株式会社みらいオーナーズスタイルの過去求人・中途採用情報

株式会社みらいオーナーズスタイルの募集が終了した求人

提案営業／未経験歓迎／平均月収50万円／WEB面接／各種祝金

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

集合住宅を保有されているオーナー様に対して建物の修繕やメンテナンスのご提案に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
＼＼1万5000件を超える実績！／／
マンションなどの集合住宅を保有し、賃貸物件として経営されているオーナー様に対する提案営業です。ご提案内容としては建物の修繕工事やメンテナンスサービスになります。また、営業活動は基本的にチームで行うため、いつでも先輩に相談できる環境です。

当社の修繕工事やメンテナンスサービスは、建物の資産価値を保ち、収益アップにも貢献するものです。すでにお付き合いのあるオーナー様からは高く評価をいただき、これまでの実績は1万5000件を超えています。

＜業務の流れ＞
■オーナー様を訪問
↓建物のお悩みをヒアリング
↓実地調査
↓ご予算に合わせてご提案
↓ご契約
↓ご近所に工事のご挨拶
↓修繕工事・メンテナンスサービス開始
■完了後は丁寧にフォロー

＼＼営業の平均月収は50万円！／／
営業の成果はインセンティブに反映されるため、頑張りにより収入アップを実現できるところも魅力。当社のニーズは現在、拡大傾向にあるため、稼ぎやすい状況であることは間違いありません。事実、営業の平均月収は50万円を記録しています。

＼＼“稼げる”理由（1）独自のマニュアル！／／
営業未経験の方や異業種出身の方は、オーナー様とお話する内容について心配されることもあるでしょう。そこで当社では、あらゆる場面を想定した独自のマニュアルを作成。これにより自信を持ってオーナー様に向き合うことができます。

＼＼“稼げる”理由（2）万全の研修制度！／／
マニュアルを活かすためにも、まずは入社時研修にて基礎となる力を身につけることが大切です。当社はこれまでにもたくさんの未経験者を一人前の営業へと育成してきました。そのため、指導方法もどなたであってもわかりやすいように工夫しています。また、基礎だけでなく応用的な研修もあるため、常に成長していける環境です。

チーム／組織構成
＼＼“自分を変えたい”という強い意欲！／／
現在、在籍中の営業は約9割が未経験スタートです。中には“社会人としてはじめて働く”“人と接する仕事の経験がない”という社員も少なくありませんでした。ただ、彼らに共通しているところは、“自分を変えたい”という強い意欲があったことです。それがあなたにもあれば、必ず活躍できるようになります！

対象となる方

＼＼学歴・経歴不問・転職回数不問！／／◎業界・職種未経験歓迎！　◎第二新卒の方歓迎！　◎人柄重視！
これまでの経歴・経験は関係ありません。大切なのは“自分を変えたい”などの強い意欲です。それがあなたにあれば、会社として全力でサポートしていきます！

＜求める人物像＞
■自分を変えたい方
■生活レベルを上げたい方
■正社員として働きたい方
■営業として成長していきたい方

＼＼同期の仲間もできる！／／
今回は事業拡大に伴う募集のため、5名以上の増員を予定しています。そのため、あなたとともにたくさんの仲間も入社されることになるでしょう。中途採用でありながら、同期とも言える特別な関係を築いていくことができます。

勤務地

＼＼全国20支店より選択可能！　転勤なし！／／
＜関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの各支店＞
◎配属はご希望を考慮の上、決定します!
◎UIターン歓迎！

＜関東エリア＞
大宮支店／千葉支店／船橋支店／東京支店／上野支店／立川支店／横浜支店／新横浜支店／大和支店

＜東海エリア＞
名古屋支店

＜近畿エリア＞
京都支店／新大阪支店／梅田支店／堺支店／三宮支店

＜中国・四国エリア＞
岡山支店／広島支店

＜九州エリア＞
福岡支店／久留米支店／熊本支店

勤務時間

9：00～19：00（所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
研修期間2カ月あり（期間中の給与変動なし）
※各種手当の支給は研修期間終了後

給与

＼＼平均月収50万円！／／
＜月収例＞
■43万3000円（35歳／入社10カ月　※内訳／月給19万8000円+インセンティブ）
■67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給19万8000円+インセンティブ+家族手当）

＜給与＞
月給19万8000円～25万1000円（勤務地により異なる）
◎上記にプラスしてインセンティブ+賞与＋各種手当（扶養家族手当など）を支給！

※上記月給は固定残業代（53時間／5万5000円～6万9500円）含む
※超過分は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限規定有）
■結婚祝金（最大5万円）
■ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円）
■出産祝金（最大30万円）
■子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円／子ども1人につき）
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■各種研修制度（入社時研修、応用研修、他）
■社員旅行
■寮制度（勤務地により異なる）
■福利厚生制度（宿泊施設（ホテル・旅館、リゾート施設）、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度）
※祝金、各種手当の金額は当社規程による

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休・他1日)　※月6日～9日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎公休日にお客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。