株式会社花権
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社花権の過去求人・中途採用情報
株式会社花権の 募集が終了した求人
未経験スタートOK/セレモニースタッフ/残業月10時間
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ご遺族に寄り添う葬儀の企画・進行/先輩社員がしっかりとフォローしながら覚えていきましょう
具体的な仕事内容
◆葬儀全体の流れ
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ご遺族からの連絡を受け、故人様を病院または施設にお迎えにいきます。
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ご遺族の方々と葬儀に関する打ち合わせを行ない、プランを立てます。
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会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。
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お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。
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式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行ないます。
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葬儀後のアフターフォロー(忌明法要)なども行ないます。
※一人のセレモニースタッフが、一貫して最期まで担当します
※葬儀は月に10件程度です
◆この業務のポイント
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同じ式はひとつとしてありません。大切な方を亡くされた場に携わるので、ご家族様のお気持ちを常に考えて動くことが大切です。また、そうすることで、さらにお客様に寄り添うことができ、感謝していただける機会も多くなります。
◆当社だからできること
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葬儀の分業制を行う企業も多い中、ご相談からアフターフォローまで、すべて専任で担当。ご遺族と信頼関係が深められるので、スタッフからも喜ばれる制度であり、この制度を求めて同業から転職した先輩社員もいます。また、当社では斎場のご提案や、生花店でもあるためオリジナルの花祭壇も用意できるので、花権(はなごん)ならではのプランニングが行えます。
◆充実の研修とフォロー
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入社後は、3日間ほど座学で葬儀について学びます。その後、先輩社員のアシスタントとして、OJT形式で基本的な業務を覚えていきます。式の雰囲気や、会葬者へのお声がけの方法・トーンなどを、一連の業務の中で学ぶことができます。
最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて少しづつ覚えてくださいね。
チーム/組織構成
花権は、1925年に花屋として創業開始。学校行事のフラワーアレンジメントから家庭用の生花まで、地域に根差した経営を続けています。1975年に葬祭業も開始し、地域の皆様の心に寄り添った葬儀を執り行っています。
【学歴・経験不問/未経験歓迎!】心に寄り添う仕事がしたい方・感動を作りたい方
必要なスキルや経験は何もありません。
「人の助けになりたい」
「心に寄り添う仕事がしたい」
この仕事で必要なのは、何よりもそうした気持ちですので、ご興味をもたれた方は、ぜひご応募ください。
【転勤無し/UIターン歓迎/車通勤OK!(駐車場完備)】
■刈谷中央斎場
■小垣江駅前斎場
【アクセス】
■刈谷中央斎場:JR「逢妻駅」より徒歩15分
■小垣江駅前斎場:名鉄「小垣江駅」より徒歩3分
1カ月単位の変形労働時間制
(週平均労働時間: 40時間)
勤務時間例:8:30~17:30
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:3カ月(待遇・給与に変更なし)
月給20万~35万円
※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者/月5000円、子ひとりにつき/月5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※入社月・個人によって変動あり
■社員の年収例
年収600万円/45歳/月給35万円+各種手当+賞与
年収500万円/35歳/月給30万円+各種手当+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金
■社用車
<休日・休暇>
4週6休制 ※交替制 ※毎月の休日のうち3日は好きな日に休みを取得できます
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※長期休暇あり(年に2回最大で5連休取得可能)
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全1件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)