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希望条件にマッチした求人とは

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日本トータルテレマーケティング株式会社

コールセンター

東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル3F

日本トータルテレマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

日本トータルテレマーケティング株式会社の 募集が終了した求人

提案営業/自社運営サービス/未経験もOK/年間休日128日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業績好調】自社コールセンターなど多彩なサービスを駆使し、顧客企業のニーズに柔軟に対応します。
具体的な仕事内容
「コンタクトセンター事業」「ECサイト中心事業」「公共事業」「物流事業」など専門が分かれています。
上記の中からご希望を考慮した上で配属を決定します!

◆具体的な仕事内容
―――――――――
◎ニーズのキャッチアップ
 └企業情報や前職での人脈をもとに、お客様が抱える課題を収集
◎ヒアリング・課題解決策の提案
 └課題の内容をもとに、コールセンターや物流ノウハウなど解決策を提案
◎契約・業務引継ぎ
 └契約後は各現場に業務を引き継ぎ、新たなニーズがあれば、再度ご提案
※新規:既存の割合は7:3程度です


◆扱う商材について
―――――――――
・全国展開のコンタクトセンター
・BPO(バックオフィス業務支援)
・EC事業立ち上げ
・DX化(AIチャットボットなど、デジタルソリューションで業務効率化支援)
・物流(フルフィルメント)
多彩なサービスを展開しているので、幅広く企画・提案が可能です!


◆入社後研修について
――――――――――
・スタンダード研修
サービスや商材のことなど、座学を通じて基礎的なことから学びます。

・OJT
先輩や上司の商談に同行し、ヒアリングの仕方・提案方法・受注~契約までの流れを学びます。


◆キャリアアップも叶う
―――――――――――
「スタッフ」⇒「マネージャー」⇒「グループマネージャー」といった段階的にキャリアアップする仕組み。「ポジションに空きがないから昇格できない」といったこともありません。
★入社1年半~2年でリーダーへの昇格した実績があり、経験年数や年齢に関わらず、着実にキャリアアップできます。

チーム/組織構成
チーム全員の経験や知識、情報などを共有し合い、お客様の課題解決に取り組んでいます。また、女性管理職も多数活躍中!ライフイベントに関わらず働ける環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問】コンタクトセンターでの業務経験や業界問わず営業経験のある方歓迎!★未経験からの挑戦もOK
【こんな方を歓迎します!】
◎コンタクトセンターでの勤務経験のある方
◎BtoB営業経験のある方
★お人柄重視の採用を行っているので、業界や営業未経験の方も歓迎します!

【こんな方は是非ご応募ください!】
◎自由度の高い環境で自分の実力を試したい方
◎人と接することが好きな方
◎お客様のニーズに合わせて、より幅広いご提案をしたい方
◎既存のサービスにとらわれず、新しいサービスの創出にもチャレンジしたい方

※業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

営業部門の中でも、コンタクトセンター事業、ECサイト中心事業、公共事業、物流事業など専門が分かれています。希望を考慮し、配属を決定しますので、あなたの興味がある分野をお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/在宅勤務】東京・大阪・福岡
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※オフィス内禁煙・分煙
※慣れてきたら在宅勤務も相談可

・渋谷センター(東京都渋谷区)
・大阪ECソリューションセンター(大阪市北区)
・福岡BPOセンター(福岡県福岡市)

勤務時間

<勤務時間帯例>
9:00~18:00

【ある1日の流れ】
▼09:00 出社
▼09:15 チームMTG
▼10:30 クライアント訪問
▼12:30 お昼休憩
▼13:30 商材についての研修会
▼16:00 提案書、見積書などの書類作成
▼18:00 お疲れ様でした!
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(条件面に変更なし)

給与

年俸396万円~612万円
※分割して1/12を月々支給

東京 年俸432万円~612万円 月額36万円以上
大阪 年俸408万円~588万円 月額34万円以上
福岡 年俸396万円~576万円 月額33万円以上

■賞与
業績賞与年1回
(直近2019年、2020年、2021年の支給実績あり!)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収396万円
~612万円

■社員の年収例
年収560万円/マネージャー職(入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当
■退職金制度(入社3年後から適用)
■研修制度充実
■服装自由
■資格取得支援制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

休日・休暇

<年間休日>
128日
※2022年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(9日)※入社時期により変動
■特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

【高まるニーズに応える多彩なサービス】

■コールセンター
 └電話、チャットやメール、SNSなど、複数の顧客チャネルで対応
■フルフィルメント
 └注文受付から決済、在庫管理、物流、返品・交換対応までワンストップで提供
■EC総合支援
 └EC事業の立ち上げや戦略立案、ECサイト制作・運営、カスタマーサポートなど
■BPO
 └顧客企業や官公庁等のバックオフィス業務をサポート
■DX化
 └AIOCR、AIチャットボットなど、デジタルソリューションで業務効率化を支援
■広告企画
 └博報堂グループ他社との連携で、広告企画面での支援も

<先輩たちの提案成功事例>

【受電業務の商談で、アウトバンドも提案】
健康食品を扱う企業様に受電業務支援の商談でうかがったところ、「広告を出しても売上が伸びない……」というお悩みを抱えていることを知り。
「当社ではアウトバンド架電も可能です!」とご提案。売上増に大きく貢献できました。

【ネット銀行のチャット導入を提案】
前職は銀行勤務だったので、経験と知識を活かして、金融系のお客様にアプローチしています。
ある時、「店舗を持たないネット銀行で、本人確認など複雑なやりとりが発生する場合、チャットでのお客様対応がマッチするのでは?」と思いつき、ご提案したところ、とても喜んでいただけました。


出典:doda求人情報(2022/11/21〜2023/1/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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