株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

【秘書・総務担当】または【労務・株式事務担当】をお任せします◎残業月20h程度・働きやすい環境です！
具体的な仕事内容
経験・スキル・適性を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

◆◆　秘書・総務担当　◆◆
【仕事内容】
　∟社長秘書（全体業務の2割程度）
∟その他常務の秘書業務
　∟オフィスファシリティ・備品発注
　∟社員からの問い合わせ対応

◆◆　労務・株式事務担当　◆◆
【仕事内容】
　∟給与計算、社保関連の対応
　∟社労士との連携
　∟株式事務・株主総会関連対応

★サポート体制は万全！
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入社後は、OJTにて業務をお教えします。当社の事業や必要となる知識についてもしっかりとフォローするため、異業種からの転職も全く問題ありません！困ったことはすぐに連携・相談できるチームなので安心。

社歴に関わらず、さまざまなことにチャレンジしていってほしいと考えていますので、成長を感じられる仕事だと思います。

チーム／組織構成
配属となる人事・総務部はアシスタントを含めて10名のスタッフが在籍しています。20代～30代の女性がメイン。

★アイデアを活かして職場をつくる！
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バックオフィスの業務ではありますが、主体的に仕事に取り組むアグレッシブさがこのチームの特徴。「効率的にできるようにここを変えてみよう！」「これがあったらもっとモチベがあがる！」といった観点から、自分たちで考え 仕組みをつくっていける職場です。

■組織名称：管理本部 人事総務部 人事・総務グループ

業界・職種未経験歓迎◆成長性のある会社で楽しく働きたい方／短大・専門卒以上
【必須条件】下記いずれかの経験2年以上
◎秘書
◎営業
◎一般事務
◎オフィスワークでの業務経験

今回お任せする業務経験は不問です。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

＊＊こんな方を歓迎します＊＊
◆人と話すことが好きな方
◆専門性を身に着けて働きたい方
◆周りのお世話をすることが好きな方
◆自分らしさを活かして成長したい方
◆成長感のある環境にワクワクする方
◆分からないことは分からないと人に聞ける方

【転勤なし／用賀駅直結！住宅手当最大月額5万円あり】
東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエア タワー24階

＊＊オフィスが自慢＊＊
内観にはかなりこだわっている会社。
来社いただくお客さまにも「おしゃれ！」とほめていただくことも多いです。おしゃれな環境が毎日のモチベーションアップにもつながっています。

10:00～19:00 （所定労働時間8時間／休憩時間1時間）
■平均残業時間
20時間

程度★ご自身の裁量で優先順位をつけスケジュールを組めるため、メリハリのある働き方が可能です。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の条件は本採用時と同一です。

年俸300万円～450万円（固定残業代含む）＋決算賞与
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2500円～9万3750円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

【昇給について】
セレスでは成果（半期ごとのミッション達成）＝昇給というわかりやすい基準で評価をしているため1回の昇給で5,000円～30,000円、昇格の場合は60,000円程度となっています。年次に関係なくミッションをクリアすると次の仕事を任せていきます。

参考：昨年下期平均昇給額:月1万5000円程度／最大昇給額：月5万円以上

【社員の年収例】
・人事未経験者：400万円／25歳・入社2年目（賞与込み）
・人事経験者　：500万円／28歳・入社2年目（賞与込み）
・人事経験者　：630万円／30歳リーダー職・入社4年目（賞与込み）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（上限3万円～5万円／月※役職による）
用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給。約8割の社員が利用！

■賞与
年1回
※会社業績により、業績賞与を年1回支給の場合あり

■昇給
年2回
※半期ごとに目標を設定。達成度に応じ昇給額を決定します。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約80％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★産休・育休の昨年度取得実績は100％！※★
2020年度は、7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く

ポイントサービス（モッピー）を中心としたモバイルサービス事業、近年注目を集める暗号資産・ブロックチェーンなどのフィナンシャルサービス事業を展開しています。近年では、巣籠もり需要によりモッピーを使用したポイ活、ECサイト上での消費などによるアフィリエイトの売上が増加しました。厳しい市況の中でも好調を維持しています！

▼2005年に設立
▼9年後の2014年にマザーズに上場！
▼2年後の2016年に東証一部へ上場！

＜売上高推移＞
■37億2,600万円（2016年度）→■54億円（2017年度）→■107億600万円（2018年度）→■165億1,000万円（2019年度）→■202億1,300万円（2020年度）

＜経常利益推移＞
■4億9,700万円（2016年度）→■18億1,600万円（2020年度）

＜資本金推移＞
■1,000万円（2005年）→■18億8,170万円（2021年9月末現在）

＜自己資本当期純利益率推移＞
■8.9％（2016年）→■11.8％（2020年度）