株式会社ユー・シー・エルの過去求人・中途採用情報

株式会社ユー・シー・エルの募集が終了した求人

ITエンジニア／微経験者歓迎／WEB案件多数／在宅勤務あり

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ECサイト・ECアプリ、Webシステム開発など★要件定義～運用・保守、テストまで適材適所の案件あり
具体的な仕事内容
【主なプロジェクト例】
■ECサイトやECアプリ／JavaやPHPを用いたWebシステムの開発、インフラ構築、運用・保守、テストなどWEB案件多数！
【案件例１】

案件概要：
Aras Innovator(PLMパッケージ)のバージョンアップに伴う対応

必要スキル
・WEBシステムのテスト経験(C#.net)
・不具合報告資料を指示内容に応じて作成できる方
歓迎スキル
・Webシステム開発経験
・PLMパッケージのカスタマイズ開発経験
.その他
・弊社社員が参画している長期プロジェクトの要員募集となります
・既存システムのバージョンアップ環境をテスト、不具合報告が主作業となります
・スキルに応じて軽微なプログラム修正を依頼することがあります
・テストが中心となりますが、働きやすい環境です
・様々なテストや別環境への移送作業を行うため、
PLMパッケージの機能を身につけることが出来ます

【案件例２】

案件概要：ECアプリに関する開発、運用保守

必要スキル
・PHP, javascript、ｃ＃.neｔ等WEB開発経験あるいは、ECアプリ開発経験
作業内容
・案件管理、タスク管理、オフショア開発のベンダー管理経験
・ECサイト　ECアプリ（スマホアプリ）の保守開発
・EC関連のシステム調査を実施し、調査資料作成
・顧客とのコミュニケーションを積極的取れること。
その他
・Java開発経験者の方がこれから、WEB系開発を経験したい方も大歓迎。

【一人ひとりの希望に寄り添い叶えます】
要件定義などの上流工程から、保守・運用、テストまで、幅広いフェーズのプロジェクトが常時動いています。未経験の方や経験の浅い方も、さらなるステップアップを目指す中堅エンジニアの方も、自分に合ったプロジェクトに参画することが可能です。

チーム／組織構成
プロジェクトによって差はありますが、平均3～5名のチームに配属となります。「なるべく人数の多いプロジェクトがいい」など、希望があればご相談ください。

■男女比：女性エンジニア比率2～3割
■年齢構成：30代半ば～40代半ばの層が中心

対象となる方

【学歴不問・経験不問】専門スキルを身につけ、ITの世界で活躍したい方、お待ちしています！
未経験、第二新卒、大歓迎！
IT関連の知識も問いません。入社後にイチから教えます。前向きに学ぶ意欲さえあれば大丈夫！

【こんな方にぴったり！】
■チームワークを大切にしながら働きたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■新しいことを学ぶのが好きな方
■社員に寄り添うアットホームな会社で、安心して腰を据えたい方

※エンジニア実務経験をお持ちの方は優遇します！（分野・言語は不問）
※英語・中国語・韓国語など、語学力を活かせるプロジェクトもあります。

勤務地

■本社勤務
（東京都渋谷区道玄坂1-18-3　プレミア道玄坂ビル7F　※渋谷マークシティ4F 道玄坂出口すぐ）
■東京・神奈川・埼玉・千葉のお客様先
いずれか
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※配属後の勤務地変更も可能です。お気軽にご相談ください。

【リモートワークも応相談】
本社勤務の場合は、個々の事情に合わせて、在宅勤務の相談に応じています。
例：
・子どもが小さいので、保育園が終わってから半日、在宅勤務
・奥さんが出産のために実家に帰っている間、上の子どもの世話をするために在宅勤務
など

プロジェクト先常駐の場合は、お客様の方針によります。「リモートワーク可のプロジェクト先に移りたい」といったご希望があれば、できる限り柔軟に対応します。

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）

※プロジェクト先により異なります。

【残業については応相談】
残業量はプロジェクトによって差があります。ほぼ定時退社のプロジェクトもあれば、繁忙期になると20～30時間程度の残業が発生するプロジェクトもあります。「家庭の事情であまり残業ができないので、ほぼ定時退社のプロジェクトに入りたい」など、ご希望には柔軟に対応します。遠慮なくご相談ください。

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（その間の条件変動なし）
※完全未経験スタートの場合、契約社員としてのスタートとなる場合あり（契約期間3カ月～1年、契約満了後、正社員登用あり）

給与

月給20万円～50万円＋インセンティブ
※経験・能力・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【目に見えない頑張りも評価】
担当プロジェクトの成果や売上といった「数字」で見える点だけでの評価はしません。仕事への取り組み方、チームへの貢献度など、日々の姿勢や努力もインセンティブに反映します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円※入社時点の経験・スキル、各種手当、インセンティブ等により個人差あり

■社員の年収例
年収例：750万円／36歳・経験8年目
年収例：370万円／25歳・経験2年目
年収例：570万円／33歳・経験4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■出張手当
■残業手当
■寮（家賃2万円前後）
■表彰制度（年1回、活躍社員を社長が表彰します）
■誕生日祝い（社員の誕生日にお菓子をプレゼント！）
■各種勉強会（年に数回、チームごとに行っています　※コロナ禍期間中はオンラインで開催）
■各種外部セミナー受講支援制度
■資格取得支援制度（取得にかかる受験料や受験会場への交通費を、会社が負担します）
※対象資格：ITパスポート、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリストといったIT関連職種をはじめ、日商簿記などビジネススキルにつながる資格まで計23種！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクト先により異なる場合あり
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）