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希望条件にマッチした求人とは

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バルミューダ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都武蔵野市境南町5-1-21

バルミューダ株式会社の過去求人・中途採用情報

バルミューダ株式会社の 募集が終了した求人

機電系総合職/完全週休2日制/月給30万円以上/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

機械設計/回路設計/電気(部品・基板・仕様書)データマネジメント/生産技術/品質保証
具体的な仕事内容
\会社成長&製品種類の拡大に伴う増員募集/
※経験スキルにより、配属ポジションを決定します

■具体的な仕事内容は?

(1)機械設計
機構・筐体設計を中心に、コンシューマ向けの製品開発を行います。プロジェクトチームの一員として商品企画~量産~市場対応まで一貫してご対応いただき、商品仕様から商品を作り上げていただきます。

(2)回路設計
家電製品開発における回路設計を行う部署です。 新商品の回路設計をメインに、部品選定、基板設計(主に外注)、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品原理の開発など幅広い担当範囲を担っていただきます。

(3)電気(部品・基板・仕様書)データマネジメント
設計資料などのデータマネジメントを中心に、PLMの運用安定化及び改善の実施、CAD・PDMシステムとの連携強化施策の実施、その他技術部門で使用する業務アプリケーションの構想・導入・運用までをお任せします。

(4)生産技術
EMS(製造委託先工場)と連携し、コンシューマ向け製品の試作~量産管理業務をお任せします。ライフサイクル(開発スタートから発売、販売終了まで)にわたり、設計部門や品質部門と協力して、EMSとの技術窓口として新製品量産立ち上げと現行品の維持管理に関わっていただきます。

(5)品質保証
コンシューマ向け家電製品の品質保証業務を担当してしていただきます。品質保証チームは新製品の開発段階から設計部門やサポート部門と協力して、品質を作り込んでいきます。また、商品出荷後の不具合対応として、市場クレームの分析・原因の特定や再発防止の対策も行います。

チーム/組織構成
中途社員が多数活躍しています!
市場にないユニークな商品開発のポイントは、社員一人ひとりが積極的にアイデアを出しあい、自由な視点でモノづくりができる風土です。「できる、できない」に関係なく、まずは自由にベストなものを考えるという姿勢を全社員が持っています!また、社長との距離が近いため活躍に応じた評価を受けられることも、やりがいに繋がる大きな魅力です。

対象となる方

【学歴不問/家電業界未経験歓迎】電気設計経験/CAD(図研CAD)を使っての開発経験のある方
以下いずれかの経験をお持ちの方が対象となります。

・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカーのいずれかで設計経験
・3D CAD(SolidWorks等)を使用しての設計経験
・樹脂成型品の設計経験
・アナログ回路設計の経験
・電気の設計経験
・CAD(図研CAD)を使用しての開発経験
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカー及び自動車業界関連のいずれかで、5年以上の製造技術・生産技術・製造の経験、もしくはEMSと連携しての製品量産立ち上げ及び量産品のQCD維持管理の経験
・コンシューマ向け製品の品質保証の経験

勤務地

東京都武蔵野市境南町5-1-21
武蔵境駅 徒歩15分

勤務時間

■フレックスタイム勤務制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/8:00~10:00、15:00~ 18:00
標準的な勤務時間例:9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)

■専門業務型裁量労働制(エンジニア・デザイナー職種のみ適用)
みなし労働時間:1日9時間
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
<試用期間>3カ月(給与・待遇に変動はありません)

給与

■給与
月給30万円~67万円(固定残業代含む)
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月9万円~12万3,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※エンジニア・デザイナー職種以外

月給30万円~67万円(固定残業代含む)
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月90,000円~123,000円支給
※専門業務裁量労働時間制が適用されるエンジニア・デザイナー職種のみ

■賞与
年2回
(夏期・冬期・決算)※初年度は、入社時期により按分支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給:上限月額50,000円)
■家族手当(扶養手当:月10,000円/人)
■健康診断
■社内懇親会
など

<教育制度について>
主にOJTによる研修になります。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■有給休暇 
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇

■当社の特徴

独自の視点と社員全員が自由にアイデアをだせる社風が生み出す、革新的な製品の数々。家電を通して、みなさまに驚きや感動、素晴らしい体験をお届けしたいと考えている企業です!代表がひとりで企業してから、思いに賛同する仲間が集まり今では130名を超えました。海外進出も果たし、業績も好調です。ワクワクするような発想が形になっていく過程、その製品が売れた時の喜び、そんな感動を私たちと一緒に味わってみませんか?


出典:doda求人情報(2022/2/28〜2022/3/27)

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