ジャパンギャランティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジャパンギャランティサービス株式会社の募集が終了した求人

人事・採用業務／キャリアチェンジ歓迎／業界シェアトップクラス

正社員
転勤なし

仕事内容

【人事キャリアの一歩を踏み出す】採用をはじめとした「人事業務」をご担当いただきます。★未経験歓迎★
具体的な仕事内容
人事職として採用担当をはじめ、各種制度企画など幅広く携わっていただく予定です。
応募者対応や社内調整など、いずれもコミュニケーションが大切となる仕事です。

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■人事業務詳細
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・新卒・中途採用に伴う計画・立案などの採用業務全般
・『Wantedly』（ウォンテッドリー）等の求人情報Webサイトへの記事ライティング
・制度企画　ほか

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■入社後は…
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OJTにて基本業務を学んだ後、まずは「採用業務」から携わっていただきます。
経験豊富なリーダーが、採用業務について丁寧に教えていきます。わからないことなども確認しやすい環境です。業務の理解度に沿って、担当領域も広げていく予定です。

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■将来のキャリアパス
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あなたには、同社で未経験から人事キャリアを積んでいただくことを前提にご入社いただきます。
業務に慣れてきたら、担当業務においてある程度の裁量をもってご活躍いただくことも可能です。
当社のこれからの人事部門を築き上げる、やる気とやりがいを持って日々務めていただけることを期待しています！

チーム／組織構成
【人事部門】
部長：1名　
課長：1名　
リーダー：1名
★今回の募集は、リーダーの下でご活躍いただきます。

■年齢構成：会社全体は20代～30代を中心に、若手が活躍しています！
■定着率：家庭やプライベートと両立しやすい環境で、高い定着率が自慢です！

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎】■29歳以下の方 ★第二新卒も歓迎！学歴不問
【求めるスキル】
■高いコミュニケーション能力
■基本的なPC操作ができる方

＼このような方を歓迎します！／
・主体性があり、成長意欲の高い方
・文章を書いたり発信したりするのが好きな方
・さまざまな事柄にアンテナをはれる、情報感度の高い方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

ご経験以上に重要視しているのは、コミュニケーション力。
人事という職種柄、応募者や媒体担当など多くの方と接する仕事です。また企業の顔として表に立つ仕事でもあり、高いコミュニケーション力が求められます。

勤務地

＼通勤便利な駅チカオフィス／ ※転勤なし
【本社】東京都千代田区神田練塀町3番地　大東ビル8階

【アクセス】JRほか各線「秋葉原」駅より徒歩5分

★情勢に応じて在宅勤務も可

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（条件に変更はありません）

給与

月給23万7,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分月3万1,480円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
+決算賞与（25期連続支給！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
31歳主任／年収587万円
28歳主任／年収507万円
25歳一般／年収402万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円迄）
■各種イベント
■社員旅行（国内、海外）※情勢を見ながら検討中です！
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※採用イベントが発生した場合は振替休日の取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※8/13～16は全社休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■リフレッシュ休暇

★当社はこんな会社です

ビル建設などの工事現場事務所での業務に欠かせない、カラーコピー機、パソコン、タブレット等を”IT機器をレンタル”という形で提供している会社です。
課題解決を図るという独自性の高いビジネスモデルで、建設業界の「IT機器レンタル市場」において全国シェア40％と高い実績を誇り、取引先も大手ゼネコンからサブコンまで多岐にわたります。
特に建設業界にとって人手不足は長年の課題で、限られた人員で高いパフォーマンスを出すには”ITの力”による業務効率化が欠かせません。今後のさらなる需要拡大が期待できる分野です。
あなたも当社の一員となり、ぜひ人事サイドから会社の成長を支えていきませんか。

★女性が長く働きやすい職場環境

中途のみならず新卒採用も積極的に行っており、若手女性が多数活躍している当社。女性のライフステージの変化によってキャリアが途絶えることのないよう、長く働ける環境づくりを整えています。
産休育休の取得はもちろん、残業も少なめの風土ですので、プライベートと両立のしやすい職場です。「出産後も働き続けたい！」そんな意欲のある方、歓迎です！安心してご応募ください！

出典：doda求人情報（2022/3/17〜2022/5/18）