株式会社ジャストコンサルティングの過去求人・中途採用情報

【ゼロから生み出す／リーダーポジション】コンサルティング会社で、新たな事業企画をお任せいたします
具体的な仕事内容
中小企業の経営支援を行う当社にて、新規事業創出の企画推進・新サービスの企画に携わっていただきます。プロジェクトチームは今後立ち上げ予定であり、リーダー候補としてイチから携わって頂きます。

■想定している業務
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・コンサルティング事業以外の、新規事業の企画立案、立ち上げ・運営
・既存コンサルティング事業内での新しいサービスの開発、立案、推進
・社内プロジェクトメンバーの統括

★新規事業例：2つの方向性で新規事業企画を検討しています。
１）豊富なコンサル実績を活用した新サービス展開。例えば…セミナー企画や、ITを駆使したコンサルサービスなど。
２）コンサルティング事業とは全くの別ジャンルのもの。あなたのご経験を活かし、ぜひご提案ください！

【入社後は…】
まずは当社やコンサルティング事業を知っていただくために、色々なサービスの説明や社内コンサルタントの同行、プロジェクトの見学を行います。その後、徐々に企画業務に移っていただきます。

■当社だからこそ叶うやりがい
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今回募集するのは、今まで採用したことがないポジションです。なので、まっさらな土壌を開拓できるやりがいがあります。当社代表と近い距離で意見を交わす機会が多くありますので、企画やアイデアを実行に向けてスピード感をもって進めることが可能です。
またリーダーポジションにつき、裁量をもって業務を進められる点も魅力。代表をはじめ、頑張る人を応援する社風なため、色々なことにチャレンジが出来ます！

チーム／組織構成
プロジェクトチームは、今回募集のリーダーのほか、メンバーは2～4名を想定。
在籍中のコンサルタントやアシスタントがチームに入る予定です。

【現在のコンサルタントメンバー】
　財務担当コンサル：3名
　事業担当コンサル：6名
　補助金担当コンサル：3名

■男女比：男性9名：女性6名

＜業種未経験歓迎・学歴不問＞■新規事業の立ち上げに参画したご経験をお持ちの方
【求める経験】
■新規事業の立ち上げ経験、事業立案のご経験をお持ちの方

【下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎！】
・無形商材のサービス開発経験
・IT・WEBサービスの開発・運営経験
・何かしらのマネジメント経験

＼このような方を求めています／
・他者を巻き込み、新しい仕組みや価値を創出できる方
・与えられた仕事をまわすだけでなく、仕事は「つくるもの」という考えの方
・ご自身の成長はもちろん、会社を成長させたいという気概をお持ちの方

★風通しのよい環境で働きたい方や、一匹狼のように売上を追うのではなく、社員同士協力をしながら働きたい方は、ぜひチャレンジください！

WEB選考を通過した方には、選考用書類の提出をお願いしています。
あなたの新規事業に携わったご経験を、まずは職務経歴書にてアピールしてください。そのご実績を面接でお伺いできることを楽しみにしています。

＜リモートワークも相談可＞　※転勤なし
本社：大阪府大阪市北区西天満1-7-20 JIN・ORIXビルディング9F

【アクセス】
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
京阪電気鉄道「なにわ橋」駅より徒歩2分
大阪市営地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩3分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
★時差出勤も実施中！
■平均残業時間
20時間

～30時間　※かかえている案件によります。基本は残業をしないスタンスの社風です。

契約社員
■試用期間：6ヶ月
入社後半年間は試用期間として契約社員としての勤務となります。条件待遇に変更はありません。
7カ月目以降は原則無期正社員としての雇用に切り替わります。

月給35万円～41万4,900円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分 月7万円～8万4,000円を業務手当として支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
入社2年／40代／650万円
入社1年／30代／560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当支給
■U・Iターン支援あり（引越費用一部負担、住宅手当支給）
■資格取得奨励金制度あり（資格取得時にお祝い金支給）
■慶弔金支給

＜資格取得お祝い金＞
・中小企業診断士：10万円
・税理士：15万円
◆入社半年後お祝いとしてオーダースーツを支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※暦通り
■夏季休暇
※5日以上の連休もOK
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年経過後に付与）～40日
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性取得実績有）
■介護休暇
■誕生日休暇

中小企業向けの経営・財務コンサルティングが主力事業の当社。
当社の特徴として、ご相談いただいた企業へパッケージの提供は行わず、企業それぞれに合わせたコンサルを行っています。組織が抱えている問題は一社一社で実態も異なるので、提案書も一つとして同じものはありません。少数精鋭ながら提案に力を入れています。
顧客は、地域特性もあり製造業、小売業、サービス業が多いですが、業界問わず担当しております。中小企業をメインとしたコンサルティング会社はある分野に特化していることが多いですが、同社はその中では珍しい、中小企業の総合コンサルを目指しています。

50名規模の自動車部品の下請け工場。相手は2代目社長。
取引先1社に頼っていたことで発注が減少。資金もなく先に進めない状況だったところを、財務と事業の両コンサルが2人1組になって訪問しました。

経営状況を把握した上で着目したのは、自動車部品以外にも転用できそうな高度な技術力。
下請けだからと取引先開拓に二の足を踏む社長を説得し、蓄積した技術をもとに事業計画書を策定。融資を引き出すまでに至りました。

相談当初は後ろ向きだった社長が、だんだんと前を向かれ、従業員たちも活気を取り戻しました。
結果、新規の顧客が獲得でき、徐々に売上が回復。営業利益の黒字化まで共に伴走できました。