株式会社M-TEC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社M-TECの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社M-TECの 募集が終了した求人
技術系総合職(車両パーツ等の商品企画/設計/評価/品質管理)
- 契約社員
- 転勤なし
【選べるキャリア/月平均残業25h】アフターパーツ・コンプリートカーの商品企画/設計/評価/品質管理
具体的な仕事内容
経験に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
■商品企画
アフターパーツおよびコンプリートカー(既成車をベースに、M-TEC専用パーツを装着した車)の企画をします。車の仕様などの情報を自動車メーカーから入手し、自社の営業・調達担当などとも連携して提案内容をまとめます。
■設計
3DCAD(CATIA)を使いながら設計します。作業全体の4割は自席での作業、あとの6割はメーカー担当者とやり取りをする時間が多いです。自分で部品を取り付ける場合もあります。
■評価
車に開発したパーツを取り付け、走安性、乗り心地、異音などの確認から、初品の検品など量産準備まで担当します。
■品質管理
保安基準の最新情報をキャッチして社内に共有、製品が保安基準に合致しているかなどを確認します。
<入社後は>
基本はOJTですが、足りない知識・技術は外部研修なども活用しながらスキルアップを目指します。例えば、設計に必要なCAD、評価に必要なドライビング技術の講習があります。
<キャリアパスは>
メカニック、設計、企画、品質の技術を広く身につけることもできますし、専門職としてエキスパートを目指すことも可能。キャリア形成はあなた次第です。
1973年、本田技研工業創業者である本田宗一郎を父に持つ博俊が創業した会社です。現在はスーパーフォーミュラとスーパーGTに「TEAM MUGEN」として参戦。これ以外にも、ホンダ系チームへのエンジン供給やメーカーとして、市販Honda車専用のアフターパーツの開発にも注力しています。近年ではレーシングカーの軽量化を実現するカーボンコンポジット部品の開発も進めるなど、幅広い事業展開を進めている、勢いのある会社です。
チーム/組織構成
30~40代が中心の組織ですが、20代の若手メンバーも主力として活躍しています。
■組織名称:商品事業部 商品開発課
【高専卒以上/業種未経験歓迎】機械に関する実務経験者(商品企画・設計・評価・品質管理)
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<必須>
自動車・自動車部品、精密機械など、機械に関する実務経験
<歓迎>
・実務や趣味などを通じて、車の構造や制御の仕組みを一通り知っている方
・アフターパーツ業界について理解のある方
・モータースポーツや車が好きな方
【転勤なし】
本社/埼玉県朝霞市膝折町2-15-11
■フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム11:00~16:00)
<勤務時間帯の例>9:00~18:00(標準労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
程度
契約社員
正社員への登用を前提にご入社頂きます。
※契約期間6カ月更新(更新は1回まで)
契約社員の期間でご自身に合う職場かどうかご判断ください。
月給184,000円~
<月給例>
月給225,000円(院了)
月給205,000円(大卒)
月給184,000円(高専・専門卒)
※いずれも2019年4月実績
※上記はあくまで新卒初任給です。経験やスキルに応じて加給優遇します。
■賞与
年2回
(7月、12月)※2.3~3.5カ月/2020年度実績 ※評価により変わります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※残業実績含む
■社員の年収例
年収430万円/25歳
年収550万円/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■出張手当
■社員食堂
■親睦会活動(スポーツ大会等各種イベント)
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年数回土曜出社あり/2020年度2回
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇
■有給休暇(入社1年目時10日を付与/勤続年数により最大20日)
■育児休暇
■介護休業
■特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害) など
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)