~840万円
■社員の年収例
年収例384万円(入社1年目/23歳/業界経験2年/OP)
年収例510万円(入社1年目/28歳/業界経験4年/維持保守)
年収例740万円(入社12年目/34歳/業界経験10年/設計)
年収例938万円(入社5年目/48歳/業界経験20年以上/PM)
■昇給(年1回)
■業績賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■資格取得支援制度
■研修制度
■リモート可
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
※5日以上の連続休暇取得OK
当社では、技術スキルと収入がリンクする仕組みを設けています。担当案件の単価の6割以上を給与に反映するなど、難易度の高い案件や上流工程を担うことで、収入アップが実現可能。またエンジニアは、新技術に投資を行うことでさらなる技術向上を実現し、会社にフィードバックできるという好循環を生んでいます。