株式会社タイヤーサービスセンターの過去求人・中途採用情報

【未経験OK！入社後研修あり】Web面接も可能／ショップや官公庁から依頼があった車のタイヤ交換や配送
具体的な仕事内容
店舗にて、タイヤの交換・配送をメインに行う「ピットスタッフ」というポジションです。

◎未経験の方は、まずは研修として先輩が一つずつお教えします。
タイヤの仕組みは実はすごくシンプルで、
分かりやすい機械を使って作業するため、知識が無い方もご安心ください！

◎当社では、1台のタイヤ交換を2～3人のチームで担当します。
お互いに協力しながらできるので、
仕上げまでのスピードの速さも当社の強み。
「こんなに速いんや！ありがとう！」「助かった！」
とお客様から感謝されるのは、何度でも嬉しい瞬間です。

◎依頼は大手メーカーだけでなく
大阪府警や市役所といった官公庁からもあり、
普段見かけることのない高級外車や
珍しい車のタイヤ交換など、貴重な経験ができるのも当社ならでは！

日に日に「車やタイヤに詳しくなる」
「できることが増える」など、
成長を実感できるのもモチベーションアップにつながります！

※仕事の中で一部、MTの車を運転する場合もあります。
（入社時は資格がなくても構いません！）

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　将来のビジョン
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社員のキャリアアップを大切にしています。
ご希望があれば、経験を磨いた後、「営業」や
「フロント」と呼ばれる、業務振り分けのポジションを目指していただくことも可能です。
経験者の方で、最短半年で営業職にキャリアアップした事例もございます！

もちろん、ピットスタッフのプロとして技術を磨くのもOK！
意見が発信しやすい環境ですので、
あなたの描くビジョンを実現してください！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心です。

＜若手スタッフが活躍している理由は？＞
「若手が長く働けるように」という会社の想いから、
4ヶ月～6ヶ月に一度、若手だけの集会を開催。（会社が費用負担）
他の営業所にいる年齢が近いメンバーとも交流ができる良い機会となっています。

集会で出た意見から会社の制度が変わったことなどもあり、
実際に社員から
「休みがちゃんとあって嬉しい」
「人間関係が良くて働きやすい」
「海外研修で初めて海外に行けた！」
といった声があり、安心して働き続けられる環境を整えています。

■定着率：97％以上と、高い実績があります。

【学歴不問】「クルマ好き」「機械いじりが好き」という方
【このような資格・経験のある方は大歓迎！】※必須ではありません
◆整備士資格（1級・2級）をお持ちの方
◆ピット作業の経験のある方

＜このような方を歓迎します＞
■クルマが好きな方
■仲間と一緒にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
■技術や知識を高められる環境で仕事を続けていきたい方

※要普通自動車免許（AT限定可）
◎入社後に取得もOKです。

ご応募いただいた方には出来るだけお会いしたいと思いますので、
「書類が通るか不安…」そんな方でも、まずはお気軽にご応募ください。

大阪中央店（生野区）、高槻店（高槻市）、守口店（鶴見区）

【大阪中央店】
大阪市生野区巽南3丁目4-33
最寄駅：大阪メトロ（地下鉄）千日前線「南巽駅」（徒歩6分）

【高槻店】
高槻市西面中1丁目1-5
最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線「光善寺駅」（車12分）

【守口店】
大阪市鶴見区焼野1丁目11-12
最寄駅：大阪メトロ（地下鉄）長堀鶴見緑地線「門真南駅」（徒歩13分）

※店舗異動の頻度は少なく、
基本的には本人の希望や居住地を尊重したうえで決定します。

9:00～18:00（共通）
◎土曜日は17時までです！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給に加えて各手当が付くため、基本的に月収20万円以上が可能です。
※月給19万～27万円以上＋各種手当
◎経験やスキルを考慮して決定します。

＜豊富な手当で新しいスタートをサポート！＞
■無事故手当　月5000円
■住宅手当　月3000円～
■家族手当　月1万円～（配偶者：月1万円、子ども１人につき月4000円）
■店長手当　月8万円～
※それぞれ規定有

※上記月給には、固定残業代（月20時間分、2万5000円～3万5000円）を含みます。超過分は全額支給いたします。

＜月給例＞
月給40万8000円（40代・店長）
月給32万円（30代・入社2年目・同業界出身）
月給24万5000円（25歳・入社5年目・異業種からの転職）

キャリアに応じ、しっかり収入アップできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★毎月の報奨金もあり！（支店にいる営業スタッフの目標達成で、タイヤ交換スタッフにも報奨金が支給されます！※タイヤ交換スタッフの営業活動やノルマはありませんのでご安心ください。）

■賞与
年2回
（7月・12月）★過去実績5ヵ月分　※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円　※年齢やスキルにより異なります。

■社員の年収例
年収600万円（店長）
年収500万円（30代・入社2年目・同業界出身）
年収340万円（20代・入社2年目・異業種からの転職）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業代別途支給
■社員旅行
■各階級に応じた研修制度

【各種手当】
・無事故手当（月5000円）
・住宅手当（月3000円～）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども１人につき月4000円）
・店長手当（月8万円～）
・固定残業代（20時間）を超えた分は全額支給
＼社員から好評の制度がまだまだあります！／
■タイヤメーカー主催の試乗会やサーキット走行会
■ブリヂストンなどメーカーの工場見学会
■温泉付き・京都での保養所でリフレッシュ！
■新しい視野が広がる海外研修（イタリアでのサッカー見学、香港、スペイン、マレーシアなど　※今後は社会的状況を見ながら実施）
スキルアップしながら、楽しく働き続けられるイベントや制度が充実しています。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋平日）
◎希望で土曜休みも可能です。
※月7～9日休みのシフト制
※営業所、会社カレンダーによる

■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■GW
■年末年始

◎一般的なカレンダー通り（5日間以上）の連休もあり、プライベートの時間も確保できます。
◎シフトの管理をきちんと行っており、規程通りの休日がちゃんとあります。
休日の急な呼び出しもありません。