株式会社アローズコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【人と企業をつなぐ広告を提案】人財を求める企業様の魅力を伝える広告の営業
具体的な仕事内容
様々な媒体(採用、サイネージ広告)の中から、
お客様の課題解決に適した広告をご提案。

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└■【仕事の流れ 】

▼電話によるアポイントメント
　ニーズをヒアリングしながら
　店舗・企業へテレアポ。
　※飛び込みは基本的になし
　※外出が無い日はテレアポが基本業務

▼広告の提案・商談
　企業様の求める人材にアプローチできる
　媒体の選定および提案。
　※慣れるまでは先輩の同行あり

▼広告制作（ディレクション）
　魅力の伝え方､キャッチコピーなど
　方向性の指示を行い､
　広告が完成するまでの進捗を管理。
　※制作は制作専門スタッフが担当

▼掲載後フォロー
　掲載開始後は随時応募状況の確認｡
　リピートにつながるよう、
　掲載中の振り返りや次回の掲載内容を提案。


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└■【採用媒体 】

お客様のターゲットや採用課題に合わせて、
最適な媒体を提案していきます。

転職：doda、マイナビ転職など
アルバイト：バイトル、indeedなど

※バイトル公式トップパートナーとして
　4年連続販売成績NO.1の実績！
　今後はdodaを中心に
　中途採用領域に注力予定。

有名商材を取り扱うため
競合他社も多いですが、
その分高い提案能力が身につきます。

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└■【サイネージ広告媒体 】

媒体:3DPhantom

LED光源のついたブレードを高速回転させて
立体的に映像を映し出すホログラムサイネージ。
チラシや看板よりも、より高い広告効果を求めるお客様に向けた媒体です。

チーム／組織構成
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└■【切磋琢磨できる仲間と働く】
20代中心の若い組織で、
メンバーは良き友達でもありライバル。
そんな人間関係を好む方は、ぜひ当社へ！

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└■【情熱を着て夢中で生きよう】
これが、当社の企業理念。
「人にやらされている」と
「自分でやっている」は､
同じ仕事をしていても
得られるものが全然違います。

試行錯誤をして自分なりに考えたり､
創造的に取り組む事で､
大きく成長できると考えています。

■組織名称：課のメンバーは6～7名。みんなで協力しながら課の目標達成を目指します。
■男女比：営業は男女比4:6。男女問わず活躍中です。
■年齢構成：22～34歳と若手が活躍中！平均年齢は28歳。管理職も半数が20代です。

【高卒以上・職歴不問】これまでのどんな経験も役に立つ仕事。これまでの経験は問いません。
ご自身が今されている「仕事を探す」ことが
1番役に立つ経験。
　・求職者はどんな情報が欲しい？
　・どんな求人ならついつい見てしまう？
そんな「今の感覚」を仕事に生かしましょう！

【必須条件】
■35歳までの方
■PCの基本操作ができる方

【求める人物像】
■やりがいのある仕事をしたい
■誰かの役に立ってみたい
■何でも分かち合える仲間と出会いたい
■早いスピード感で管理職になりたい
■将来独立したい
■目的意識を持って物事に取り組める
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■コツコツ真面目に頑張る
■素直に人の意見を聞ける
■気持ちの切り替えがしっかりできる
■オフを思いっきり楽しめる

活躍している現メンバーにも共通して見られる、
これらのポイントを重要視します。

■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪タワーA 24F

■東京オフィス
東京都台東区東上野4-8-1
TIX TOWER UENO 8

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◎転勤なし
→お声掛けさせていただくことはありますが、
　強制のものは一切ありません。
　(昇進に影響することもありません)

◎U・Iターン歓迎
→地方からの就職、関東から関西への就職などの
　事例があります。
　オフィス近隣に住まれる場合には
　住宅手当もあります。

10:00～19:00
（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
1日1～2時間の残業が発生します(お客様への提案メール作成､訪問予定顧客の前調べなど)

正社員
■試用期間：1ヶ月～最長6ヶ月

【大阪本社】
■月給21万円 ～＋インセンティブ
(固定残業代33時間／45,000円分を含む)

※同業の営業経験者
■月給25万円～
(固定残業代35時間／55,000円分を含む)

※固定残業時間を超える勤務を行った場合は超過分を別途支給

【東京オフィス】
■月給21万円 ～＋地域手当3万＋インセンティブ
(固定残業代33時間／45,000円分を含む)

※同業の営業経験者
■月給25万円～
(固定残業代35時間／55,000円分を含む)

※固定残業時間を超える勤務を行った場合は超過分を別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■月間売上に応じてインセンティブを支給
(試用期間を除く)

頑張り次第では、1年目から月収40万円も可能です。

■賞与
なし

■昇給
■随時

■入社時の想定年収
年収260万円

■社員の年収例
■年収300万円（24歳／入社2年目・メンバー)
■年収500万円（29歳／入社5年目・課長）

■各種社会保険完備
■通勤費・営業交通費全額支給
■各種研修制度
■携帯電話貸与（試用期間終了後）
■住宅手当（上限3万円／規定あり）
■社内レクリエーション
■チーム達成会(会社負担)
■部活動制度
■グランフロント提携店の割引利用(＠大阪本社)

【アロ飯】
社員間の交流を深めることを目的とした
レクリエーション。
数人単位でランチやディナーを食べに行きます(会社負担)。

【社員旅行】
年に1度社員旅行があります。
過去には、シンガポール、ベトナム、
バリ島、台湾、韓国、サイパンに行きました。
※2021年は新型コロナウイルスの影響により中止

【住宅手当支給】
オフィスから徒歩圏(3km)内に住んでいる社員に対し、毎月最大3万円の住宅手当を支給しています。

【社内外研修あり】
社内・社外での研修があり、
早期のスキルアップが叶います。
◎手厚い研修制度
　広告の種類、人材業界についてなど
　基本知識は座学で、テクニックは先輩のもとで実務を通して学びます。
　　
　研修終了後も定期的にロープレを行い、
　全員でスキルを磨いています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日)*
■GW休暇
(7日)*
■夏季休暇
(6日)*
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※社内で過去4名の取得実績あり(取得率100%)
*2022年予定

■過去の年間休日
・2021年128日
・2020年130日
・2019年129日
(会社カレンダーによる)

経営の三要素である「ヒト・モノ・カネ」。
そのうちの「ヒト」を扱う人材業界で、
当社で、採用コンサルタントして働く中で
得られるもの。
それは、“真の営業力”です。

実務の中で積み重なる雇用・社会への「理解」、
相手をより深く理解するための「傾聴力」、
千差万別な企業の課題を見抜く「質問力」、
複数の媒体の販売を通して身につく「提案力」。
私たちは、それらを“真の営業力”と表現します。

これらは、多様化する社会の中で、
きっとあなたの糧となるに違いありません。
ヒトを必要とする社会のために、
そして自分自身のために。
ともに学び、前進しましょう。

広告代理店である当社は、
10媒体以上の取り扱いがあります。

＜主要取引先＞
・パーソルキャリア株式会社　
・ディップ株式会社
・株式会社マイナビ
・株式会社シンクロ・フード　
・株式会社Life is Style

各媒体の研修も用意していますので、
安心して営業活動に臨んでいただけます。

立派なオフィスを構えていますが、
まだまだ小さな当社。
これからいろんな制度を整えたり
「みんなで創っていく」
段階の会社です。

その分、新しいことを始められる
チャンスは十分。
「とりあえずやってみよう」の精神で、
いろんなことに
一緒に挑戦していきましょう！