中外油化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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中外油化学工業株式会社の募集が終了した求人

老舗エンジンオイルメーカーのルート営業／海外市場にも積極展開

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新規開拓ほぼなし】エンジンオイル専業メーカーで取引先企業へのルート営業をおまかせ／研修制度充実
具体的な仕事内容
国内のエンジンオイルメーカーや
エンジンオイルを専門に取り扱う商社への
ルート営業をお任せします。

【仕事の流れ】
▼ご依頼
国内に工場を持たないメーカー企業を中心に
製造請負のご依頼を頂くケースがほとんどです。
また、新たにブランドの立ち上げ・商品開発を検討されているお客様には
ブランド立ち上げから共にお手伝いさせていただきます。

▼見積
商品の仕様や納期、ロット数など詳細なヒアリングを行い
当社の「できること」と併せてご提案します。
エンジンオイル原油が原料ですので
原油価格の変動を受け、3ヶ月に1回価格改定があります。
仕方のないことではありますが、その際にも納得感を持っていただけるよう
臨機応変な対応が必要です。

▼受注・製造開始
自社工場と連携し、商品の製造をスタート。
本社と埼玉工場は隣接しているため、スムーズに連携できます。

▼納品
中には短納期の仕事もありますが、大変さよりも
「ありがとう！」という感謝の言葉を頂ける、やりがいが勝ります。

基本的には上記を一連の流れとし、既存のお客様への
定期的なご提案を行っていくルート営業です。
近頃ではWeb商談もずいぶんポピュラーなものになったので
内勤と外勤（お客様先への挨拶、商談）の割合はほぼ1：1。
スケジューリングは各々に一任していますので
「今日は1日内勤で事務作業に集中する！」など柔軟な働き方が可能です。

【新人研修について】
まずはエンジンオイルそのものに理解を深めるため
入社後約1ヶ月は工場研修を行いす。
どのように作られているか、製品の魅力は？など
実際に体験しながら学ぶことができますよ。
その後は先輩の営業社員とのOJT研修を実施。
商談同行、見積書を作ってみる、挨拶回り…など
1人でも大丈夫と思えるまで、丁寧な教育体制が浸透しているため
未経験の方でも安心してスタートできますよ。

チーム／組織構成
本社営業部は20～30代が中心。
気さくで明るいメンバーが多い組織です。
売上を競う社風ではないので、ギスギスした雰囲気は無く
先輩社員が率先して冗談を言ったり、それに対して
後輩社員がしっかりと突っ込むような上下関係の隔たりの無さも働きやすさの要因の一つです。

■男女比：男性比率が高いですが、女性も活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】老舗安定企業で腰を据えて働きたい方／第二創業期を一緒に走り抜けてくれる方
■35歳以下の方
■学歴・職歴・社会人経験不問
名刺の渡し方から手取り足取りサポートします！

【求める人物像】
●どんな人とも垣根なく話せる方
取引先企業の担当者はもちろんのこと、
工場や技術部（研究開発）のメンバーとも連携します。
部署によって空気感は多少異なりますが、臆せずに
気さくなコミュニケーションを心がけてください！

●会社の変化を楽しめる方
2年前に新社長が就任し、まさに今が第二創業期。
事業や社内制度も現状維持ではなく、日々改革されています。
トライアンドエラーを一緒に楽しめる方と
新しい会社を作っていきたいと考えています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社：埼玉県八潮市大字西袋790
★マイカー・バイク通勤OK／駐車場完備

＜アクセス＞
東武スカイツリーライン「谷塚駅」より車で10分
つくばエクスプレス「八潮駅」より車で10分

勤務時間

■8：30～17：30（実働8時間）
★残業少なめ／1日20～30分程度
■平均残業時間
8時間

雇用形態

正社員

給与

■月給220,000円～350,000円 + 賞与年2回 + 諸手当
※上記下限はあくまで新卒者の初任給です
※前職給与・年齢・経験を考慮し優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収300万円
25歳／未経験入社1年目
年収380万円
31歳／営業経験あり入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■時間外手当（100％支給／みなし残業なし）
■通勤交通費支給
■役職手当　10,000円～50,000円
■精勤手当　3,000円
■皆勤手当　2,000円
■家族手当　5,000円/人
■営業手当　20,000円
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■育児サポート
■服装自由（内勤時）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日（月末月初の土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

評価制度について

2年前の新社長就任を機に、社内制度を一新。
まだまだ過渡期ではありますが、評価制度も見直され
年功序列ではなく実力主義の会社へと徐々に変化していっています。

「すぐに役職に就けるよ」と言うとウソになってしまいますが
世代交代の影響もあり、若手の層が厚い会社ですので
会社のコアメンバーとして存在感を発揮しながら
活躍していただけることには間違いありません。

海外市場へも積極展開

中国、ミャンマー、イラク、カメルーンなど
日本車が人気かつ車文化があまり発展しきっていない
国を中心に、自社ブランド製品の出荷を行っています。
日本製は品質が高いと現地でも評判で、
特別な営業活動を行っていないにもかかわらず
安定的に発注を頂いている状況です。

今後は更に、シェアとマーケットを広げていくため
新たな国や、現地法人の開拓も予定しています。
国内だけではなく、海の向こうにも私たちとの商品が
必要とされている事実にワクワクしませんか？

少しでも気になった方は、dodaに掲載中の
海外営業の求人情報をご確認ください。