株式会社ＲｅｖｅＢｒｉｄｇｅの過去求人・中途採用情報

株式会社ＲｅｖｅＢｒｉｄｇｅの募集が終了した求人

モバイル販売／未経験歓迎／20～30代活躍中／誕生日休暇有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】大手携帯キャリアまたは家電量販店での接客販売／クライアントとの折衝をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は、研修を経て各メーカーの店舗などで接客業務を中心に取り組んでいただきます。フィードバックを逐一行い、心配な点は先輩スタッフがフォローします。
※経験者の場合は、配属先や業務内容を考慮して決定します。

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具体的には
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ご来店されるお客様に対して、ご要望をヒアリングし、最適なプランのコーディネート／提案します

◎業務に慣れてきたら、こんなことにも挑戦
・新人メンバーの育成
・クライアント（配属先の社員さん）とのコミュニケーション
・販売戦略の立案／実行　など
携帯販売を通じて、幅広いスキルを身に付けられます

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スピーディにキャリアアップできる！
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モバイル業界に関する業務が多いため、情報更新が活発です。これを扱えるようになると専門知識が身につくだけでなく、接客の際にわかりやすい説明ができるようになるなど社会人としての成長にも繋がります。

接客販売スタッフとしての経験を積んだ後は、複数店舗の管理や売上UPのための戦略考案・マネジメントに携わるポジションに進むことも可能です。最短では入社後半年程度でのスキルアップ・キャリアアップも！

【スキルアップ事例】
入社後、店舗販売スタッフとして活躍した先輩社員たちのスキルアップ事例です

■20代女性スタッフ
入社から6カ月後：スタッフ研修の担当者
入社から1年後：セクション責任者として活動

■30代男性スタッフ
入社3カ月後：クライアント折衝と営業を兼任
入社6カ月後：セクション責任者として活動
入社1年後：統括責任者としてエリア問わず活動

■20代女性スタッフ（新卒）
入社2カ月後：クライアント折衝に挑戦
入社10カ月後：店舗リーダーとして活動

チーム／組織構成
メンバーは20代7名、30代11名の18名（男性12名、女性6名）で20～30代を中心に活躍中。（最年少は20歳）管理職は30代半ばが2名、20代後半が1名。
前職はアパレル職、デザイン職、事務職等、未経験の方が多数活躍中！

入社理由は、
「成長中の会社に携わって一緒に可能性を見出したい」
「正当な評価を受けられる職場で働きたい」
「自由な風土をもった会社で働きたい」等何でもOK
「将来何をやりたいかわからない」という方も歓迎しますので一緒に探しましょう！

対象となる方

【未経験歓迎】◎学歴不問　◎就業ブランクOK　◎人と接することが好きな方
◎意欲・人柄重視の採用です
◎正社員経験がない方もOK！

【必須条件】
人と接することが好きな方

【こんな方は特に活躍できます】
■携帯通信業界での実務経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■長期的なキャリアを築いていきたい方
■目的に向かって一生懸命頑張れる方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。堅苦しい志望理由は一切不要！ぜひリラックスして面接にお越しください。

勤務地

【東京・神奈川・埼玉・千葉近郊の店舗】
◎転勤なし
◎U・Iターン大歓迎
◎配属先は適正と希望を最大限考慮したうえで決定
※配属先によってはマイカー通勤可

★「都心から地方に出たい！」という方も大歓迎！「沖縄に住みたい」という社員のために、沖縄店舗を用意したこともあります。

【本社】
東京都墨田区千歳3-12-6　三高第2ビル3F
（アクセス）
各地下鉄「森下駅」徒歩3分、JR総武線「両国駅」徒歩10分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

【シフト例】
10:00～19:00
11:00～19:00
※勤務店舗によって異なります

★残業ほぼなし
基本的に残業はなく、ほぼ毎日定時で退勤することができます。
土日に店舗が混雑するなどしてやむを得ず残業が発生した場合は、翌日の退勤時間を早めるなどして調整しています。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
【試用期間】1カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

【経験者】月給25万円～35万円
【未経験者】月給22万円～
※いずれも固定残業代含む

※経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）2万7,400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給

■賞与
年1回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
600万円／32歳／入社3年目
420万円／28歳／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

＼福利厚生も、社員の希望に沿って順次整備していきます！こんな制度が欲しい！という要望があれば、ぜひ聞かせてください！／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■業績手当
■住宅手当（別途規定あり）
■制服貸与
■資格取得奨励金

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（週8～9日休み）※基本はシフト制ですが、店舗によっては定休日が固定の場合もあります
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者の誕生日休暇
■子どもの誕生日休暇
■家族特別休暇

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■希望休も取りやすい！
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希望休も取りやすいため、土日連休にして家族との時間を大切にしたり、平日連休を取得して、のんびりリフレッシュする社員も。休みの日は一切業務連絡が入らないようにしています。仕事のことは忘れて、思いっきり息抜きをしてください。