株式会社細山田商事の過去求人・中途採用情報

株式会社細山田商事の募集が終了した求人

鹿児島・パチンコの店舗スタッフ／月給28万円～／福利厚生充実

正社員

仕事内容

【鹿児島・正社員】パチンコ店のホールにてお客様への接客対応
具体的な仕事内容
パチンコ店「イエスランド」の店舗で、正社員を募集！

＜主な業務内容＞
■接客
■広告企画・制作
■景品管理
■アルバイトスタッフの育成などをお願いします。
※ 基礎的なスキルを身に付けていただいた後は、実力に応じてキャリアアップしていただきます。

■キャリア基準
入社後は一般社員としてご活躍いただきますが、ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、主任、副店長、店長、エリア長・部長としてご活躍いただきたいです。

━━━━━━━━━━━━
わかりやすいキャリア基準
━━━━━━━━━━━━
▼STEP1:本社にて、3日間の入社時研修
ビジネスマナーや挨拶・言葉遣い、報告・連絡・相談、業界の基礎知識など、社会人としての基礎全般を学びます。

▼STEP2:店舗へ配属
接客サービスや広告企画・制作、アルバイトの教育・管理など、キャリアアップ時に必要なスキルを習得していただきます。きちんと先輩スタッフがフォローするので、わからないことがあれば、いつでも聞いてくださいね。

▼STEP3:10段階のキャリア基準
各キャリア基準には、接客スキル・ビジネススキル・法律関係まで細かく必要スキルが明確化されていて、必要なスキルを身に付けるとステージが上がっていきます。

＼メンター制度あり／
店舗へ配属後の2カ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。
勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。

チーム／組織構成
1店舗あたり社員20名（うち役職者10名）、アルバイト35名程度が在籍。
20～30代中心で、若手が活躍する環境です！

対象となる方

【未経験者歓迎・学歴経験不問】＜35歳までの方＞若手が活躍中！まずはお気軽にご応募ください！
【応募条件】
■35歳までの方
■未経験の方も大歓迎！
※学歴・経験は一切問いません。
※アミューズメント業界経験がある方は、経験を考慮します。
※第二新卒／U・Iターン歓迎します。

【こんな方は特に歓迎します】
・将来のことや貯金のことを真剣に考え始めた方
・キャリアアップ＆スピード昇給したい方
・人と接することが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【鹿児島全域のパチンコ「イエスランド」へ配属】
■イエスランド加治木店
■イエスランド加世田店
■イエスランド吉田店
■イエスランド伊集院店
■イエスランド垂水店
■イエスランド鹿屋店（仮称）

※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※鹿児島県外への転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
※車通勤可能です。

勤務時間

8:30～23:30の間でシフト制（実働8時間　休憩70分）

＜シフト例＞
【早番】8:30～16:30
【遅番】15:30～23:30
■平均残業時間
15時間

～20時間程度（職位によって多少異なります）

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

【未経験の方・幹部候補としての採用】月給28万円～
※未経験の方大歓迎！
※上記月給には、月15時間の固定残業代2万6000円含みます（固定残業代を超える労働を行った場合は、追加支給いたします）。

★★★★★

【幹部採用】月給40万8000円～
※幹部採用は、パチンコ店で役職者経験1年以上が対象です。
※上記月給には、月33時間分の固定残業代6万7000円を含みます。

※お給料は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（実家住みでも月9000円支給。最大月2万5000円補助）
■交通費支給（通勤距離に応じて支給します。遠方の方でも安心です）
■時間外手当（社員の場合は別途支給。幹部の場合は管理監督者であるため時間外手当適用外）
※規定あり

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（5月）※年1回の定期昇給に加え、定期昇格試験や臨時昇格試験など、昇給するチャンスが数多くあります。

■入社時の想定年収
年収375万円
～550万円

■社員の年収例
年収480万円／主任・24歳
年収550～600万円／副店長
年収800万円以上／店長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●ステップアップ応援プラン（入社後、一定期間内の昇格で最大300万円の特別ボーナスを支給。※2021年達成者2名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度
■交通費支給
■食事補助（1日1食、店内レストランの好きな料理を無料で食べられます）
■住宅補助
■ネイル・エステマッサージ補助
■整骨院利用補助
■各種表彰制度（永年勤続表彰、業績比例手当など）
■屋内完全分煙（タバコのニオイが苦手な方も安心して働ける環境です）
■提携スポーツジムが無料で通い放題
■アニバーサリープレゼント（本人、または配偶者の誕生日に会社からプレゼント・商品券をお送りします）
■自動車通勤OK
■研修制度充実

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（年に1回、必ず7連休がとれる制度）
■アニバーサリー休暇（配偶者・お子様の誕生日、結婚記念日が休日になる制度）
★月に2回まで必ず指定休が取れますので、プライベートも予定も組みやすいです。