株式会社ボーネルンド神戸の過去求人・中途採用情報

株式会社ボーネルンド神戸の募集が終了した求人

室内遊具施設運営スタッフ／未経験歓迎／毎日が定時退社

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業なし】室内あそび場「キドキド」のスタッフとして6カ月～12歳までの子どもの成長をサポート
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
◎あそび場「キドキド」の運営業務
・利用者とのコミュニケーション
・施設内の遊具を使った、あそびの実演
・施設の安全管理
・衛生管理、清掃業務
・イベントの企画立案、実施
・金銭の受け渡し

★併設されている「ボーネルンドショップ」にて、世界のあそび道具の販売業務もあります。
★入社後は、子どもたちとの関わり方から研修でお教えします！（研修制度あり）

【こころを育むあそび場】
ボーネルンドが運営する親子の室内あそび場「キドキド」。
からだ遊びが楽しめるエリア、赤ちゃん専用ゾーン、水遊びやお絵描きが楽しめるゾーン…など、ここでしかできない「あそび」がたくさん！

来場者数は1日で80人、年間で5万人にものぼります。
以前よりも来場数は増加し、コロナ禍であそび場に困るご家庭の支えとなっています。
そんな子どもたちや親御さんの成長やコミュニティの形成、それをサポートするのが我々の使命です。

【常連のご家族も多いです】
月単位のフリーパスも販売しているので、長期的に子どもの成長を見守れることがあります。
子どもたちの成長を目の当たりにすることや、親御さんから好評を頂くことがやりがいに繋がります。

【各種イベントも運営！】
乳幼児向けの「メモリアル手形アート」、「ベビー測定会」、スノードームの製作や人工的に雪を作り出す「クラフト体験会」、100名規模の「クリスマスイベント」…など、子どもとご家族が一緒に楽しめる、色々なイベントを実施しています。
やりたいことやアイデアは大歓迎！どんどん発信してください。みんなでイベントを盛り上げましょう♪

【毎日定時にさっと帰宅】
残業は原則ありません。さらに、有給消化率は100%で予定に合わせてお休みも取得しやすいです◎
そこには代表石川の「自分の時間を大切にしてほしい」という思いが。
元々、残業時間が多い仕事に勤めていたため、当社では残業しない代わりに時間内に終わらせることができる、効率の良い働き方を目指しています。

チーム／組織構成
20～30代の女性が中心となって活躍中！店長も女性で、子育てをしながら働くママさんもいます。
全員が子ども好きで明るく、いつもポジティブなあそび場の雰囲気にも繋がっています♪

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎！子どもが好きな方からのご応募をお待ちしています★保育士資格をお持ちの方は優遇
【こんな方を歓迎します！】
◎子どもが好きな方
◎子どもやご家族と明るいコミュニケーションが取れる方
◎「あそぶことは生きること」というボーネルンドの理念に共感できる方

★保育士資格保有者／教育関係の経験者は優遇します。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】兵庫県神戸市垂水区舞多聞西8丁目6番（ボーネルンドあそびのせかい学園南店）

◎バイク通勤OK
◎神戸市外への転勤の可能性はありません

【「ボーネルンドあそびのせかい」について】
親子の室内あそび場「キドキド」と、世界のあそび道具を提供する「ボーネルンドショップ」が合体した施設です。

【保育士資格をお持ちの方へ】
入社後のキャリアチェンジとして、2022年春に西神中央エリアでオープン予定の「子育てセンター」の運営に携わっていただく可能性があります。ご希望・適性に応じて決定します。

勤務時間

9:30～19:00（休憩90分）
※当面の間はコロナウイルス感染防止措置として9:30～18:00（休憩60分）の短縮となり、1カ月の労働時間の不足分は別日に出勤していただきます。
■平均残業時間
1時間

★残業なし　（※ハロウィン・クリスマスの時期には夜のイベントを開催するため、その際は残業が生じます）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

給与

月給19万3000円～20万4000円＋賞与＋各種手当
★毎年昇給あり
★上記給与には、時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代（月1万3000円～1万4000円）が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当：5000円
通勤手当：実費支給（上限2万円）

■賞与
年2回
／賞与金額：46万円～50万円（前年度実績）

■昇給
あり／1年ごとに1696円～（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収280万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
■ユニフォーム貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
＋有給100%消化！（年10日～）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜＋その他）※シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）★100%消化！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎長期休暇取得もOK！
年に2回、閑散期である春・冬に最長6日間まとめてお休みが取れます。