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日本共済株式会社

生命保険

兵庫県加古川市加古川町河原333-1共同組合ビル

日本共済株式会社の過去求人・中途採用情報

日本共済株式会社の 募集が終了した求人

損害保険を中心とした提案営業/未経験歓迎/年間休日126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【◎既にお取引のあるお客さまへのフォロー中心】法人・個人のお客さまへの各種保険のご案内・お問合せ対応
具体的な仕事内容
ご契約いただいているお客さまのフォローや、不足している補償に対して提案していく企画型営業です。わからないところはイチから教えますので、保険業界・営業未経験の方もご安心ください。

==◆じっくりと研修を行います◆==
▼入社~3カ月程度…座学研修/保険の基礎知識・資格取得にむけての研修メイン。
▼3カ月~6カ月…OJT研修/先輩社員に同行、現場の雰囲気や対応方法を実践的に学びます。
▼6カ月~12カ月…実践トレーニング/先輩に同行してもらいながら、徐々にひとり立ちを目指します。

お客さまとの信頼関係が重要となる仕事ですので、しっかりと学びご対応できる体制を整えてから、一人での活動をスタートします。焦らず着実に吸収し、専門家を目指していきましょう。

【◎仕事の進め方(例)】
■扱うサービス
・自動車保険
・業務災害保険
・がん保険 など

<対法人の場合>
まずは上司と一緒に同行を行い、担当法人を引き継いでいきます。半年~1年ほどをかけ、じっくりと同行を行いながら、保険の知識や提案の流れを身につけていただきます。法人のニーズに応じ、東京海上日動火災や三井住友海上など、保険会社と一緒にプランをカスタマイズしながらご提案できる面白さもあります。

<対個人の場合>
定期的に送付するチラシに対して、レスポンスのあったお客さまにご連絡を行う完全反響営業です。また、直接加入希望のご連絡をいただきましたお客さま先を訪問することもあります。

【◎とことん、お客さまに寄り添います】
当社が属するグループに関係する法人とその法人に属する24000社、個人21万人がお客さま。 モットーは「会員や、法人を大切にする」こと。お客さまの話にじっくり耳を傾け、お一人おひとりに合った保険をカスタマイズしてご提案します。個人ノルマはありませんので「すべてのお客さまを大切にできる営業」が可能です。

チーム/組織構成
現在男性営業1名と、5名の女性事務が在籍しています。上司・部下の隔てなく、お客さまのためのコミュニケーションを図れる組織です。

■組織名称:保険事業部
■定着率:100%

対象となる方

【未経験歓迎】「保険」に興味がある方/お客さまとじっくりと関係性を築ける仕事に興味がある方
<学歴不問>
保険業界、営業が初めての方も大歓迎です。
役に立つサービスでお客さまの生活・人生に貢献できる仕事です。この機会にぜひチャレンジしていただき、一生の仕事にしてもらえればと思います。

【◎こんな方を歓迎します】
■「保険」や「金融」に興味がある方
■明るく前向きに業務に取り組める方
■人と話すこと・関わることが好きな方
■お客さまのためを想った提案にこだわりたい、という思いに共感できる方

※入社後、本人の希望によらない職種変更はありません

勤務地

※転勤なし・自転車通勤・マイカー通勤OK!
■本社/兵庫県加古川市
兵庫県加古川市加古川町河原333-1
(JR「加古川駅」徒歩15分)

◎U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

【◎原則、定時退社です!】
会社全体としても残業をなくしていく方針で、基本的に定時での帰宅となります。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3か月(待遇に変更はありません)

給与

【安定の完全固定給与※個人ノルマなし!】
月給26万5000円~32万円+各種手当

※月給には月20時間分の固定残業代(月1万5000円~4万5000円)を含みます。
残業はほぼないため、超過することはまずありませんが、超過分は追加支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限5万円 ※公共交通機関利用)
■資格手当(資格条件あり)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月/定期昇給)

■入社時の想定年収
年収360万円
~438万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■誕生日手当
■勤続手当(規定あり)
■研修制度
■資格取得支援
■保養施設/エクシブ
■社員旅行(毎年:グアム、沖縄、北海道、屋久島、東京など)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【◎働き方を改善したい方にもぴったり】
残業はほぼなく、土日祝休み・年間休日126日と非常に働きやすい環境が整っています。個人ノルマや新規開拓営業もなく、完全固定給与で安定して働けます。「新規開拓や、ノルマに追われる営業に違和感がある」「販売や接客の経験を活かしながら、もっと働き方を改善したい」そんな方にもぴったりの職場です。

5年以内のキャリアアップも可能

将来は管理職としてのキャリアが目指せます。当社として今後より一層力を入れていきたい事業のため、短期間での登用の可能性もあります!


出典:doda求人情報(2022/2/14〜2022/4/10)

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