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希望条件にマッチした求人とは

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ダイセルバリューコーティング株式会社

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

兵庫県尼崎市神崎町12-1

ダイセルバリューコーティング株式会社の過去求人・中途採用情報

ダイセルバリューコーティング株式会社の 募集が終了した求人

製造オペレーター/賞与5カ月/20代~30代活躍中!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【賞与5カ月支給/数カ月の研修あり】機能性フィルムなどの製造オペレーターとして各種業務をお任せします
具体的な仕事内容
製造オペレーターとしてフィルムのコーティング、もしくはカッティング業務をお任せします。

【入社後の流れは】
入社後は数カ月かけて研修を実施します。安全に作業を行う上での注意点や当社のつくる製品のこと、実際の作業の流れなどを、丁寧に時間をかけて説明していきます。その後は、配属先の先輩社員について、OJTで実際の業務に慣れていただきます。

【具体的な仕事内容】
※以下の内容が理解できなくても、大丈夫!入社後の研修で丁寧にお伝えします。
■コーティング■
包装するモノにあわせてコーティング剤を造り、バリアコートという技術でフィルムの表面をコーティングします。検査機器や目視での検品を行い、品質の良いフィルムに仕上げていきます。
■カッティング■
コーティングしたフィルムを、お客様の希望に合わせたサイズにカット。梱包して出荷準備まで進めます。

【配属先について】
希望や人数のバランスによって決定します。一人で作業を行うのではなく、チームでサポートして進めるので未経験でも安心してスタートできます。

【資格取得支援あり】
「危険物取扱者乙種第4類」や「フォークリフト免許」など、業務に必要な資格は会社の費用負担で取得できます。もちろん、資格取得のためのサポート体制も充実していますので、まったくの未経験からでも手に職がつきます。

チーム/組織構成
元飲食店店員、元電化製品販売、元営業など、多くの未経験入社の社員(特に20~30代)が活躍しています!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】未経験の方、大歓迎です!
【必須条件】
■高卒以上

【活躍できる方】
・モノづくりに興味のある方
・着実にコツコツ取り組むのが好きな方
・チームで物事を進めるのが好きな方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・プライベートも大切にしたい方

※全くの未経験の方、大歓迎です!
専門知識は数カ月の研修でしっかりと学ぶことができるので、安心してご応募ください。当社は、平均勤続年数15年と、安定して働きつづけることが可能です。

※もちろん製造業の経験者も大歓迎です!
業種、職種問わず、お気軽にご応募ください。

選考のポイント

面接では「なぜ転職しようと思ったのか」「これからどう頑張りたいと思っているのか」といった質問をしますので、ぜひあなたの正直な想いを伝えてくださいね。

勤務地

兵庫県尼崎市神崎町12-1
■転勤なし、車・バイク・自転車通勤OK

■交通手段
JR「尼崎駅」より車で8分、徒歩24分
阪急「園田駅」より車で10分、徒歩26分
JR「加島駅」より車で7分、徒歩20分

勤務時間

【コーティング/3交代・シフト制】
7:00~翌7:00の間でシフト制(実働7時間)
<シフト例>
■7:00~15:00
■15:00~23:00
■23:00~7:00

【カッティング/2交代・シフト制】
7:00~23:00の間でシフト制(実働7時間)
<シフト例>
■7:00~15:00
■15:00~23:00

※週単位で勤務帯を交替して勤務します。

■■■■■■■■■■
交替勤務に慣れるまでは、少し大変かもしれません。しかし一度慣れてしまえば、シフトによっては平日の早い時間に帰ったり、朝にしか行けない場所に遊びにいったり、プライベートの時間を十分に確保し、満喫することができます。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月/労働条件は本採用と同じです。

給与

月給20万6,200円~25万4,600円

東証一部上場の株式会社ダイセルの100%出資の子会社という安定性に加え、黒字経営を継続中。事業も順調に拡大中であり、2020年度の賞与は約5カ月分の支給となりました。しっかりと社員にも還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額)
■時間外手当
■交替手当
■深夜手当
■扶養手当
■役職手当

■賞与
年2回
(2020年度は約5カ月分支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※経験に応じる

■社員の年収例
400万円/入社2年目/月給22万円+手当+賞与
500万円/入社5年目/月給24万円+手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(※入社1年経過後より)
■共済制度
■表彰制度
■資格取得支援制度(※フォークリフト免許、クレーン運転士、玉掛け、危険物取扱者乙4級など)
■定期健康診断
■制服貸与
■延長雇用制度(※60歳定年制)
■社内懇親会
■冷暖房空調完備
■車・バイク・自転車通勤OK

休日・休暇

<年間休日>
122日
/2022年度より

<休日・休暇>
コーティング:3勤1休制 ■カッティング:週休2日制(土・日 ※月に1~2回土曜日出勤あり)
■年末年始休暇 
/2021年度は8~13日取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
/10~20日(1年あたりの付与日数。入社日から付与)
■産前・産後休暇
/取得実績あり
■育児休暇
/取得実績あり
■介護休暇
/取得実績あり
■誕生日休暇
■カッティングのみ/2022年度より日曜日固定休、平日または土曜日休みの週休2日
※有給など、お休みもとりやすい風土です。

想像していた重労働はありませんでした!

■26歳/前職:コールセンター
慣れるまでは多少しんどいところもありましたが、周りが優しく教えてくれたりフォローしてくれるので、なんの心配もなく仕事を覚えることができました。

日曜の夜の憂鬱さがなくなりました。

■30歳/前職:電子基板の製造
1から段階を踏んで丁寧に教えてくれますし、ミスしても怒らず解決案を一緒に考えてくれるので、入社前に抱いていた不安はすぐに解消されました。正直、前職では日曜日の夕方になると憂鬱だったのですが、今は全くありません。今までの会社で一番働きやすいと思っています。


出典:doda求人情報(2022/2/10〜2022/4/6)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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