竜ヶ崎フードワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【0時以降の夜勤なし】工場にて、プレミックス粉（天ぷら粉など）または冷凍食品の製造・管理を行います。
具体的な仕事内容
あなたの適性に合わせ、「ニップン竜ヶ崎工場」または「ニップン竜ヶ崎冷食工場」に配属します。

どちらも工場内で製造ラインのローテーションがあります。さまざまな工程で経験を積めるため、幅広いスキルが習得できます。

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ニップン竜ヶ崎工場
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【 担当商品 】
天ぷら粉やたこ焼き粉、ケーキミックス粉などのプレミックス商品。
業務用・家庭用の商品があり、15ラインで製造しています。

【 仕事内容 】
・機械の操作、調整
・パートさんやアルバイトさんの簡単なマネジメント
など

※機械を操作して商品の袋詰めを行います。

【 1日のながれ（日勤の場合） 】
出社後、朝礼
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担当機械の清掃（30分～1時間）
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準備を整え、機械の操作や調整
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お昼休憩（食堂完備！詳細は福利厚生欄にてご紹介しています）
※機械を止めないよう、順番にお昼休憩をとります。
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機械の操作や調整
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夜シフトのスタッフに引継ぎ

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ニップン竜ヶ崎冷食工場
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【 担当商品 】
パイ生地やパンケーキ、ドーナッツなど小麦粉を原料とした冷凍食品商品。
200種類ほどの商品があり、8ラインで製造しています。

【 仕事内容 】
・機械への材料の投入
・機械の操作、調整
・袋詰め、箱詰め
・パートさんやアルバイトさんの簡単なマネジメント
など

※機械を操作して「混ぜる」「こねる」「のばす」などの各工程を行い、商品を製造します。

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入社後は…
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各ラインを回り、適性をチェックします。
業務は、先輩社員から教わりながら少しずつ覚えましょう。
独り立ちまでの期間は、およそ3カ月を想定しています。

※マニュアルはありますが、基本的には現場にて業務を通しながら知識・技術を習得します。
※入社後も定期的な研修があります。

チーム／組織構成
それぞれの工場には、社員だけではなくパートさんやアルバイトさんも働いています。
パートさんやアルバイトさんのマネジメントも、あなたの担当です。

マネジメントといっても、作業の指示を出したり、質問対応をしたりと簡単な内容からお任せするのでご安心くださいね。

【学歴不問】◎未経験歓迎　◎「ものづくり」に興味がある方　◎腰をすえてキャリアを形成したい方
入社後は段階的にスキルアップできるため、これまでの経験は一切不問です。
腰をすえてキャリア形成したい方を特に歓迎します！

「日曜休みに、働き方を変えたい」
「食にまつわる仕事に興味がある」
「キャリアアップを目指したい」
「転勤なしで、茨城で働き続けたい」

前向きに業務に取り組める方なら、どのような志望動機でもOK。
まずはお気軽にご応募ください。

＜こんな方がご活躍しています！＞
・コミュニケーションを大切にしながら働ける方
・チームワークよく業務に取り組める方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
茨城県龍ケ崎市向陽台1-7

◎「ニップン竜ヶ崎工場」または「ニップン竜ヶ崎冷食工場」のどちらかに配属します。
◎どちらの工場も同じ敷地内にあります。

7:30～0:00の間でシフト制(実働7時間20分)

＜交代シフト制＞
■ニップン竜ヶ崎工場
[1]7:40～16:00(実働7時間20分)
[2]15:40～0:00(実働7時間20分)

■ニップン竜ヶ崎冷食工場
[1]7:30～15:50(実働7時間20分)
[2]15:40～0:00(実働7時間20分)

平均残業時間：20～30時間（※1日1時間程度。残業代は100％支給します）

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与など条件の変更はありません）

月給18万3,000円～22万9,000円
※年齢や経験を考慮のうえ、規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収例：350万円（25歳・入社3年目）
年収例：480万円（35歳・入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■健康診断
■社員表彰制度（永年勤続、その他表彰）
■慶弔見舞金
■プレゼント制度（誕生日、イベントなど）
■社員旅行
■制服貸与（冷食工場のみ、会社で無料クリーニング）
■個人ロッカー完備（鍵付き）
■社員食堂あり
■食堂内にパン・麺類・飲料の自動販売機あり
■仕出し弁当注文可
■自社商品格安販売

＜各種手当＞
■交通費支給（規定による）
■時間外手当
■住宅手当（世帯主に5000円）
■家族手当（1人目1万円／月、2人目5,000円／月、3人目3,000円／月）
■役職手当
■深夜手当
■交替勤務手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他シフト1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5連休）
■GW休暇
（5連休）
■夏季休暇
（3連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休取得OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
お子さんの学校行事などでは有休が取得できるよう、現場で協力し合っています。